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对于强调客观的新闻呆访,有没有必要提前准备?在什么时候应该准备?又应该怎样进行准备从而保证不影响新闻采访的客观公正呢?在采访之前做精心的准备,全面掌握被采访对象的情况;从单位出发就立即进入采访状态.到达采访现场迅速捕捉到新闻主体,这是一个新闻记者应该具备的职业素质。作为一名职业记者,应该有随时随地记录生活的习惯,要有随时应对、解释社会生活新交化的资料储备和知识储备。职业的新闻人,应该对生活、对周围世界的变化保持高度的敏感,并随时准备将这种变化的信息表现出来,随时进行采写存储下来。为了充分表现、提示这种变化.日常的知识积累、资料积累、新闻诸要素的准备就成为一种必要。同时,这种工作的扎实程度,也构成了媒体新闻竞争、记者职业竞争中的软实力。 相似文献
155.
当知识资本的增值成为新的经济增长点后,知识成为组织中最重要的资源,知识的地位迅速提高,乃至被当成一种独立存在的实体而与人相分离。这点可以从对“知识共享”一词的分析中看出。因此,厘清知识以及与知识相关的概念,进一步理顺知识管理中的几对关系,对纠正对知识管理理论的误解和误用具有理论指导意义。 相似文献
156.
王敏 《铁道警官高等专科学校学报》2009,19(1):121-123
随着信息技术的飞速发展,公安院校图书馆采访工作的客观环境发生了显著变化.环境因素的变化使文献采访工作面临着全新而复杂的局面,综合分析目前公安院校图书馆采访工作所面临的新变化,只有做好明确采购范围、加强文献信息调研、合理配置资源类型、提高采访人员素质等几方面的工作,才能切实提高公安院校图书馆文献采访的质量. 相似文献
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158.
以晋升为核心的科层激励依托组织的层级设计。中国的政府组织采用的是一种简约的组织架构,但层级简约也会产生晋升阶梯稀缺的激励困境。因此,在制度化的组织架构之外,存在着一种组织层级再生产的力量,用嵌套于正式层级中的隐性层级化解简约层级激励不足的困境。隐性层级的形成依托组织维度的权力运行与个人心理机制之间的相互作用,是个体经验一致性叠加的组织现象。大国治理中的党政关系、条块关系、资源差异等因素及其相互之间的复杂关系为隐性层级的形成提供组织支持。从激励维度看,隐性层级的有效性源自其具有的即时灵活性激励,它通过改变激励频率与激励范围的方式增加组织的整体激励效能。 相似文献
159.
当前,大部分高校正积极探索隐性教育的开展形式和途径,但仍存在对隐性教育重视度较低的问题。课堂教学显隐比例不协调、实践活动和校园文化隐性教育功能未能有效发挥是其具体表现。教师不习惯采用隐性教育方式进行教学、高校相关人员对实践活动的隐性教育功能重视度不够、校园文化隐性教育功能开发力度有待提高是此问题之所以存在的主要原因。为此,要深化课堂教学改革,加大对隐性教育的应用力度;要优化实践活动过程,运用实践体验隐性教育方法;要加强校园文化建设,发挥校园文化隐性教育功能。 相似文献
160.
养老金隐性债务的化解关系到养老保险制度的健康持续发展。政府财政在道义上应该承担主体责任且经济上具备承受能力。考虑到财政实际,以政府主导、责任共担方式化解养老金隐性债务应是较为理性的策略选择。 相似文献