改变“副职负效应”

授权，简单地说就是权力与责任的下放。美国学者肯·谢尔顿认为，合理的授权是“一个单们生存与成功的首要因素”。而在现实领导活动中，有的领导喜欢大小事一把抓，事必躬亲，以致于“眼睛一睁，心到熄灯”；还有的领导对授权的重要意义认识有偏差，造成决策慢，部属的主观能动性得不到充分发挥，不利于单位的长远发展。笔者想就这个问题谈几点粗浅的看法。     

浅谈领导赞美部属的艺术

美国著名心理学家詹姆斯指出，人类本性中最为强烈和迫切的期求就是受到赞美。赞美是一种既经济又高效的沟通人与人之间感情和思想的纽带和桥梁，是抚平和消除人与人之间的隔阂、猜忌、陌生、冷淡的润滑剂、催化剂、助推剂。一句恰到好处、不愠不火的充满赞美情愫的言辞，常常能化腐朽为神奇，起到事半功倍的效果。相反，一句生硬刻薄充满嘲讽的言语，不仅会伤害听者的感情，还会导致自己与其之间的关系紧张，从而不利于开展交流和合作。     

领导干部要善用“点化”术

点化是领导活动中常用的艺术,是领导者以巧妙的方式对部属进行“点拨”或启发,从而促使其感悟或反省,达到认识上的转化。点化艺术的巧妙之处在于点而不破,使对方心悦诚服地接受,收到“送人兰花、手有余香”的效果。一、全局在胸,鞭辟入里。建安十八年正月,曹操为报赤壁大仇,率大军南下,准备进攻吴国。不料首战失利,曹军受挫后便坚守营垒以待战机。双方僵持了一个多月,江南开始进入雨季。这时孙权写信给曹操说:“春水方生,公宜速去。”(江南的春雨已经开始下了,您还是赶快回北方去吧!)曹操接信后,对部下说“:孙权并没有欺骗我。”于是撤军。…     

福建省公安厅、省公务员局联合组织赴公安部属院校招录2014届毕业生

为进一步招录公安部属院校高素质专业人才充实福建省公安队伍，根据福建省公务员局、福建省公安厅《关于福建省2014年度考试录用公安部属院校公安专业应届毕业生的公告》（闽公局文[2014]3号）精神，2014年3月27日至4月2日，     

睇些干部属于领导干部？

我是一名基层的普通党员，在和工友聊天时有人问：哪些干部属于“领导干部”？“领导干部”都包括哪些人？我周边的人都回答不全，请贵刊给予一个完整的回答。     

论经济发达地区部属高校管理人员的激励问题

高校管理人员肩负着管理育人和服务育人的重任,其工作成效直接影响着高校的办学质量和育人质量。本文以经济发达地区部属高校管理人员为研究对象,就该部分人员存在的激励问题及其心理状况做了分析。在此基础上,基于公平理论和期望理论对问题的成因进行了阐述,并提出了推进市校合作、加强专业化建设和完善评价激励机制等政策建议。     

教育公平视角下的我国“部属高校”政策审视

教育公平是办好人民满意教育、构建和谐社会的应有之义。本文从教育公平视角出发,就目前我国部属高校政策在资源配置、招生制度、就业形势及其对素质教育的影响等方面的问题进行了剖析,提出了"转变价值取向,实现公平与效率并重;改革招生制度,实现均等教育权利;建立中介组织,监督教育公平;增强地方高校实力,逐步缩小与部属高校差距"的改革措施。     

关于省部属企业职工思想状况的调查

我们于2012年10月选择了10家不同类型的省部属企业进行了职工思想状况抽样调查,被调查对象为企业车间主任级以下一线职工,发出问卷1000份,并与部分企业的工会干部和职工进行了座谈。根据问卷统计,上世纪50、60、70、80和90年代出生的分别占2.3%、15.8%、33.3%、45.4%和3.2%;文化程度初中及以下、高中（职高、中专、中技）、大专（高职）、大学本科、     

部属公安院校招录培养体制改革试点班经费保障工作刍议

<正>一、加强经费保障工作的重要性自政法干警招录培养体制改革于2008年启动以来,全国已经招录政法干警试点学生(以下简称试点生)三批。目前,2011年政法干警招录培养体制改革试点工作正在有序进行。因此,做好体改班学生经费保障工作具有非常重要的现实意义。(一)有助于落实中央宏观决策政法干警招录培养体制改革深刻触及政法工作体制性、机制     

合理使用“无个性”部属三原则

一般情况下,相对于"有个性"的人,组织内部"无个性"的人容易受到领导忽视。而作为组织中的大多数,"无个性"的人更应该受到重视和加以合理使用。为此,领导者要奏好"识、境、用"三部曲,正确识别人才,创造有利的用人环境,运用合理的用人艺术,达成组织目标。