加强大党建促进大发展

青海油田天然气开发公司成立17年来，广大干部员工立志青藏高原，以“海拔高、志气更高”和“高原缺氧不缺精神”的气概，弘扬柴达木石油精神、青藏高原“五个特别”精神和气田团结开拓、敬业奉献的优良作风，全面实施“党建促气”战略，各项事业都取得了长足发展，年产天然气达到了“百万吨百人”，实现了物质文明和精神文明双丰收。     

加大工作力度 实现“三个满意”——记安康烟草公司平利分公司

2011年,面对自然灾害使平利县烟叶生产受到的影响,平利县烟草分公司以干克难,狠抓各项工作,实现了恢复性增长。其中移栽烤烟7000亩,灾后收购烟叶12773担,收购资金10219264.09元,烟农户均收入22460元,从而使烟叶生产收购工作实现了烟农、政府、企业三满意的目标。他们的主要做法是:一、加大工作力度,力促恢复性发展按照市公司恢复性发展年的战略部     

用一流业绩创先争优——中国铝业广西分公司氧化铝厂的创先争优活动

2011年，中国铝业广西分公司氧化铝厂（以下简称氧化铝厂）党委确定了“创先争优当模范，誓保产量207万”的年度创先争优的活动主题，在创先争优活动中创新载体，丰富内容，掀起了全面的创先争优的热潮。     

班组文化落地的探索和实践

文化牵引靠高层．文化推进在中层，文化落地于基层。中国铁通集团有限公司武汉分公司把班组文化建设作为优化班组管理、服务精益生产、推动企业发展、提高队伍素质的一项重要工作来抓，把企业文化固化于制度、流程于行为、扎根于岗位，成为每个员工认同、认可的文化。     

手机用户“叫板”中国电信

一条庆祝短信被误认为营销类短信，曹丽律师的手机莫名被锁定。费尽几番周折找到答案，协商电信单位开通短信功能未果，2013年8月28日，曹丽律师一怒之下将中国电信集团公司黑龙江ON＂大庆市电信分公司和中国电信股份有限公司黑龙江分公司诉至法院，要求恢复短信功能，赔礼道歉，并赔偿当事人损失1元钱。该律师表示：“我不仅是在为自己维权，也是为广大电信手机用户维权。”     

北京联通工会镜头记录动人瞬间

近日，北京联通工会举办了中国联通企业文化摄影大赛北京分公司获奖作品颁奖活动暨摄影知识讲座。活动特邀中国联通摄影协会会长李勋为获奖代表颁奖并授课，来自北京联通各单位的100余名摄影爱好者参加了活动。     

“丧事喜办”缘起问责乏力

大连石油污染事件还处于清污阶段，事故责任方（人）尚未具体追责，中石油大连石化分公司目前却高调地召开了7·16火灾事故抢险救援表彰大会，9个单位和197A分别获奖。而日前，国家安全监管总局和公安部共同发布《关于大连中石油国际储运有限公司“7·16”输油管道爆炸火灾事故情况的通报》曾明确指出，国际储运公司原油罐区的日常运营和检维修工作由中石油大连石化分公司负责。     

项目负责人出具结算单的行为定性

【裁判要旨】项目负责人(项目经理)出具结算单的行为,究竟构成职务行为、表见代理还是无权代理,应该综合各方面因素综合判断。是否构成职务行为,应该从该行为人的身份、该行为与其工作职责的关联程度、实施该行为时的外在表现形式、实施的时间与地点等方面综合分析判断;而审查是否     

辽宁中华与社会携手成长

十年发展路,流金岁月醇。中华保险辽宁分公司在辽宁大地上健康发展,为支持地方经济发展提供有力的风险保障。公司的车险、财产险、健康险、农险业务均保持平稳的发展势头,客户服务水平名列行业前茅。     

精神感悟

1991年，我有幸被分配到青海油田党校工作，如今，从事企业党校教学培训已有20个年头了。党校是培训轮训党员领导干部和理论干部的主渠道。是党性锻炼的熔炉。在这样的环境中，我们党校教师肩负着重大的责任和神圣的使命，我们也在用自己的行动诠释着一名党校人的真谛，