努力建设社会主义文化强国

党的十七届六中全会是继党的十二届六中全会和十四届六中全会之后,中央召开的又一次专题研究部署文化建设的重要会议,是一次总结过去、规划未来,从战略上对文化改革发展进行研究部署、推动文化建设奋力开拓新局面的重要会议。以这次全会召开为标志,我国文化改革发展进入了一个新的阶段。全会作出的重大部署、取得的重要成果将永载史册,必将成为推动社会主义文     

加强高校领导班子建设推动高等教育事业科学发展

高校领导班子是高校改革发展的领导者、组织者、推动者。办好社会主义高校,关键要有一个好的领导班子。我们党始终高度重视高校领导班子建设,把建设高素质领导班子作为高校党建工作的关键,不断提高领导干部思想政治素质和办学治校水平。当前,我国正在由高等教育大国向高等教育强国迈进,高校改革发展进入新阶段。     

中组部机关召开全体党员干部大会传达学习党的十七届六中全会精神

10月19日,中组部机关召开大会,传达学习党的十七届六中全会精神。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志出席并讲话。李源潮同志指出,党的十七届六中全会是在中国共产党成立90周年之际,在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次重要会议。全会通过的《决定》深刻阐述了中国特色社会主义文化发展道路,确立了建设社会主义文化强国的战略目标,提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务和政策举措,是指导我国社会主义文化建设的纲领性文件。全国组织系统的党员干部要充分认识六中全会的重     

构建社会主义文化强国的战略思考

正党的十八大提出了"扎实推进社会主义文化强国建设"的伟大任务,作为新兴大国的中国,面临新的发展机遇期。建设文化强国的战略任务,要求我们必须坚持社会主义先进文化的前进方向,树立高度的文化自觉和文化自信,增强中国文化整体实力和竞争力,在硬实力和软实力两方面,两手都要硬。     

经济转型呼唤人性假设重建

前不久召开的十七届六中全会要求我们：“深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想”，这可以看作是对党的十七大确立的“建设人力资源强国”目标认识的深化。要想使这种精神落实到企业经济转型中，将管理方法建立在劳动者具有可资开发的智力资源这一点上是必要的，否则就成了无源之水。由此引发的问题是：人力资源管理要不要确立相应的人性假设？在企业当前的经济转型中，是否需要进行人性假设的新探索？     

铸造“泰山先锋”党建品牌 再掀“强市名城”建设高潮

开展创先争优争做“泰山先锋”活动，找准了新形势下党组织、党员保持和发展先进性的着力点，搭建了党建工作服务科学发展的有效载体，打造了具有时代特色的“泰山先锋”党建品牌，基层党组织的凝聚力战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，党群干群关系更加紧密，党的执政基础和群众基础更加巩固。     

构建和谐社会的精神黏合剂

5问培养高度的文化自觉和文化自信从哪着手?精彩语录:培养高度的文化自觉和文化自信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,弘扬中华文化,努力建设社会主义文化强国。所谓的文化自觉,是要自觉地认识到文化在综合国力的竞争当中地位越来越重要,自觉地认识到文化作为社会经济重要支撑的作用越来越重要,自觉     

文化建设的可行路径:以体传魂、以魂活体

在文化建设过程中,要很好地做到以体传魂、以魂活体,就要像高明的厨师那样,有高超的技巧和手艺,生产的文化产品、提供的文化服务,才能具有让人叹为观止、流连忘返的神奇力量党的十七届六中全会作出的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,是指引我们深化文化改革创新,推动文化     

新世纪党的建设面临的挑战与基本任务

今年是新世纪的第一年，也是建党 80周年。在新的世纪里，国际形势已经并正在发生广泛而深刻的变化，国内改革和建设处于关键时期和新的阶段，出现了许多新的情况和特点，如何适应这些新情况新特点，全面加强党的建设，带领全国各族人民把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化强国，是时代向全党提出的重大课题。 一 　　在新世纪里，我们党要带领全国各族人民把建设有中国特色社会主义事业进一步推向前进，肩负的任务光荣而艰巨，同时也面临诸多挑战和困难。 　　从国际上来看， 21世纪，中国共产党面临着前所未有的新机遇和新挑战。…     

大力践行太重核心价值观

近年来，太重集团积极培育社会主义核心价值体系，不断使企业发展更加适应国内外市场竞争要求，逐渐形成了“诚信、创新、卓越、世界”的核心价值观。太重核心价值观传承于太重人“为我先锋”精神品质，熔铸于社会主义核心价值观，不仅契合文化强国战略的总体部署，而且契合职工群众的基本思想和创建世界太重的具体实践；