法庭偶遇“释明权”

一名员工在深圳某厂上班时发生意外，造成右手姆指断离。医治出院后。用人单位因未办理社会保险而拒不为该员工申请工伤认定。员工依法自行向有关部门申请工伤认定及伤残鉴定，结果为工伤九级伤残。用人单位仍不给予该员工法定工伤待遇。员工无奈向用人单位辞工并委托笔者全权代理向劳动仲裁部门提起工伤索赔。     

公共财政供给中的部门预算民主恳谈

实现预算的“公共“目标,需要有“公众“参与预算的有效途径和方式。温岭部门预算民主恳谈是一种新的政策工具和载体,所彰显的价值和功能在于创新了公共财政的供给方式,改善了地方公共决策模式,优化了公共资源的配置,开启了地方公共资源配置中公众话语权机制的介入路径,实现了公共政策范式由“行政预算“到“公共预算“的转换,具有重要的应用价值和实践意义。     

江西省人民政府办公厅关于印发2006年江西省一村一品工作要点的通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 《2006年江西省“一村一品”工作要点》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。     

江西省人民政府办公厅关于进一步加强煤炭行业管理的实施意见

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强煤炭行业管理有关问题的意见》（国办发[2006]49号），进一步加强我省煤炭行业管理工作，落实相关部门职责，夯实安全生产基础，经省政府同意，现结合我省实际，提出以下实施意见：     

短命的“贿选镇长”

2006年年底，海南省海口市琼山区爆出一大新闻：“该区旧州镇新当选的镇长杜飚因拉选票，搞贿选被纪检部门带走了!” 纪检部门带走杜飚不久，2006年11月18日，杜飚被刑事拘留。2006年12月11日，海口市琼山区人民检察院以破坏选举罪依法决定将其逮捕，并很快将此案侦查终结提起公诉。2007年1月24日，海口市琼山区人民法院作出一审宣判：以破坏选举罪判处杜飚有期徒刑1年，缓刑1年。 人们不禁要问：杜飚为何要贿赂镇人大代表为自己拉选票，他又是怎样现出原形而落马的呢？     

学习型组织理论对第三部门志愿者管理的启示

学习型组织理论中包含着丰富的人力资源管理思想。运用学习型组织五项修炼的精神实质,可以从三个方面加强第三部门志愿者管理:建立志愿活动流程,实现志愿者的系统化管理;建立共同愿景和引入职业生涯规划,实现志愿者自我超越;加强团队学习,改善志愿者管理主体的心智模式。     

山东：垄断企业超额利润拟补贴低收入群众

山东出台《关于建立物价上涨与提高困难群众生活补贴和保障标准联动机制的通知》，其中规定，“在推进资源、环境价格改革中，按照扶限并举原则．依法研究建立从垄断性、资源性行业政策性提价和政策性加价所形成的超额利润中提取价格调节基金的制度．集中部分财力，专项用于对受价格改革影响较大的低收入群众和弱势行业实施价格补贴和相关调控措施，形成价格调整、利益调节、合理补偿三位一体的价格改革良性循环机制。”     

藏文化的核心是宗教

石敬涛在7月12日的《中国青年报》上撰文指出：2005年度中央企业财务统计年报出炉，169家中央企业2005年度共获利6276．5亿元。其中来自传统的煤、电、袖、运行业的“十二豪门”囊括了央企总利润的78．8％，员工工资是全国平均工资水平的3到倍。在行业垄断下，谁拥有垄断权，谁掌握了垄断资源，谁的工资福利就高、待遇就好，这已是工资分配秩序的一个“潜规则”。公众有理由质问：垄断行业工资凭啥高出全国平均工资的3到4倍？因为这种“盛宴”的“埋单者”是以国家政策和行政力量为主导的，而不是企业平等参与市场竞争而形成的一种收入分配秩序。以国家电网公司为例，11115．4亿元的庞大体量，却只创造了143．9亿元的利润，人均利润只有1．1万元／人。这种“低效率”与“高工资”、“高福利”不匹配，更是为人所诟病。在当前中央政府启动分配改革大幕的时候，这份“豪门盛宴”清单的出台是及时的。     

坚持以科学发展观指导税收工作

税务部门是国家调控经济的重要杠杆部门,税收状况如何,直接关系和影响着经济社会的发展.税收的发展观决定着税收工作的目的和方向,要全面发挥税收对经济社会发展的职能作用,使之为"五个统筹"服务,就必须坚持以科学的发展观为指导,切实把科学发展观贯彻落实到税收工作中去.     

燃尽自己 照亮别人——中南勘测设计研究院原总工程师王三一

2003年8月5日8时36分,长沙湘雅二医院14病室,一颗心脏停止了跳动。噩耗传出,人们怎么也不愿相信,王三一院士永远走了。就在此前的一段时间里,他还与几位老专家一道完成了上报给中国工程院和上级有关部门的院士建议《城陵矶汛期水位流量关系研究》一文,中南院三板溪水电站的设计