学术权力体系构建与教授委员会运行机制

本文结合我国大学的权力构成情况,分析了我国大学如何创新内部议事和决策机制,在院系一级建立教授委员会的必要性和可行性,并对教授委员会的运行机制进行了初步设计。     

我国高校院级领导体制的历史演进与制度建设

新中国成立以来,我国高校院级领导体制发生了多次变革.当前主要有院长(系主任)负责制、院(系)党总支(分党委)领导下的院长(系主任)负责制和党政共同负责制等三种模式.这三种模式各有利弊,还有许多地方亟待完善.研究和探索适合需要的高校院级领导体制,对于提高办学质量、推动高等教育发展具有重要意义.     

高校院系工会兼职干部激励因素及其绩效影响的研究 —— 以上海市若干所高校为例

研究运用激励理论分析了高校院系兼职工会干部积极性缺乏,动力不足问题产生的原因。在此基础上,构建了激励因素和绩效表现的结构关系,并利用统计分析和结构方程模型分析了两者之间的关系。研究发现,对于兼职工会干部的激励而言,精神回报是核心内容,人文环境能够提供有效保障,不妨碍本职工作是前提和基础,物质回报有利于工作积极性的提高,而个人成长是非常重要的因素。     

探访黑茶山

多年的夙愿 30多年前,我在新华社陕西分社当记者时,偶然在资料室里翻阅1946年的《解放日报》,当翻到4月12日时,一则简短的消息吸引住了我的眼球,消息全文如下。     

高校院系资料室创新管理刍议

高校院系资料室是高校图书馆的补充和延伸,是高校院系文献资料收集、存储和传播的中心,是为教学、科研工作服务的重要组成部分。本文结合实际,就当前高校院系资料室管理存在的问题进行探析,并提出高校院系资料室管理改革创新的措施。     

高校基层院系党风廉政责任制建设创新简论

高校院系是人才培养、科学研究、社会服务的基本组织机构。抓好高校院系党风廉政责任制建设,对高校全局工作的稳定和发展具有重要意义。本文从分析当前高校基层院系党风廉政责任制建设工作中存在的问题入手,探讨了克服党风廉政建设薄弱环节的主要对策,提出创新高校基层院系党风廉政责任制建设的具体做法,对落实高校基层院系党风廉政责任制建设具有一定的参考价值。     

新办院校系资料室建设刍议

面对新世纪，新办院校系资料室应根据自身的特点和高等教育改革与发展的需要，在室藏建设，服务观念，服务手段等方面，努力务实，创新，充分发挥应有的作用。     

四位一体：优化高校院系治理结构的构想

借鉴国外高校院系学术管理与行政管理适度分离的思路,从权力制衡和提高效率的目的出发,建立由行政班子、党组织、教授委员会、二级教代会构成的既分工明确又相互合作、相互制衡的"四位一体"的院系治理机构,以期能有效促进高校院系管理体制的优化.     

构建高校毕业生党员离校管理新机制

近年来,随着高校党建工作的不断加强,学生党员的培养和发展日益蓬勃,学生党员队伍日趋壮大,已成为基层党员队伍中最具生机与活力的群体。同时,随着高校毕业生就业形势的日益严     

网络环境下学科馆员与院系资料室建设

本文指出在网络环境下院系资料室存在学科馆员,并论述了其发展定位、素质要求、服务职能、工作职责以及在院系资料室建设中的重要地位。强调专业学科馆员的培养非常重要,能够对学院的教学科研起到促进作用。