国木田独步《爱弟通信》与历史的隐秘脉络

甲午战争是一场侵略战争,昔日的日本朝野上下却称作是文明对野蛮之战。即便是甲午战争后转为反战主义者的内村鉴三也受此鼓惑而于1894年9月3日《国民之友》发表《日清战争之义》一文,宣称日本是东洋进步主义的战士,中国是进步的大敌等。如此时代背景下,《爱弟通信》这一出自日本作家国木田独步之手的甲午战争见闻录便应运而生了。尽管随军记者独步笔下的内容并不能代表其本人的真实想法,当军国主义思想与文学的人文关怀相交织时,时年23岁的独步究竟是如何书写这场战争的,有必要透过历史的尘埃去重新审视这一时代的缩影。     

美国市县合并研究的历史演进

<正>美国的市县合并是县与其地域内的一个市(通常是中心城市)合并为新的、有统一政府的行为。据美国县联(National Association of Counties,简称NACo)2012年的最新统计,自1805年至今,美国共发生了41例成功的市县合并,这个数量只占美国县政府总数的1%和市政府总数的0.24%。2即便如此,市县合并还是被视为一场触及美国政治体制的革命,因为它改变了几百年来美国习以为常的政府设置常态,与美     

科学发展争先锋凝心聚力促跨越

近期,紧紧围绕把云南大学建成“中国一流,世界知名”的区域性高水平研究型综合大学这一宏伟目标,学校工会精心推动“一活动一工程”融入大局,服务学校中心工作,团结动员广大教职工“科学发展争先锋、凝心聚力促跨越”,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,实现富民强滇的“云南梦”奠定坚实的人才基础。现将本阶段的工作经验总结为：围绕一个核心,紧抓两个环节,落实四项任务,以点带线,线线成面。     

大悟县总工会为民服务举措多

正大悟县总工会党组在党的群众路线教育实践活动中,按照大悟县委群教办"规定动作不走样,自选动作有特色"的规定,结合工作实际,多方位、多举措为职工群众提供服务,收到良好效果。职工帮扶暖民心一是延伸职工服务中心工作内容,工作重心下移。除财务部和办公室外,其他各部室依     

行政服务中心标准体系的探索性构建——以系统权变模型为分析框架

行政服务中心发展过程中存在规范性不足、发展不均衡的问题,其根本原因在于缺乏全国统一、系统科学的行政服务中心标准体系。所以,构建行政服务中心标准体系势在必行。我国行政服务中心标准体系建设还处于起步探索阶段,其科学性和系统性不强。我国应以系统权变理论模型为分析框架,构建一个由目标与价值标准、技术标准、社会心理标准、结构标准、管理标准5个一级标准以及23个二级标准、若干三级标准构成的行政服务中心标准体系,为地方行政服务中心的标准体系建设实践提供一个科学、系统的思路。     

搞好企业工会宣传工作

企业的工会组织是职工利益的代表者和维护者,搞好工会的宣传工作关系到职工群众的切身利益。工会要围绕企业的中心任务开展宣传工作,畅通信息传递渠道,统一职工思想,营造出奋力团结实干、全面完成企业各项任务目标的舆论氛围。工会要通过报纸、期刊、网络、电视台等各类媒体,大力宣传工会的基本职责、工人阶级主力军的作用、工会依法维权等内容,进一步提高工会在企业职工中的影响力。     

试论铁通重组后的文化融合

中国铁通集团有限公司的前身是铁道通信信息有限责任公司,成立于2000年12月26日,系国有大型基础电信运营企业。2004年1月20日,经国务院批准,由铁道部移交国资委管理,更名为“中国铁通集团有限公司”（本文简称“铁通”）。2008年5月23日,     

深化“双创”活动 助推企业发展

新时期群众性经济技术创新活动如何深入推进？中国一拖集团有限公司紧密围绕企业发展中心工作,坚持“体现群众性、紧扣创新性、突出针对性、注重实效性”原则,2007年以来,在全公司职工中大力开展了“岗位创新、岗位创效”活动（以下简称“双创”活动）,使群众性经济技术创新活动在形式内容、运行机制、管理评价等方面取得了创新和突破。     

融入企业中心工作 展现工会组织作为——上海医药工业研究院工会

上海医药工业研究院是中国医药集团总公司下属的一家集科研、生产、销售为一体的综合性医药科研开发企业集团。近年来,院工会在院党委和上级工会的领导下,     

建立职工之家建设的长效机制

中国人民银行松原市中心支行工会胡国有来稿,提出要建立职工之家建设的长效机制。一是提高认识,强化组织领导。建立由单位主要领导同志负责、有关部门参加的建家工作领导小组,形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、