人大代表和政协委员岂能册封

山东省最近召开了全省高技能人才工作现场会，针对高技能人才紧缺制约经济发展的实际，研究采取一些政策措施。在落户、住房、子女入学等方面待遇丰厚外，“提高能人政治待遇”的条目里。提出了“在该技能人才队伍中发展党员，评选劳动模范，选拔人大代表和政协委员”。(2004年12月2日《中国青年报》)     

以良好的作风保证《干部任用条例》贯彻执行

《党政领导干部选拔任用条例》（以下简称《干部任用条例》)是一部基础性、综合性、系统性的党内法规，是干部选用工作的基本规章、基本依据、基本程序。笔者认为，贯彻执行《干部任用条例》，最关键的是要以良好的作风做保证。     

论刑事证明标准的完善

刑事诉讼作为对过去发生的案件的回溯过程是通过证据来实现的.确立可操作的、符合诉讼规律的证明标准,是准确地进行证明活动、实现诉讼目的的重要前提.随着控辩式庭审方式改革的推进,对英美法系、大陆法系国家刑事证明标准研究的深入,以及对我国刑事诉讼法所确立的证明标准的反思与检讨,一向被认为具有坚实理论基础的证明标准具有了某种不现实性与理想化倾向,刑事证明标准需要完善.     

反对腐败 奖励举报——昆明市反腐败斗争新动向

今年上半年，昆明市检察机关在人大的法律监督、政府的支持和政协的民主监督下，突出“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，依靠群众支持，集中力量查办了一批有影响的贪污贿赂、渎职“侵权”案件。     

侦查破案论

侦查破案概念应当从行为、认知、结果等3个角度进行界定。破案条件规定应当从侦查措施及 强制措施采取的合理性根据维度进行理解,即有关侦查措施和强制措施只有在案件事实调查、证据收集以及 犯罪嫌疑人确定程度等方面达到一定标准时方可以采取。破案的思维方法包括经验方法和逻辑方法两类。 破案的行为方法主要包括巡逻发现、物证分析、重点排查、秘密侦查、诱惑侦查等5种基本类型。     

我党干部选拔任用机制建立与完善的历史经验

加强党的执政能力建设是当前一项重要而紧迫的任务,特别是自党的十六大以来,党的执政能力建设问题愈来愈突出.我们党处于执政地位,在提高执政能力问题上肩负着重大的领导责任.党的三代中央领导集体在实践我党的组织路线的过程中,逐渐建立并不断完善了党的干部选拔和任用机制,为党的执政能力建设积累了丰富的历史经验.     

你是外企青睐的人吗？

进入外企是不少求职者梦寐以求的愿望,随着中国加入 WTO,越来越多的外企将会登陆内地,为众多求职者提供了决好的机会。那么,外企究竟青睐怎样的人呢?我们看看几家著名的跨国公司的用人标准吧。     

论我国驰名商标的认定

入世以后,我国在认定和保护驰名商标方面,不断与国际规则、国际惯例相适应。《驰名商标认定和保护规定》的颁布,完善了我国驰名商标认定的有关规定,该规定对驰名商标的认定采用个案处理,被动认定的原则,这也更多地考虑了现实中具体的情况,也与国际惯例相适应。本文结合我国现行规定及相关国际条约,对驰名商标的认定做一肤浅的论述。     

关于南京市改革干部选拔任用机制的调查与思考

南京干部选拔任用机制改革是按照科学化、民主化和制度化的要求进行的。坚持用科学的标准、科学的程序和科学的方法选拔任用干部;把坚持党管干部原则与扩大干部选拔任用的民主有机结合,在落实群众“四权”上下工夫,在实现党委的民主决策上花气力,在公开选拔和竞争上岗上动真格;把建立、完善和创新制度作为着力点和关节点,坚持用好的制度选人用人。南京市干部选拔任用机制改革成效明显,同时也面临着一些需要解决的问题,如改革动力不足的问题、选人用人权过分集中的问题、制度不健全不完善以及改革工作不到位的问题。要深化这项改革,必须在激活动力源,构建新的动力机制的基础上,进一步改革和完善干部选拔任用的考评机制、民主推荐机制、党委民主决策机制、退出和淘汰机制以及监督机制。在不断完善制度,规范程序和改进方法的同时,对现行的一些条例、制度和做法进行大胆地改革和调整。     

吉林省白山市加强对重大事项的监督

辽宁省这次面向海内外公开选拔领导干部和国有大型企业领导人员，采取上下联动、统一公选的方式，共向海内外公开选拔119名领导人才。这是辽宁省委从辽宁全面振兴、建设和谐辽宁的实际出发，进一步深化干部人事制度改革，加强领导班子建没的重大举措，也是全省实施公选以来人数最多、范围最广、规模最大的一次：辽宁省委对这次公开选拔领导人才的职位人数、基本条件和方法步骤提出了具体要求。