瞩目毛公村

创新,是这个社会进步与发展的原动力。创新无非有两种,一种是物质文明的创新,一种是精神文明的创新。“全国文明村”——抚顺县石文镇毛公村党总支以思想政治工作的创新意识和优势,推动了两个文明建设,使之成为全国建设社会主义新农村的一面旗帜。这个村“人人在组织中,人人在管理中,人人在教育中,人人在活动中,人人在提高中”的典型经验,具有时代意义和普遍意义。 时下,人们常爱强调“工作力度”这个字眼。然而,工作无所创新,无所提高,何谈“力度”?毛公村党总支思想政治工作的力度表现在,他们有着强烈的责任意识、明确的中心意识、积极的占领意识和自觉的创新意识;有着成熟的、有效的运行机制。具体表现为:组织保证机制,即有一支不断发展壮大的党员队伍,发挥着宣传队、播种机的作用;完整的工作体系,坚持两个文明一起抓;明确的工作重点,以经济建设为中心,以人为本,全面提高生产和生活质量;工作方式多样化,以群众喜闻乐见的形式开展丰富多彩的活动,以文明、健康、向上的思想占领文化阵地,促进农民整体素质的提高。 毛公村的成功所在是可以借鉴的。     

试论建立和完善廉政利益机制

合理的利益要求是人们从事一切工作的基本动因。廉政建设工作也应存有合理而正当的利益要求。我们以往的廉政建设工作 ,把工作重点放在建立与完善倡导无私奉献从政道德的廉政引导机制 ,和规范权力运作正常轨道的廉政约束机制上 ,忽略了对体现政府从政人员的廉洁获益的廉政利益机制的建立与完善。在市场经济条件下 ,廉政建设工作需要通过廉政利益机制作用的充分发挥 ,来推动和促进政府机关的廉政建设工作。本文试就廉政利益机制进行分析 ,并探讨建立与完善的有效途径。建立完善的廉政利益机制的基本依据要以建立廉政利益机制的方法来推动廉政…     

西部地区科技大开发的实施重点和对策探讨

本文从西部大开发的实际情况出发,针对目前盲目进行科技开发的某些思路,提出了西部科技开发要坚持层次性、针对性与市场需求相结合的原则性思路,目的在于克服单一高科技论的不足,实事求是地选择和确定西部科技大开发的重点和实施策略.     

质和业务水平，更好地完成跨世纪的统战工作任务

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。有没有一支高素质的干部队伍,是我们事业兴衰成败的关键所在。这些年来．特别是在党的十四届四中全会以后,党中央对加强党的干部队伍建设给予了高度重视。1996年“七一”前夕,江泽民总书记发表题为《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲活,对建设高素质干部队伍的极端重要性进行精辟论述,并对党的领导干部提出了五项基本要求,具有战略性和全局性的意义。要建设一支高素质的党的干部队伍．理所当然地应包括统战干部在内。     

致读者

<正>在全面深化改革和实现中华民族伟大复兴的时代洪流中,我们迎来了2015年的新春佳节。值此之际,本刊编辑部的全体同仁,向广大读者朋友、作者朋友,以及关心、支持和帮助本刊成长进步的所有朋友们,致以最诚挚的节日问候!祝大家新春快乐!万事如意!生活幸福!在过去的一年里,我们国家面临严峻的考验和重大发展机遇。经济新常态下,不仅我国经济在增     

青年职工拓展训练项目评价体系研究

青年职工拓展训练项目的目的是使青年职工认同企业文化,提升职业素养。该项目能否取得预期效果,取决于三个环节:主办单位的目的是否符合公益项目的目的,协办单位的目的是否符合主办单位的目的,活动参与者的现场状况是否符合协办单位的目的。现场状况中,活动中参与者的目的是否明确,参与是否积极,策略是否得当,分工是否明确,协作是否和谐,能否总结经验,都影响到活动的实际效果。     

云南省率先推行煤矿职业安全健康工作全面监管

4月23日召开的云南省煤矿职业安全健康工作会议透露,云南省将率先在全国推行煤矿职业安全健康工作全面监管。云南煤监局要求,在明年底以前,全省煤矿要全部取得煤矿职业卫生安全许可证,未取得职业卫生安全许可证的煤矿不予延期(换发)。全省建     

信息广场

人保部：建立健全企业欠薪报告制度;云南：扎实为重点企业排忧解难;全国政协十一届二次会议：“保民生”最热门;《工资法》：正在酝酿中     

学术动态

北京市工会干部学院承担的北京市哲学社会科学“十一五”规划重点课题《北京市成人高等职业教育改革与发展研究一产教结合机制与创新》,历经三年理论研究和教改实践工作,形成7万字的研究报告,通过专家鉴定,准予结题,并建议出版。