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111.
白哲  Liao  Zhenyun 《中国法律》2006,(1):40-41,107-108
我国国务院于1999年决定组建中国信达、中国华融、中国长城和中国东方等四家国有金融资产管理公司,分别接收和处置中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行和中国银行等四家国有银行的不良资产。几年过去,四大资产公司处置银行不良资产的业务将逐步淡出,商业化转型的发展路向基本明朗,因此需要就以下三个问题,营造有利的法律环境:第一,改革资产公司的产权结构和治理结构,建立现代企业制度;第二,培育商业化收购的债权市场,完善债权转股权制度;第三,完善企业债务重组模式,提升不良资产改良空间。  相似文献   
112.
孟江元 《工会博览》2006,(11):29-29
住总设备物资公司商品混凝土中心汽修班共有11名员工,担负着111部罐车、5部泵车的维修任务。汽修班全体员工始终以增强企业核心竞争力、提高员工综合素质为目标,按照”服务品牌化,管理信息化,合作市场化”的发展方针,坚持以人为本,努力提高班组凝聚力,2003年荣获”首都劳动奖状”,2004年获得”北京市模范集体”称号。  相似文献   
113.
代军鲜 《共产党人》2006,(23):49-50
纵观国内外成功的企业。都有一个共同的特点,就是必须有优秀的企业文化,这也是成功企业的核心竞争力的重要组成部分。 企业文化是商品经济和市场经济的产物,符合市场经济的客观规律,体现了企业的竞争实力、竞争精神和整体形象。所谓企业文化就是企业承包的经营管理哲学,企业面对所处的社会和商业环境,在长期的生产经营活动中,形成的一整套为全体员工所接受和认同信守的、为争取事业成功的正式规则。  相似文献   
114.
王鹤 《时事报告》2006,(3):25-27
2005年9月,达沃斯“世界经济论坛”公布了《2005—2006年全球竞争力报告》,在对全球117个国家进行的年度竞争力排名中,芬兰连续3年稳居榜首,其他4个北欧国家(瑞典、丹麦、挪威、冰岛)也位居前十名。而我国的全球竞争力排名已经连续3年下降了。2003年从2002年的第33位降到了第44位,2004年降到了第46位,现在又下降了3位。那么与北欧5国相比,我们的竞争力到底差在哪儿呢?  相似文献   
115.
今年六月初,工商银行等五大银行同时推出了一项最新收费措施,对银行卡在自动取款机上跨行查询,每笔收取0.3元的手续费。消费者如潮的唾沫,并没有挡住“霸王式收费”的步伐,然而全国人大代表黄细花、陈雪英要求暂停这项收费的一纸紧急建议,却成为社会热议的公共话题,也使事情出现了转折的可能。在现实生活中,各级人大代表提出的建议如汗牛充栋。那么,为何偏偏是“黄细花建议”激起了巨大反响?为何偏偏是黄细花成了民众心中的英雄?其实  相似文献   
116.
党的十六届四中全会认真分析党和国家当前的形势和任务,着重研究了加强党的执政能力的问题。明确加强党的执政能力建设,是时代的要求、人民的要求。面对目前机遇和挑战并存的国内外条件,我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会,实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务,必须大力加强执政能力建设。这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。  相似文献   
117.
《北京支部生活》2007,(2):67-67
前不久,我的身份证和储蓄卡都被偷了,我赶忙到银行办理挂失手续。银行要求我提供准确的身份证号码和储蓄卡信息,我记不清了。但银行经过逐一比对,确定了被盗卡,就在我办理口头挂失手续期间,储蓄卡内的7万元人民币被人取走了。请问,银行是否应该赔偿我这7万元的经济损失呢?  相似文献   
118.
拨开迷雾     
张士怀 《中国监察》2010,(20):63-63
某科技公司经理季某到省纪委上访,举报省科协主席郑某借审核科技项目之机,向其索贿5万元。季某同时还提供了郑某索要5万元的录音、银行取款单、公司有关5万元的记账单,以及随同送钱的财会人员的证明材料等。  相似文献   
119.
长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些重要而关键的人物头上,如“首席大法官”、“首席执行官”、“首席法律顾问”、“首席演奏员”、“首席播音员”等等。但据《新民晚报》报道,上海电力公司市区供电公司把“首席”的头衔戴在了工人头上,他们推出了岗位首席制,即在岗位序列中设立“首  相似文献   
120.
张新伟  王茂健 《前进》2003,(5):40-41
1随着知识经济时代的到来,文化在经济社会发展中的巨大作用已经越来越得到人们的重视和普遍认同,“文化即资产”、“先进文化就是先进生产力”等一系列新思想新观念,正日益深入人心。面对这样的形势,作为国民经济微观基础的各类企业,要想在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断增强生存与发展的能力,就必须始终坚持“三个代表”,高度重视企业自身建设特别是企业文化建设,为全面提高企业的核心竞争力,实现企业的长远利益与可持续发展奠定基础。一、加强文化建设,增强企业核心竞争力。当今世界,企业之间的竞争是全方位多层次的竞争,其中关键是企…  相似文献   
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