政协协商的河北探索

省委书记连续两年给省政协"点题",省政协连续三年将大气治理列为一号提案,政协协商制度化、规范化、程序化有序推进——落实书记"点题",引领协商民主围绕中心展开1月26日,一封特殊的来信如期来到河北省政协主席付志方手中。"志方同志:去年,省政协搞了12项重点课题调研,在促进民主科学决策、解决重大问题方面发挥了重要作用。今年我省在推进创新发展中,有一些重要问题急需研究破解,请省政协组织力量继续搞     

社会组织党建工作的生动画卷——丹东市振兴区社会组织党建工作综述

在丹东市振兴区,伴随着社会管理创新发展,一批批大大小小的社会组织如雨后春笋应运而生,活跃在城区大街小巷,服务千家万户,给美丽宜居的江城带来无限生机和活力……追溯这活力的源头,我们看到了一幅社会组织党建工作的生动画卷,感受到了社会组织党建工作的强大引领力量。加强领导自上而下压实主体责任近年来,振兴区把社会组织党建工作列入重要议事日程,纳入党建工作总体布局,放到落实＂四个全面＂大局中谋划推进,逐级压实主体责任,探索了创新社会组织党建工作的新机制和新方法。     

量化自我的苹果表

凯文·凯利最早提出量化自我Quantified Self的概念,简单来说．就是利用技术和设备来追踪自己身体的各种情况并进行量化。他说,“未来几乎所有你能想象到的市物都能追踪和量化,你可以利用一个数字尘命跟踪体系来记录整个生命,创建属于自己的生命图表。”     

督考联动 形成抓落实合力

雄安新区党工委创新建立督查考核联动机制,通过清单台账、包联督查、量化考核等系列措施,将督查与考核工作、一线考察识别干部与重点工作落实有机融合、一体推进、协调联动,凝聚起抓落实强大合力,推动雄安新区建设发展各项重点工作高标准、高质量、高效率落实。聚焦督事识人,建立网格化包联机制。成立雄安新区党工委督查考核工作领导小组,压实领导责任、部门责任和直接责任,将原来分散的督查和考核力量统一纳入工作专班,健全“建立督考任务台账-逐项开展督考联查-形成量化积分清单-通报反馈-整改提升-强化结果运用”工作流程,实行全程跟踪问效,横向打破沟通壁垒,纵向强化贯通穿透。建立督考联动网格化包联机制,由新区党政办公室和党群工作部有关负责同志包联三县、有关部门、雄安集团,既推动督办事项落实,又协调解决包联单位疑难问题,并通过督查在一线考察识别干部,深度参与包联单位干部考核、干部选拔和评先评优等工作。     

“暖心回访”激励跌倒干部担当有为

开展跟踪回访,是监督执纪执法“后半篇文章”的重要组成部分。近年来,浙江将跟踪回访作为激励党员干部担当作为的关键一招,开展“暖心回访激励有为”专项活动,持续巩固健全“回访、教育、重塑”长效机制,引导受处理处分党员干部尽快实现从“有错”到“有为”的转变,推动全省上下形成奋勇争先、干事创业的生动局面。     

廊坊:“五强化”推进市直机关量化考核

廊坊市坚持强化顶层设计、强化责任传递、强化指标体系、强化动态跟踪、强化结果运用,不断做深做实市直机关内部量化考核,推动市直机关提振精神状态、转变工作作风,为推动各项工作落地落实提供有力支撑。强化顶层设计,压实领导责任。廊坊市委干部考核领导小组及其办公室认真履行领导和组织市直机关内部量化考核工作职责。     

不捕案件跟踪监督机制

对不捕案件的跟踪监督,是检察机关侦查监督工作的薄弱之处。其中缘由,既有立法上不完善的原因,更有侦查工作和侦查监督工作本身存在的不到位之处。建立对不捕案件的登记跟踪制度,提升对案件不捕后侦查取证工作的指导性,加强对不捕后犯罪嫌疑人强制措施的适用监督,是当前完善对不捕案件跟踪监督机制的现实路径。