论安全文化与职业教育的有机融合

安全文化是近年来掀起的新鲜文化,安全文化教育是提高人们安全素质的最有效的途径,我国在大力发展职业教育中,应当注重职校生安全文化素质的培养。文章根据通过对当前职业教育中安全文化教育所存在的问题进行分析,进而探讨安全文化在职业教育中的融合的策略与途径。     

《长征精神代代传》队会活动设计

一、活动主题 在长征这部传奇史诗里，流传着无数动人的英雄故事，诞生了伟大的长征精神。通过活动，使学生缅怀先烈业绩，弘扬长征精神，继承和发扬革命传统，接受爱党爱国、艰苦奋斗、百折不挠、自强不息的多层次教育。     

透视日本企业管理文化及其对“后发型“国家的启示

日本企业在与既定社会的互动中,既糅合了现代的管理思想,又继承了日本优秀的传统思想,进而形成了独具特色的企业管理文化,为自身的成长和发展开拓了广阔的社会空间,并取得了举世瞩目的成就.     

知识改变命运 学习成就未来——打造企业文化建立高绩效团队

牙克石森源建材有限责任公司自1999年2月成立以来,在短短的四年时间里,公司从小到大,由弱到强,注册资金由组建之初的388万元增加到2093万元,年产值由当初不足300万元增加到现在的5000万元。是什么力量促使森源公司从一个单一的水泥、红砖生产企业,发展成为以房地产开发为龙头的综合型企业,成为林区及呼伦贝尔市同行业的佼佼者?     

现代远程教育学习中心服务文化构建初探

"以学员为本"是现代远程教育的基本教育理念,具体体现在对学员的"服务"上,而学习中心是远程教育院校在各地区建设的招生、教学和日常管理服务的基层组织,是为学员学习提供服务的场所。因此,学习中心服务文化的构建应规范招生服务管理机制,提升日常管理服务质量,搞好教育教学工作,为学员提供超预期的创新服务,充分发挥学习中心的作用。     

南宁市宣传文化人才队伍建设的对策分析

宣传文化人才是在党的领导下，按照科学发展观的要求，从事精神文化产品的创造、传播、传承、经营，建设社会主义核心价值体系，繁荣文化事业，发展文化产业，满足人民群众精神需求的人才。认真分析当前南宁市宣传文化人才队伍的现状，确立人才队伍建设目标，制定加强宣传文化队伍建设的对策，是把南宁建设成为区域性国际文化交流中心的重要保障。     

引留并重 唯才是举

近年来，贺州市委、市人民政府高度重视人才工作，坚持“引留并重、唯才是举”的人才工作思路，依托优势资源、特色产业、工业园区和科研项目四个载体吸引人才，通过优化政策、用人和服务三个环境留住人才，为推动全市经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支撑。     

寻找贵州的“大天才”

艺术大师刘海粟上世纪80年代到贵州时满含深情地写道：“贵州山水孕育着交响乐的情绪，当文化积累达到高峰时期，一定要出震古铄今的大天才，来吟唱中华民族心灵深处的大悲欢。”     

视觉贵州——青岩

青岩镇始建于明洪武十年（1378年），至今已有六百多年历史。古镇位于贵阳市南郊，距市区约29公里，为贵州四大古镇之一。古镇内设计精巧、工艺精湛的明清古建筑交错密布，寺庙、楼阁画栋雕梁、飞角重檐相间。悠悠古韵，被誉为中国最具魅力小镇之一。作为贵州省历史文化古镇，青岩的文物点多达百处，其中23处已收入《中国文物地图集·贵州分册》，