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901.
刘宝玲 《中共山西省委党校学报》2006,29(4):61-63
国际化经营给中国本土企业的战略实施带来了许多挑战,中国本土企业如何有效地进行战略定位,选择有效的战略模式,对中国企业的发展具有重要影响。战略定位是管理和执行战略的基础,战略共识是战略实施的保证,文化融合是战略执行的重点,企业要根据自身的环境,制定有效的战略,提高战略执行力。 相似文献
902.
思路创新。加强非公有制企业的党建工作,发挥党组织的政治核心作用,坚持党的领导,做好非公有制企业代表人士的思想政治工作,把非公有制企业中符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,接受党的教育,不断提高他们的思想政治觉悟,从而带动一大批私营企业从业人员共同为奋斗目标贡献力量。这正是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力的重要内容。教育创新。将科学发展观贯穿于“双思教育”的全过程,使新的社会阶层人士树立法制意识、诚信意识、责任意识,把自身企业的发展与国家的发展结合起来,把个人的富裕与全体人民… 相似文献
903.
一、深刻认识企业文化对创建一流队伍的重要作用
从建厂起,厂政研会就紧密结合实际,深人调研,作了企业文化与企业精神的理论探讨,从而更加深了企业文化的核心就是人本管理的认识,进而不断完善工厂的治厂方针、质量方针和企业精神。我们的治厂方针即定为“以人为本,从严治厂, 相似文献
904.
软实力:观察区域经济资源禀赋的新视角 总被引:1,自引:0,他引:1
“软实力”这一概念的提出者是美国学者约瑟夫·奈。近年来,软实力问题在我国受到人们的广泛重视,“软实力”概念的使用频度越来越高,来自于政治学、经济学、管理学等多个学科的研究者将软实力理论引入到各自的研究领域当中,并进而对软实力的内涵和特点提出了更多的见解。通过梳理“软实力”概念的提出和应用情况,归纳软实力的概念和特征,从有形和无形的角度提出了全面观察区域经济资源禀赋的一个新视角,并建立新的分析框架,为做出合理的发展战略选择奠定坚实的基础。 相似文献
905.
907.
企业文化,是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观,随着企业发展应运而生,无论规模大小,凡是企业都有也应该有企业文化老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一。”企业是人群的组织,而人是社会文化的 相似文献
908.
章锋,湖北回天胶业股份有限公司董事长。1985年毕业于中南财经大学,中国人民大学工商管理专业研究生,高级经济师。自担任襄樊市胶粘技术研究所所长后,锐意进取,大胆改革,使一个困难重重的国有科研事业单位逐渐发展成为行业的第一品牌。2003年,他荣获湖北五一劳动奖章。 相似文献
909.
在广东省台资企业的老板中,流传着一个响亮的名字:万海水。用东莞台商协会副会长兼秘书长陈明致先生的话说:提起万老,不仅仅在广东台商中,就是“在大陆,无论哪里的台商举办活动,都会邀请万老。万老也会不辞辛苦地赴会,极少缺席。”万海水何以在台商中有如此响亮的名字?当记者在广东采访台资企业时,广州市台资企业协会常务理事张明先生告诉我说:“万老之所以如此德高望重,跟他无比热衷台商事宜、关注祖国大陆的改革开放、全身心地投入到祖国大陆的经济建设并热衷于两岸的公益事业紧密关联……他的高风亮节,使接触过他的人都不由… 相似文献
910.