和谐社会与薪酬制度的公平性

和谐社会的核心本质是社会公平,社会公平问题的关键是解决利益公平分配问题。竞争性行业的薪酬遵循市场机制规律,而垄断性行业的利益分配的公平性不仅是收入差距的问题,更在于有效约束行政权力。将“权力要素”逐出经济活动和分配过程,关键在于解决内部人控制问题。民主和法制进程以及对国有垄断性行业监管水平是实现利益公平分配的必由之路。     

美国的战略性贸易政策

70年代以来 ,因受年度性双赤字困扰及美国产业向后工业化过渡 ,美国贸易政策理念在国内产业集团的强大压力下发生了变化 ,从传统的自由贸易和保护主义政策走向公平贸易和战略性贸易政策。 80年代国际贸易新理论的发展为美国贸易政策的转变提供了理论依据 ,美日半导体和美欧商用航空器争端这两个案例说明 ,在不完全竞争市场中 ,政府介入可以改变战略性博弈的结果。战略性贸易政策不仅可以帮助本国企业实现利润转移 ,而且可以创造“外部经济” ,从而增加国家经济福利。 90年代 ,克林顿政府以战略性贸易理论作为指导美国对外贸易政策的主流经济学 ,实行“出口能动主义”战略。尽管未能消除贸易赤字 ,但美国出口能力大幅提高 ,在一定程度上为美国经济恢复国际竞争力做出了贡献     

关注城市“扶贫”问题

社会主义制度的强大生命力在于能够从全社会范围内消灭贫困。正如邓小平同志所说：“我们奋斗了几十年，就是为了消灭贫困。”建设中国特色社会主义的根本目的，“就是要全国人民共同富裕，不是两极分化。”党的十六大明确提出了全面建设小康社会的战略目标。全面建设小康社会，客观地要求必须关注目前在城市社会生活中出现的相对贫困问题。一、城市扶贫：充分认识其重要性在世界各国经济发展中，都程度不同地遇到了经济生活变化过程中出现的贫困现象。在以公有制为基础的社会主义市场经济形态下，贫困在一定的经济发展阶段是客观存在的。贫…     

不正当竞争的根源

改革开放以后，计划经济开始向市场经济转轨。市场经济带来了竞争。市场主体的经营者为了扩大生产规模，取得市场效益。采取了各种手段希望在市场中取胜。应当说．正常的、有效的竞争手段值得提倡和鼓励，但非正常的，甚至是恶意的，不正当的竞争则应该禁止。因为市场需要有序、公平的竞争：遗憾的是，最近几年的市场竞争中，人们盼望已久的有序、公平、高效的竞争似乎没有完全建立起，但不正当竞争却充斥了整个市场。     

从城乡二元体制看农村社会保障发展

和谐社会的核心是人与人的和谐，人与社会的和谐，前提是维护和实现社会公平与正义，让全体人民享受经济社会发展的成果。社会保障制度的价值取向，正是公平与正义。对作为“社会安全网”和“减震器”的社会保障制度的改革和完善，无疑是构建和谐社会，建设社会主义新农村的重要路径。     

从社会公平的层次看社会不公平的累积与放大--对中国社会不公平现象加剧的一种认识

社会公平的内容,包括具有明显递进性质的五个层次,即人格公平、机会公平、交易公平、分配公平和心理感受公平.与此相对应,社会不公平的内容也呈现出五个层次.中国社会不公平现象加剧的原因,就在于社会不公平的层次性累积和放大.     

对社会保障领域中政府角色的思考

因社会保障制度从产生开始就具有明显的政府行为特征,所以传统的观念认为:社会保障是公共物品,即政府是社会保障的提供者。但是随着20世纪70年代经济危机出现,传统的社会保障制度步履维艰,各国纷纷对本国的社会保障制度进行改革,收缩政府干预的边界,强化企业和个人的责任。正处于转型期的中国,合理定位政府在社会保障中的角色,具有重要的战略意义。     

论证券信息披露法律制度的理论依据

针对现代证券市场的核心内容——证券信息披露法律制度进行理性分析,认为公平是各国制定证券法的法理基础、市场失灵是证券信息披露制度客观存在的经济理论依据。