深究三个“是否” 严把入党关口

近年来，安徽省宁国市非公有制企业党建工作发展迅速，党组织覆盖率不断提高，企业职工入党积极性不断增强。宁国市委在发展非公有制企业党员时坚持深完三个“是否”，严把入关口。     

创新工作体制 靠实工作责任

从2010年以来，甘肃省民勤县委非公有制（以下简称非公）企业工委紧紧抓住非公经济发展的良好时机，积极探索符合县情、企情的非公企业党建工作模式，为全县非公有制经济健康、快速发展提供了坚强的组织保障。     

努力提升区域他党建工作水平

近年来，随着我市经济社会的不断发展，人民群众对生活质量和生存环境的要求越来越高。为满足不同群体日益增长的多样化需求，和平区坚持在创新机制上下功夫，把70％的财力用在社区，把肯干事的人放到社区，把最好的活动场所建在社区，不断提升区域化党建工作水平。     

实现党建与发展双赢——河南龙成集团有限公司党建工作纪实

河南龙成集团有限公司是一家民营股份制高科技企业，2006年成立集团党委，下设1个党总支，10个党支部，现有党员356人。近年来，集团公司党委以创建“双强六好”党组织为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结全体员工，确保了集团生产、经营、建设、管理目标任务的圆满完成。     

坚持“五化”标准 实施精细化管理——东丽区着力破解村转居社区党建工作难题

随着村转居、农转非、产权制度改革等工作的不断深入，农民不断向社区集中，截至目前，东丽区共有村转居社区34个，涉及居民8万余人、党员2122名。为将村转居社区打造成促进科学发展、服务农村群众、维护社会稳定的重要载体，东丽区委以基层组织建设年为契机，坚持“五化”标准，实施网格化管理、精细化服务，集中破解了一批组织设置、工作机制和党员队伍建设等方面的突出问题，创新打造了“渠道畅通、资源共享、服务高效”的村转居社区党建工作新格局。     

“抓好党建是最大政绩”——全市区委书记抓基层党建工作述职评议考核会侧记

“现在进行第一项议程，区委书记依次述职，每人不超过15分钟。每位同志述职后，与会同志进行现场提问，涉及问题的区委书记现场作答。提问环节结束后，市委常委同志进行点评……”     

基层组织建设进行时

2012年为基层组织建设年。基层组织建设年是党中央深入推进创先争优活动、加强基层组织建设、提高基层党建工作科学化水平的重要部署。我省各级基层组织按照中央和省委要求,以创先争优为动力,全面推进基层组织建设,以优异的成绩为鲜红的党旗添光增彩。     

新中国成立初期新疆党建工作经验探究

新中国成立初期,结合新疆特殊环境,新疆建党工作实行了步骤上由点到面,逐步扩大;政策上坚持民族团结和尊重宗教自由,以选拔和培养地方干部尤其是少数民族干部为建党重点的建党工作。建党实践中贯彻了原则性和灵活性相结合的培养方针,培养了大批党政干部,为顺利领导新疆民主建政、减租反霸和土地改革提供了组织保障。     

深化认识 谋篇布局 扎实推进基层党建工作科学化——访中共石景山区委常委、组织部部长李文起

近年来，石景山区委紧密结合区域转型发展和基层党建工作实际，认真落实党的十七届四中全会部署的“党的建设科学化”重大任务，     

创新基层党建工作 夯实党执政的组织基础

党的十八大报告从战略和全局的高度,对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署,强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命,具有重大而深远的意义。我们一定要认真贯彻落实,努力开创基层党建工作新局面。一、适应新形势新任务推进基层党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用