加强服务管理 促进民族和谐——遂宁市少数民族流动人口管理调查

近年来,遂宁市外来经商、务工的少数民族群众日益增多。这些少数民族群众在为城市发展作出贡献的同时,也给城市管理增添了一定的难度。为了加强遂宁市城区少数民族流动人口的服     

扎实开展廉政风险防控试点工作

从今年3月开始，遂宁市按照胡锦涛总书记“要推进廉政风险防控机制建设”的要求，以贯彻实施《廉政准则》为契机，按照“试点先行、总结提升，积极稳妥、有序推进”的总体思路，首批在全市5个区县、3个市级园区和12个市直部门启动廉政风险防控试点工作。     

四川省遂宁市面向农民工公开选拔领导干部

前不久，四川省遂宁市发布公告，面向社会公开选拔乡镇（街道）副科级领导干部36名，其中专门面向农民工选拔3人。这3个职位（射洪县某乡镇副职、蓬溪县某乡镇副职、大英县招商局副局长）的报名条件是：具有国家承认高中、中专及以上学历，年龄40周岁以下，遂宁户籍，现任规模以上企业中层以上管理职务1年以上或自主创业、返乡创业1年以上（投资规模50万元以上、员工5人以上）的优秀人才。     

廉政风险防控机制的新探索

今年以来，遂宁市船山区以贯彻落实《廉政准则》为契机，深入开展廉政风险防控试点工作，探索出“五查三化三早”廉政风险防控工作方法，通过找、防、控三个环节，积极防范和处置廉政风险，取得了初步成效，有力推动了惩治和预防腐败体系建设。     

遂宁:中共与民主党派亲密牵手

新中国成立60年来,地处川中的遂宁市发生了翻天覆地的变化,其中,显著变化之一是中共遂宁市委与遂宁市各民主党派共同促进多党合作和政治协商制度建立、发展,形成了和谐的政党     

遂宁：在创先争优中为群众服好务

创先争优,成为遂宁市机关事业单位进一步提高工作质量和服务水平,树立良好形象的一个契机。     

着力抓好非公有制经济人士队伍建设——遂宁市非公经济人士队伍建设调查

建设一支高素质的非公有制经济代表人士队伍,对于推动遂宁"加快发展、科学发展、又好又快发展"、"打造活力成渝之心、建设现代产业高地"具有重要意义。最近,遂宁市委统战部组织力量赴有关企业和部门,就非公有制经济人士队伍建设情况进行了专题调研。一、遂宁市非公有制经济代表人士队伍现状及特点——队伍不断壮大。近几年,     

四川遂宁：“党员议事日”激发党员积极性

去年11月的一天。遂宁市安居区东禅镇蘑芋湾村的党员议事会正讨论得热火朝天，村支书李兴全宣布：“本次会议主要讨论两个重点问题：一是集资侈公路．二是引进矮晚柚。”到会党员七嘴八舌议论开了：这个讲．村民盼修路盼了好多年，这回有了机会，咬紧牙关也要把事办成；那个说．修路如果牵扯拆迁房屋就要慎重考虑……     

国务院关于同意四川省调整遂宁市部分行政区划的批复

四川省人民政府:你省《关于遂宁市市中区行政区划调整的请示》(川府[2001]39号)和《关于遂宁市市中区行政区划调整的请示》(川府[2003]34号)收悉。现批复如下:一、同意撤销遂宁市市中区,以原市中区的行政区域设立遂宁市船山区和安居区。     

风雨纪检情

参加工作29年来,我当过知青,任过生产队长;当了干部．任过团委书记、办公室主任;当了警察,担任了政工科副科长、监察室主任,现任局纪委书记。近三年来,我因工作业绩突出,连续两年被遂宁市公安局评为优秀民警,两次荣立个人三等功。作为公安战线上的纪检干部,我有说不尽,道不完的酸甜苦辣。这里,仅撷取我工作中几朵小小浪花,奉献给关心、支持、爱护公安纪检工作的人们及读者,我要告诉人们：我们纪检干部同样是有情有义的。