武警西藏林芝边防支队——创建“四双”模式推动党代表大会代表任期制工作

为保证党代表大会代表在闭会期间的知情权、参与权和监督权，武警西藏林芝边防支队党委创建以“双询、双培、双联、双会”为主要内容的“四双”模式，推进党代表大会代表任期制试点工作。建立“双询”制度，发挥代表参政议政作用。     

武警福建边防总队——让党代表真正发挥好“代表”作用

“我这个党代表越当越有滋味了。”福州市琅岐边防派出所政治教导员常春雷翻开记事本如数家珍。自从建立党代表活动制度以来，他接受了两次培训，出席了支队党代表座谈会，还参加了两次专题调研。     

选人用人：制度“说了算”

武警江苏边防总队把“双考”选拔干部作为推进创建模范党组织活动的一项重要举措，创新选人用人机制，提升了干部选拔任用工作的科学性。素质是最硬的“关系”“没有‘关系’没关系，素质才是硬关系。”这是武警江苏边防总队刚走上正团职岗位的一位边检站政委的心声。     

精武文化铸军魂——沈阳军区某仓库党委用特色文化锻造官兵精武强能纪实

沈阳军区某仓库党委针对抽组训练任务重、应急保障要求高的实际，坚持打造精武文化，锻造官兵战斗精神和打赢本领。他们以遂行训练保障任务荣获的重大荣誉和驻地文化资源为载体，叫响“练精武技能、做精武传人、当打赢标兵”的口号，在广大官兵中开展“日学一句精武格言、周练一项武术技能、年获一顶精武荣誉”活动。     

中英街上永不褪色的旗帜——武警广东边防六支队十三中队党支部打造坚强堡垒纪实

“日出沙头，月悬海角。”沙头角由此而得名。驰名海内外的“中英街”就坐落在沙头角。中英街上，祖国大陆和香港居民的店铺分列街道两边。每天这里游人穿梭往来，生意兴隆，呈现出一派祥和安宁的景象。但这里既是两种社会制度的交汇点和分水岭，     

“2010—2012年全军创先争优优秀共产党员”万仕:引领官兵成长成才的模范“党代表”

海军南海舰队某猎潜艇大队政委万仕任现职以来,始终牢记一名党员领导干部的职责,踏踏实实干工作,一心一意谋发展,团结带领官兵圆满完成了各项任务。所在单位连年被舰队评为"军事训练先进单位"、"先进团党委"、基层建设先进团和从严治军先进单位,被海军评为"四无"单位。他个人先后4次     

抓住基本问题 解决根本问题——成都军区某装甲旅党委开展“三析”活动为官兵解疑释惑

真信才能真学真用。成都军区某装甲旅党委在抓“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动中，紧紧围绕官兵普遍关注的理论热点、社会焦点和思想疑点问题，深入开展解析、透析、辨析“三析”活动，不断增进官兵的深层认同，凝聚发展共识，坚定理想信念，忠实履行使命。     

他们是“非现役党员”——武警浙江边防总队医院探索非现役人员入党工作机制

“我宣誓，我志愿加入中国共产党……”“五四”青年节，在鲜红的党旗下，在庄严的革命烈士碑前，武警浙江边防总队医院5名新党员举起右手，庄严宣誓。这其中2名身着便装的非现役预备党员格外惹人注意。     

基层官兵读报用报情况的调查

通过对基层连队官兵读报用报情况专题调查，总的感到，基层营连读报用报制度坚持较好，广大官兵读报用报热情比较高，有力地促进了连队全面建设和官兵学习成才，但也存在一些亟待解决的问题。     

甲午前线的“五大营”官兵

1891年，黑龙江镇边军依克唐阿组建镇边军17营，屯垦戌边于铁山包，呼兰、绥化、巴彦和漠河等地。其中，屯于铁山包者为右翼统领富保所辖步队4营，（每营500人），马队1营（每营250人），计2250人。其屯田营垒分设于现铁力市区东部，史称“五大营”。