"语义三角"与翻译研究

根据"语义三角"理论,通过分析元曲《天净沙秋思》的两种英译本以及作者本人的译本,可以看出翻译的关键就是通过两种"语言符号系统(形/音)"的合理转换,正确地体现原作者在作品中描述的"物"所真正要表达的"义"。因此从语言学的视角来进行翻译教学研究是必要的。     

论世纪之交大学生的角色转换与行为调适

本文从角色扮演的一般规律出发 ,就世纪之交大学生这一特殊人才群体的角色转换、培养以及角色转换过程中出现的偏颇和失败现象进行细致的分析 ,探讨角色调适的有效途径 ,从而实现大学生社会角色的顺利转换 ,提高社会适应能力和社会竞争意识 ,进而提高世纪之交大学生人才群体的社会美誉度。     

中国国家身份变迁与对外交往:以中国-东盟关系为例

在分析中国和东盟关系的发展过程中,本文引入了身份政治的分析视角,以中国的国家身份变迁为思考的出发点,来具体分析中国与东盟关系的发展.文章指出中国在冷战期间和冷战后的身份变迁及其与东盟关系发生的相应变化,然后分析身份变迁与对外关系演变的内在逻辑机制,认为国家在对外互动中形成了新的观念体系结构,而这种新的体系结构又重新建构了国家的身份.所以,我们在对外交往中要注意分析国家的身份,从而有利于更好地理解国家的行为.文章最后指出了身份政治在进一步学理化过程中应该深入思考的问题.     

为保护古建筑瑰宝尽责尽力——政协委员促成对华林寺大殿进行复原性大修前后经过忆略

1978年,我有幸以文博工作者身份被邀为省政协委员。此后至1992年,我多次参与了省政协组织的就文物、博物和图书事业存在的几个亟待解决的问题所进行的视察、考察和调研活动。我们的工作得到各级党政领导的理解与支持,在我们的积极建议与呼吁下,有的问题已得到落实解决;有的虽因限于条件,一时难以办到,但也被纳入规划,争取逐步予以解决。     

慈禧后人的祖宅记忆

这是祖宅,也是唯一能够证明我们身份的东西,我们无论多穷,也不能卖。为了母亲这句话,德家四姐妹用了10年的时间收回了祖宅,却又卷进了另一场风波。     

人力资源管理与企业绩效——企业"知本"管理维度的审视

在新经济条件下的人力资源管理本质上就是对知识资本的管理,经济学中社会宏观经济增长理论的演进过程在实际上有力地论证了人力资源管理对于企业绩效促进作用的现实存在性,同时本文通过对人力资源管理在资源性和战略性两个层面上的分析,说明了这种存在性是如何在实践中实现的,从而把人力资本的一般性重要意义与企业经营绩效衔接起来。     

积极稳妥地推进岗位设置管理工作

2002年，按照中央和市里的统一部署，我们在全区事业单位全面推行了人员聘用制度，几年来，改革不断地深化。这次开展岗位设置管理工作，建立健全岗位管理制度．是事业单位人事制度改革的继续．是实现由身份管理向岗位管理转变的关键步骤，对建立起一套符合事业单位规律和特点的权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力的人事管理制度必将起到重要作用。岗位设置管理工作实施的主体是各级各类人员，     

中美学校德育主客体关系比较研究

随着社会的发展,德育一直都受社会的重视,中国和美国的教育理念和教学模式虽然各不相同,各有优劣。通过比较中美德育教育主客体之间的关系比较,我们可以取长补短,为我国的德育教育找到新的突破。本文主要从中美德育的特点进行比较,以至于找到我们国家德育教育的最佳途径和模式。     

欧洲公民认同与欧洲一体化浅析

欧洲公民认同是一种新型的认同形式,是对现有欧洲民族认同的一种超越。本文探讨了在欧盟合法性日益受到质疑的形势下,公民认同对提高欧洲人民对欧洲一体化的情感支持和向心力具有什么重要的作用和意义。     

政协主席要有“三好”

政协主席几乎都是原先当过党委、政府领导的"过来人",因此,要当好政协主席,首先要实施角色的转换,工作的转型。政协主席工作和党政领导工作相比,职务和责任虽有所不同,但内涵也是十分丰富的:从身份定位来说,