党管干部的着力点

干部队伍是部队建设的中流砥柱．基层干部作为一线“带兵人”．更是基层单位的建设“龙头”．其能力素质的高低直接影响到连队的凝聚力和战斗力。因此．如何发挥党管干部这一制度优势．管好干部、教好干部、用好干部，对全面提升基层连队建设水平至关重要．     

花钱里面有学问——连队经常性思想教育讲课提纲之一七九

有的年轻干部自称“月光族”，每月的工资基本花光。有的战士津贴费人不敷出，不时向家里要钱。工资津贴是正当的收入，总是要花的，但钱怎样花，大有学问。作为革命军人，在勤俭节约的前提下，有钱应主要花在以下四个方面。     

加强营级党委的能力建设

营级党委作为连接旅团党委和连队党支部的桥梁，其作用发挥的好坏直接影响到党委决策指示在基层落实的效果，特别是新编制调整后，军旅营结构对加强营级党委能力建设提出了新的更高要求。     

努力谋求连队建设新发展

我连是军区授予荣誉称号的连队。这几年，连队年年被香港驻军评为标兵连队，有些工作还先后受到四总部表彰。在这种情况下．如何用更高标准建设过硬连队，是我们必须认真思考和解决的紧迫问题。     

大山深处一面旗

湘南山脉，五岭腹地，驻扎着具有争先创优光荣传统的广州军区仓库警卫勤务一连：近年来，该连针对地处大山深处．点多线长，警勤任务重，管理难度大等特点，按纲建连．扎实打基础。全面谋发展，连队建设不断跃上新台阶．连续4年被上级评为全面建设先进单位，2007年2月被评为“广州军区标兵连队”．荣立集体三等功一次。今年初，该连在军区联勤部管理教育集训大会上交流了做法经验，被官兵誉为“大山深处一面旗”。     

勤劳同谱和谐曲——记农一师“和谐小康家庭”、七团涂小珍家庭

千人同心则得千人之力,夫妻同心则能和谐生金。农一师七团九连职工印志华、涂小珍夫妇,置身团场18年,一直耕耘在农田,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,涂小珍承包的60亩棉花,籽棉单产连续两年超过700公斤,在全师创造了一个奇迹。更让人羡慕的是,涂小珍有着一个和谐、幸福的家庭,孩子聪明,全家其乐融融,夫妻二人敬业爱家,他们一家是七团创建和谐小康家庭活动的典型代表,去年荣获农一师和谐小康家庭称号。     

对连续五年以上未评为先进的连队建设情况的调查

最近，我们采取听取汇报、召开座谈会、问卷调查和重点剖析等方式，对多个连续5年以上个别甚至连续17年、20年未评为先进的连队进行了专题调研，并就机关帮带存在的问题进行分析，以便采取对策，进行重点帮扶。     

军中第一党支部今昔

74年前,毛泽东在三湾创建了我军第一个连队党支部。这支英雄连党支部让传统之魂与时代同行,在新的长征路上继续写着“支部建在连上”的新篇章。     

克服基层党支部领导的“行政化”倾向

在基层连队，党支部领导的“行政化”倾向较为普遍，从而使党支部领导出现“弱化”或“泛化”现象，应引起各级高度重视。     

三连党支部的“三不出”——南京军区某摩步旅三连党支部抓党管党员、党管干部纪实

南京军区某摩步旅党委书记苏西群告诉笔者:"在三连.不管是哪个党员,只要一有问题,党小组就能及时帮助纠改,确保了党员有问题不出小组。不仅如此,连队党支部还通过发挥组织功能管党员抓干部,做到了支委有问题不出班子、主官有问题不出支部。"细小问题放大纠,落实制度不打折——党员有问题不出小组党员身上没有问题是不现实的,