领导者非权力性影响力的十大要素

一、良好的官德良好的官德是提高非权力性影响力的前提性闪素。领导干部如果官德成了“短板”，即使有再大的权力，属下和群众也不会心服口服，执行命令就会缺少主动性、积极性和创造性，最终影响工作开展。官德既包括政治品格，也包括道德品质。讲政治品格，就要有坚定的政治信念、正确的政治方向、鲜明的政治立场、敏锐的政治跟光，坚持原则，秉公执政，办事公道．赏罚分明；要树立科学的世界观、价值观、人生观和正确的权力观、利益观、地位观，坚持小道理服从大道理，局部服从全局、个人服从组织，始终做到忠诚于党和人民的事业。讲道德品质，就要带头践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，以高尚的道德情操，树立起共产党人的良好形象；     

学术品格的高境界是规范与创新的有机统一

目前学界关于规范与创新的问题存在着种种针锋相对的、矛盾的见解 ,以至于对之产生了合乎理式的困惑 ,而何以至此的症结恰在于 :学界有待对以下两个方面作深入探讨 :其一 ,我们的学术研究缺乏自己独立的学术品格 ;其二 ,尚未理顺学术规范和思想创新二者的关系 ,还没有确立学术品格的高境界 :学术规范和思想创新的有机统一。     

要清清白白做人

明朝爱国将领于谦在一首咏物诗<石灰吟>中写道:"千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲.粉骨碎身全不怕,要留清白在人间."诗人借石灰自喻,表述了诗人经受考验,陶冶清白品格和保持高尚节操的愿望.     

科学发展观的理论品格和创新意义

科学发展观作为马克思主义中国化的最新理论成果,具有突出的理论品格和创新意义,其最重要的理论品格在于一脉相承和与时俱进的高度统一.创新意义在于,科学发展观以发展为主题,以发展观为总题目,构成了涵盖哲学、经济学、科学社会主义等丰富内容的综合性的思想体系.     

我国公益征收制度的法学定位

近年来以“公共利益”为名的违法征收现象日益凸显，引发了诸多社会矛盾。有鉴于此，亟待从制度完善方面解决现实困境。在制度借鉴的过程中，必须深入发掘公益征收制度背后的价值根基与内在品格，明确其法律归属，唯有如此才能科学定位乃至重构该制度。通过细致考量，从法学的视野对我国公益征收制度给予合理定位：以人权保障为目标价值、以控制公权为内在品格，本质上是一项典型的公法制度。     

美国刑事诉讼中被告人品格证据使用问题研究

对品格证据进行释义与法理分析，并从历史的角度对被告人品格证据的使用的演进历程进行探讨；在此基础上，就美国关于被告人品格证据的立法与使用问题进行剖析；最后，以美国为借鉴，初步提出我国关于被告品格证据使用的设想。     

加强高校诚信教育工作的探讨

对大学生进行诚信教育在全面建设小康社会、树立科学发展观、构建和谐社会具有更加重要的现实意义.今天的大学生是未来社会最优秀的群体,其诚信品格状况决定着他们的行为方式和行为结果,影响着个人、集体和国家.但他们的诚信品格并不是与生俱来的,需要通过社会、学校、家庭教育和自我修养和实践锻炼才能获得.     

恩重情深忆心源

2007年11月8日,是杜心源同志诞辰一百周年纪念日."文革"前,心源同志一直担任四川省委宣传部部长、省委书记,分管宣传文教工作.他是北师大的高才生,1927年入党,长期从事革命工作.我曾于1960年至1966年底给他当秘书,其后长期在省委宣传部工作,与他接触较多.虽然他已离开我们22年了,但是他的高风亮节、坚定信念、务实求真、培养人才、全心全意为人民服务的崇高精神和品格,仍鲜活地铭刻在我的心里,时间愈久,愈觉弥新.     

一名新兵眼中的组工干部

我是自治区党委组织部的一名新兵,到部里工作只有短短几个月时间,我感到非常荣幸,因为我在这样一个团结融洽、奋发有为的集体里忙碌而充实地工作,在这样一个敢破敢立、善于创新的团队中接受着考验和     

在考察中易于脱颖而出的七类干部

笔者近年来多次随干部考察组到下属各单位考察干部。在干部考察中，能够脱颖而出的干部主要有下列七种类型：进取型干部。在一个单位或部门中，进取型干部往往显得光彩照人。面对如云强手，面对激烈竞争，他们勇于进取，敢于争先。有的在专项工作上取得重大突破；有的在分管工作上连年获得先进；