在努力锻造法律人品格中实现中国法治梦

法律人品格是法律人的基本素质,中国法治梦的实现要从法学学生的法律人品格培养抓起。当今中国法学教育模式对法律人品格培养的缺失,有必要通过建构法学学生多元知识结构体系及培养全面的精神品质来加以补充完善,才能更好地实现中国法治梦,实现中国梦。     

非公有制企业党建工作必要性之我见

世人瞩目的2010年全国“两会”已经落下帷幕。这次全国“两会”，再次吹晌了发展经济与改善民生的进军号角。“两会”期间，不少全国政协委员和人大代表围绕着中国工人的品格以及职工收入分配、社会保障等问题畅所欲言、建言献策。至今余味未尽，让我们津津乐道。以下本刊编辑根据媒体报道选择了部分代表、委员观点，以飨读者——     

培育和践行山西精神是推进转型跨越的强大动力

以“信义、坚韧、创新、图强”为核心内容的山西精神，集中体现了数千年山西文明发展中沉淀、积累的基本精神，代表了山西独具特质的人文内蕴和山西人秉持的精神品格。它传承古今，反映了一代又一代山西人共同创造、传承、践行的核心价值和追求；它立足实际，是山西人立身之本和成业之道人格特征的精确概括；它昭示未来，明确了只要守信义之德，持坚韧之魄，思创新之路，立图强之志，实现山西转型跨越宏伟目标，完成山西全面建成小康社会大业的任务就一定能完成。     

半世纪风雨同舟——不断进取的苏州民进

苏州民进是活跃在苏州政治舞台上的一支充满朝气的重要力量。五十年来在中国共产党的统一战线理论、方针、政策的指引下,在民进江苏省委会和中共苏州市委的领导下,苏州民进坚持接受中国共产党领导,坚持"爱国、民主、团结、求实",坚持立会为公的优良传统,认真履行职能,不断加强自身建设,努力发挥自身优势,为苏州的经济社会发展作出了应有的贡献。     

先进文化的三种品格

文化是民族的灵魂和血脉。一个民族能否在人类文明的大道上走得更远，其深层次的原因往往能够从其文化层面上找到解释。特别是当今世界。文化和政治、经济相互交融，愈发成为影响和制约一个国家发展的重要因素。     

提高基层干部素质浅见

基层干部队伍素质强弱直接关系到基层建设的水平，关系到部队建设的全面、协调和持续发展，近年来，通过严格党管干部、完善管理监督措施、扎实开展保持共产党员先进性教育等一系列举措，基层干部队伍素质总体上逐年提高，但用履行新世纪新阶段历史使命的要求来衡量，还有较大差距，尤其是基层干部理想信念淡化、能力素质偏弱、作风纪律不严等问题仍比较突出。究其原因：一是进取意识下降。在改革开放和社会主义市场经济条件下，部队长期处于和平建设环境，部分同志面对部队基层工作任务繁重、军地反差拉大、个人家庭困难不断增多的客观现实，认识和处理问题从功利角度考虑多，进取意识下降，工作患得患失，分心走神，提高素质能力的紧迫感和责任感减弱。二是培养教育层次低。武警指挥院校由于基础设施、师资力量的限制，培养出来的学员的素质与部队建设需要有较大差距；干部继续教育存在重文凭、轻水平，重民用、轻军事的现象；     

锐意进取 自强不息——记潼南县人大代表、重庆市康河食品有限公司总经理徐振洪

徐振洪,潼南县一个普通的农村青年,他通过艰苦创业和不懈努力,打造出一座重庆乃至全中国首屈一指的农产品加工大企业。1990年,初入社会的徐振洪来到了潼南制衣公司专门从事销售工作,由于头脑灵活,吃苦耐劳,时间不长,他便取得了不错的业绩,同时也积累了丰富的营销经验,为他后来的发展打下了坚实的基础。     

公务员精神浅议

公务员精神是由多种要素构成的，蕴涵着尊重实干、崇尚实干、呼唤实干的精神追求，具有鲜明的实践品格。     

创新进取 诚心为民——记曾都区南郊办事处党工委书记张清

她深怀爱民之心，以真诚的人格魅力，强烈的敬业精神，带领一班人，创造骄人业绩。她就是全国“三八红旗手”、随州市曾都区南郊办事处党工委书记张清。2005年，南郊办事处党工委被评为全国先进基层党组织，经济目标综合考核位居全区之首，首创的村务要事“两会制决策”得到中组部和省委组织部的充分肯定，《人民日报》、中央电视台等多家媒体向全国进行了推介。     

镜意进取 开拓创新 谱写双城市国土资源工作新篇章

今年是贯彻落实国家宏观调控政策、深化国土资源管理各项改革、严格执行国土新政策等、全面提高国土资源管理水平的重要一年。年初以来，我局在严格保护耕地的前提下，紧紧围绕市域经济发展这一中心，在市委、市政府的正确领导下，在省、市业务部门的亲切关怀和指导下，在全系统干部职工的共同努力下，