“小阵地”激活“大效应”

中国铝业河南分公司运输部成立于1958年，是首批全国精神文明建设先进单位之一。2002年，伴随着上市和机构重组，运输部也出现了思想政治工作的内容、载体、方式不能适应企业改制需要的困难。为此，近年来运输部党委不断开拓创新思想政治工作的载体、“固化”思想教育的阵地，以“小阵地”激活思想政治工作的“大效应”，促进了企业的改制重组工作。     

海纳百川 有容乃大——访北京市保安服务总公司海淀分公司总经理赵耕

作为一个优秀的企业家需要具备很多能力,比如创新力、学习力、合作力等等。然而,无论这其中任何一种能力,在记者看来都需要在一个人良好品行和心态的基础上才能很好地运用和发挥。中国自古以来便有一种"和"的思想,凡事"和为贵",可见有一颗包容的心和海纳百川的度量是做人、做事必不可少的一种能力。通过采访,记者感受到北京市保安服务总公司海淀分公司总经理赵耕便是这样     

贴近市场 务实决策 努力把市场做大做强——中石化山西运城石油分公司经理刘油旦

刘油旦担任运城石油分公司经理以来，坚持以人为本，开拓创新，用科学发展观不断破解经营难题，公司三年累计完成纯销量101．88万吨，实现利润2．1542亿元，上缴税金6115．75万元；该公司先后荣获“五型四好三满意”单位、商     

改制,华威保安顺势而来——山东省曲阜市保安服务公司改制工作纪实

改制,是在《保安服务管理条例》正式颁布后,就被各地保安公司提上议事日程的最主要话题。还在人们仍犹豫不决,思量"如何改"、"何时改"之际,山东省曲阜市保安服务公司已迈出了这关键一步,并于2009年底正式对外宣布"曲阜市保安服务公司成功改制,并更名为‘山东华威保安服务有限公司’。" 一石激起千层浪。曲阜市保安服务公司改制重组的消息一经中国保安网公布,立即引起了全国保安从业者的关注。质疑者有之、向往着有之,而更多的则是在询问——曲阜保安服务公司是如何改的?我们能不能也走这样的改制之路? 带着众多期盼,本刊记者专程走访山东华威保安服务有限公司,了解他们改制的前因后果,以期对其改制过程做以梳理。     

“五点式”管理模式助推企业发展

大兴区位于北京市南郊,在东南现代制造业发展带上,是北京市重要的现代制造业区域,也是首都新世纪的重要发展地带。全区汇集各大科技企业1100多家、事业单位400佘家,北京二锅头酒业公司、百事可乐公司、星光影视公司等一大批名牌拳头企业纷纷座落于此。在这样一个经济建设、精神文明建设成果丰硕的南郊平原大地上,北京市保安服务总公司大兴分     

湖北省人民政府关于授予人民银行武汉分行等26家金融机构2009年度支持湖北经济发展突出贡献奖的决定

<正>鄂政发[2010]6号各市、州、县人民政府,省政府各部门:2009年,全省金融机构深入贯彻落实科学发展观,积极贯彻适度宽松的货币政策,按照"保增长、扩内需、调结构"的要求,信贷总量保持快速增长,资本市场建设取得明显进展,保险业     

青海油田以党建促繁荣

青海油田公司积极探索新形势下党建工作的新思路、新途径和新方法。着力构成具有青海油田特色的党建工作体系．把党的政治优势、组织优势转化为油田的发展优势。2009年．面对国际金融危机的严峻考验．公司上下沉着应对，逆势而上，攻坚克难。全年实现经营收入143．04亿元、利润20．6亿元。上交税费25.77亿元。     

抓改革契机 谋发展之路——北京市保安服务总公司朝阳分公司发展纪实

朝阳区是北京市面积最大、人口最多的城区,也是一个经济强区和对外交往的窗口。正是脚下这片热上,给朝阳区保安业带来了无限生机。朝阳保安分公司在北京市保安服务总公司的领导下,面对朝阳区经济建设的强劲势头,顺时应势,自我加压,脚踏实地走过了一条探索、发展、巩固、提高的创业之路,并成为一个规