建设“两个文明” 突出“两个效益”

重庆金凤丝绸（集团）有限公司组建于1998年，位于重庆永川市。金凤公司始终坚持“以基地建设为支撑、以提升加工能力为核心、以国际贸易为龙头”的发展战略；坚持“以人为本、诚信守约、务实进取、优质高效”的治企方针；坚持“出丝育人，追求卓越”的文化理念，经过多年不懈的努力，公司现有基地规模、产品加工能力、带动能力居重庆市同行业首位。     

创新是大学的立校之本

创新是大学立校之本，也是大学精神之所在。探讨大学精神与其内涵，其宗旨是探讨和揭示置身于大学的人们的意识、思想、心理所表现出来的本质、最有活力的精神特征。是要探讨作为培养人全面发展的最高建制的大学的内涵的本质属性，从而明确大学的价值目标与追求。     

内蒙古自治区人民政府关于国土资源管理体制改革的实施意见

各盟行政公署、市人民政府,各旗县人民政府,自治区各委、办、厅、局:根据国务院《关于做好省以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》(国发[2004]12号)和中共中央组织部《关于调整省以下国土资源主管部门干部管理体制的通知》(组通字[2004]22号)精神,结合我区实际,现就我区国土资源管理体制改革提出以下意见:     

大力培养“四型”党员干部

长岭县紧紧围绕社会主义新农村建设，大力培养“四型”党员干部，努力提高农村干部队伍的素质，着力培养农村经济发展的领头雁。     

完善异地就医管理服务研究

异地就医是一种跨统筹区的就医行为，异地就医给参保人员报销医疗费用带来不便，给医疗保险管理部门带来医疗费用管理与控制上的困难。目前异地就医在卫生医疗体制和管理层面等存在诸多问题，亟须妥善解决。     

看天下

人社部：2010年事业单位将全员聘用 据人社部消息，2009年，我国事业单位岗位设置管理实施工作稳步推进，国务院系统完成岗位设置实施工作的事业单位达到77％，中央党群系统达到52％，全国有25个省区市启动了岗位设置工作。同时，公开招聘制度进一步落实，22个省区市事业单位公开招聘人员占新进人员总数的80％以上。     

警务化管理工作中存在的问题及对策

警察院校根据本身办学所具有的特色,经过多年的探索和实践,已经基本形成了一套比较完整的管理制度——警务化管理制度,这使得警察院校的学生管理工作具有与其他高校不同的特点。但对警务化管理的实施不当,容易割裂管理、教育和服务三者的联系,导致以管理为主导,忽视了教学、服务与管理的融合。因此,我们应当进行管理体制上的改革和创新,既实施"从严治警,从严治校"治学方针,又注重大学生充满朝气、个性鲜明、思维活跃的个性,以管理促进教学与服务,真正做到以人为本的学生管理。     

《矛盾疏堵之别》专题报道之一：一桩小事“扯”了25年

去年年底，中央政治局常委。中央政法委书记周永康同志分析了政法工作面临的新形势，突出强调了深入推进社会矛盾化解，社会管理创新．公正廉洁执法三项重点工作。     

公共卫生危机中的思想关系管理

思想关系管理是公共卫生危机管理中不可缺少的一种管理方式,与传统公共卫生危机管理存在着密切的关系,是公共卫生危机管理的有效实现途径,主要通过引导法纪规范、调适思想道德、激发精神资源来实现对公共卫生危机的科学、有效管理,从而促进社会稳定与和谐。     

民生问题与民生民政

<正>在全面推进小康社会和社会主义和谐社会建设进程中,民生是贯穿民政现代化建设始终的核心主题。解决民生问题将成为新形势下民政工作新的生长点和发展点。因此,准确认识和全面理解民生概念,深刻把握民生民政的基本特点,着力创新改善和保障民生的制度,对推进民政管理科学化、构建民政工作科学发展体系意义重大。