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151.
根据西方的激励理论,人的需求是多层次、全方位的,只有尽力满足人的各种需求,才能将各层次的员工的积极性充分发挥出来。因此,要改变国有企业激励无效现状,调动国有企业员工的最大能量,发挥其最大潜能,建立系统科学的激励机制是关键。 相似文献
152.
153.
在北京南三环玉泉营环岛西北角有一个花园式企业,3座淡绿色的冷库被绿荫与花草环绕,院内车水马龙,一派繁荣景象,这就是——东方友谊食品配送公司。 相似文献
154.
曾昭逸 《共产党员(沈阳)》2005,(6):57-57
2004年,被书界人士称为“执行之年”,其“始作俑者”是一本新书《执行》。作者之一拉里·博西迪是资产价值240亿元的霍尼韦尔国际公司的退休董事长和首席执行官,而另一位作者拉姆·查兰,是一位备受推崇的商务顾问,在高级管理人员中间以解决最棘手问题的卓越能力而闻名。由这么两位重磅型人物捉刀,该书分量自然不轻。 相似文献
155.
156.
律师担任企业法律顾问是《中华人民共和国律师法》第25条规定的律师七项业务的第—项。律师制度恢复20多年来,中国律师为中国的政府、各类型的企业担任常年法律顾问,发挥了很好的参谋作用,可以说中国律师是中国企业改革的排头兵、见证人。但是,随着经济体制改革的深化,特别是中国加入WTO,中国企业特别是民营中小型企业这一个即将推动中国经济向前发展的群体,如何在既无资金优势、人才优势,又无管理优势、科技优势的情况下参与世界经济竞争并取得胜利,成为摆在企业面前的重要课题,而中国律师如何帮助企业解决上述挑战必然地… 相似文献
157.
春节前夕,谊星公司举办了“2005年表彰先进暨新春联谊会”,西单友谊集团和西单股份公司领导到会祝贺。会上,西友集团总经理刘秀玲发表了热情洋溢的讲话,对谊星公司2004年取得的成绩给予了充分肯定,并鼓励该公司广大干部职工要在新的一年里再接再厉,争取更大的成绩。 相似文献
158.
郑萍 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2002,(2)
随着自然人投资能力的增强 ,单个自然人独立投资设立较大规模企业成为可能。重要的是建立相关的制度 ,从规范一人公司的行为 ,保护公司相对人的利益。 相似文献
159.
1999年4月始,江苏龙山和和鳗业制品营销有限公司(下称营销公司)董事长田建邦,为了销售鳗精、鳗钙、水中参等系列产品,推出1套名为“滚动倍增”的营销方案:应聘者交纳300元即可成为该公司业务员,第一个月为试用期,工资200元,从第二个月起,每月推销1份产品并消费1份产品,则可享受逐月加薪200元的待遇,运行周期1年,1年后重新应聘。按此方案,应聘者1年内交300元,再推销23份产品,可得10636元现金。该方案在执行过程中,由于收人远小于支出 相似文献