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391.
从1997年创立第一家旅馆到今天拥有近350家直营和加盟店,在全国设立7个区域公司,形成了一个覆盖全国29个省、自治区、直辖市和94个大中城市的连锁网络,会员数量逾40万,年接待能力超过1200万人次,被称为中国经济型酒店“第一品牌”的“锦江之星”走过的道路,用“井喷式发展”来形容毫不为过。从1到近350,用时仅仅11年,那么,究竟是什么使得今天的“锦江之星”在短短的时间内如同其名,星光灿烂呢? 相似文献
392.
393.
394.
五千平米健身房连夜搬家 2月14日下午,北京市丰台区宋家庄路,倒闭多时的金琦吴健身房静寂无声,挂在外墙上颇显气势的招牌,偶尔在寒风中震动作响,紧锁入口大门的铁链已有点点锈迹.金琦昊健身房在2009年1月停止营业后,健身器材被搬空,经理联系不上,工作人员工资和健身会员会费被大量拖欠.目睹健身房现状,记者向路过此地的卢小姐打听情况,她抬头看了一眼健身房,无奈地向记者叹息:"刚办完卡就跑了呀,老板根本找不到,自己手中的近七百元的卡没有用了." 相似文献
395.
数量折扣下经济订货批量的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
邓英 《长沙民政职业技术学院学报》2004,11(1):44-46
本文通过对存货全年总成本的分析,阐述了数量折扣下区间内经济订货批量的确定方法,并研究和探讨了确定企业数量折扣下的经济订货批量的一般规律,从而为企业管理者提供存货决策的依据。 相似文献
396.
期望靠8个月的时间,民主进程就能一步完成,这显然过于理想化。更多的时候,理想化的民主只有打过"折扣"后,才能成为真正的现实以前只有一个"老板",现在却是两个"老板",对于胡斐斐而言,这是社区直选后出现的最实质性变化。胡斐斐原先是宁波海曙区月湖街道平桥社区的居委会干部,她直接听命于街道的领导。街道安排她的去向、指导工作,派发薪水,对她来说,街道就是"老板"。8个月前,平桥社区直选之后,胡斐斐的身份变成了"社工",新"老板"--社区管理委员会掌握了聘用"社工"的权力。然而原先的"老板"并没有完全放权,依然掌握着"社工"工资的发放权,尽管在最初构想中,新旧交替之后,街道应该完全退出社区的"权坛"。新"老板"握有人事权,旧"老板"掌握财权,分权而治的局面使胡斐斐这样的社工们处于一种尴尬之中--两位"老板"不闹矛盾则罢,一但闹起矛盾,社工将不得不面临选择--该听谁的? 相似文献
397.
张越 《山西青年管理干部学院学报》2003,16(1):39-41
中国零售业发达 ,但是由于行业集中度不高 ,现有资源得不到合理利用 ,存在大量的盲目建设、无序发展和商品成本居高不下的现实状况。面对我国入世后国际企业竞争的挑战 ,中国零售企业亟需整合资源配置 ,从而降低商品成本 ,避免“过度竞争” ,提高零售业的核心竞争力。 相似文献
398.
超市物流配送中心模式的合理选择 总被引:1,自引:0,他引:1
曲宏飞 《山西青年管理干部学院学报》2007,20(1):71-73
连锁超市是否能够成功经营,在很大程度上取决于与之相适应的配送中心的建设。我国连锁超市配送中心的建设目前虽然存在很多问题,但立足实际,走共同配送的道路,必然会取得更大的发展。 相似文献
399.
孙进,我国职业教育的拓荒者和领路人,在20余年风雨兼程潜心办学的实践中,积极探索,求实创新,一举创办了孙进技校这一全国驰名的教育品牌。 相似文献