全文获取类型
收费全文 | 1235篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
各国政治 | 11篇 |
工人农民 | 22篇 |
世界政治 | 22篇 |
外交国际关系 | 9篇 |
法律 | 137篇 |
中国共产党 | 329篇 |
中国政治 | 496篇 |
政治理论 | 34篇 |
综合类 | 175篇 |
出版年
2023年 | 6篇 |
2022年 | 5篇 |
2021年 | 16篇 |
2020年 | 19篇 |
2019年 | 4篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 12篇 |
2014年 | 102篇 |
2013年 | 147篇 |
2012年 | 144篇 |
2011年 | 136篇 |
2010年 | 120篇 |
2009年 | 137篇 |
2008年 | 92篇 |
2007年 | 64篇 |
2006年 | 59篇 |
2005年 | 35篇 |
2004年 | 29篇 |
2003年 | 29篇 |
2002年 | 18篇 |
2001年 | 27篇 |
2000年 | 20篇 |
1999年 | 1篇 |
1998年 | 2篇 |
排序方式: 共有1235条查询结果,搜索用时 0 毫秒
51.
张树枫 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2009,(9)
青岛高等专门学堂(德华大学)是中国近代较早、较有影响力的中外(德)合办的高等院校,开创了青岛高等教育先河,其办学主旨、课程设置均有创新之举。日本取代德国侵占青岛后,德华大学被迫停办,青岛高等教育在日本统治下成为真空。青岛主权收回后,私立青岛大学成为中国人在青岛创办的第一所大学,在艰难条件下培育了一批人才,并为日后国立青岛大学(山东大学)的创办发展奠定了基础。 相似文献
52.
1925年8月19日,中共一大代表王尽美因长期积劳成疾在青岛病逝,年仅27岁,是第一位去世的中共一大代表。在他短暂的27年的人生中,充满了颇多历史谜团。关于王尽美的研究,最早始于1926年,也就是王尽美病逝的第二年,这年的10月10日,中华全国铁路总工会为纪念全国铁路工会运动死难诸战士而作的《革命战士集》(第1册),收集了王尽美烈士的相关资料,可见王尽美的研究至今已经历了84年。2010年中国共产党成立89周年,让我们重温历史,揭开王尽美27年人生留给我们的一系列的历史谜团。 相似文献
53.
54.
随着铁路改革的深入,市场经济的发展,人们观念的更新,铁路基层运输站段的思想政治工作面临前所未有的挑战.青岛西车务段党委积极适应新形势,充分发挥思想政治工作围绕中心、服务大局的生命线作用,找准立足点,选好切入点,面对面地交流思想,实打实地解决问题,心交心地进行疏导,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,较好地破解了基层运输站段在改革发展中遇到的诸多难题. 相似文献
55.
当我们走进青岛飞利汽车贸易有限公司营业厅的时候,里面的员工正在忙着整理东西,一派繁忙景象。公司董事长陈素真女士微笑着接待了我们。刚一落座,她就抱歉地说:“公司马上要搬家,有些乱,请各位原谅”。在大陆经营汽车销售服务的女台商中间,陈素真可谓是佼佼者。1996年,陈素真女士到山东考察汽车销售市场,一眼就相中了青岛。第二年,作为台湾裕隆东南汽车山东销售公司董事长的她,决定在青岛设立分公司。当时,青岛市台办商务促进会孙爱珍会长给予了陈女士很多帮助,帮她选择了理想的经营场所并提供各种咨询,使得东南汽车的销售业务很快拓展开来… 相似文献
56.
出席省政协七届24次常委(扩大)会议的近200名省政协委员,12月24日下午视察了南京江宁经济技术开发区。委员们对南京这几年的改革开放、经济发展以及城市建设等方面所取得的成就予以充分肯定,并就开发区今后的发展积极献计献策。省政协副主席段绪申参加了视察。委员们首先来到新区小学参观,并听取了开发区负责人的情况汇报。之后委员们又来到南京东陶有限公司,宽阔高大的厂房、现代化的生产流水线让委员们赞叹不已。 相似文献
57.
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2010,(4):F0002-F0002
党校精神:忠诚 创新 卓越
释义:忠诚,体现党校姓党的政治品质,爱岗敬业的职业道德;创新,体现求实基础上不断开拓进取的精神状态;卓越,体现争创一流的目标追求。 相似文献
58.
《党的生活(青海)》2009,(7):F0003-F0003
西宁(国家级)经济技术开发区南川工业园区是省政府在青海发展变革的重时期、在青海资源优势向经济优势转化的攻坚阶段,为进一步优化全省工业经济结构、促进全省工业经济协调发展、充分发挥区域经济引领作用、整合完善西宁(国家级)经济技术开发区功能布局,在“一区多园”发展战略的背景下,于2008年2月经省政府批准成立,是西宁经济技术开发区“一区四园”的重要组成部分。 相似文献
59.
温州经济技术开发区作为温州改革开放的前沿阵地,随着经济的持续发展,积累了大量的人力资本,特别是管理型人力资本。同时,技术创新型人力资本紧缺、人才环境建设相对滞后,是开发区企业技术创新和产业升级的发展瓶颈。为切实解决企业人才引进与培养问题,按照深入学习实践科学发展观的要求,我们开展了“人才引进和培养的调查与思考”这一课题调研。 相似文献
60.