生育政策改还是不改?

生育政簸:稳还是调自推行计划生育以来,中国人口数量控制取得了令世人瞩目的巨大成就,但中国人口老龄化问题、出生性别比失调问题、年轻劳动力短缺问题与独生子女家庭风险等问题日益显现,与控制人口的目标不可兼得。中国人口正处在又一个十字路口,现行生育政策是否应该调整、何时调整以及如何调整,是目前敏感而备受关注的热点问题之一。     

政策顾问

国家出台社会保险法工伤生育保险均由用人单位埋单十一届全国人大常委会第十七次会议日前表决通过了《中华人民共和国社会保险法》,并于2011年7月1日起执行。工伤生育保险均由用人单位缴纳。社会保险法规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工     

沧州市人口计生委

去年以来,沧州市人口计生系统以科学发展观为指导,深入贯彻落实中央《决定》精神,紧紧围绕稳定低生育水平、促进人口与经济社会协调发展这个中心,攻坚克难、真抓实干,使全市人口计     

计生新政探微

人口与计划生育工作曾被称为“天下第一难事”，此言不虚. 难在哪里？难在人们生育观念之转变．难在社会保障体制一度薄弱甚至欠缺，以至计生户们对自己晚年生活质量的忧虑和恐慌……     

让权力在阳光下运行——攸县打造“阳光计生”的调查与思考

攸县曾经是保持了多年的省计生优质服务先进单位，但由于各种综合因素的影响，于2007年降为一类县，从优质服务先进行列出局。这不仅削弱了基层基础，造成干群关系失和，甚至成为障碍全省稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人口合理均衡发展的重大瓶颈。如何走出困境，再创昔日辉煌？“阳光计生”工程的实施，让攸县计生工作踏上新的征途。     

非婚同居“合法化”的理性思考

非婚同居作为一种男女结合和家庭生活方式日益为大多数人接受、理解和宽容,并对传统婚姻和家庭产生巨大的冲击。而我国法律没有赋予同居者以法律地位,也未对这种既成事实的男女结合和家庭模式予以规制。国家对未婚同居进行科学的制度构建,调整公民之间的非婚同居关系,赋予非婚同居者一定的权利和义务,才能解决由于非婚同居发生的纠纷,保护民事主体的合法权益。     

依法推进计划生育 统筹解决人口问题——记《江西省人口与计划生育条例》第四次修订

实行计划生育是我国的一项基本国策。作为中部欠发达省份,人口问题已成为制约我省经济社会发展的关键因素和必须长期面对的重大问题。能否解决好人口问题,直接关系到人民生活的改善、全民素质的     

韩国经济社会政策得失之鉴

在上世纪60年代到进入本世纪前,韩国的人口生育理念和我国有某种程度的相似,我们能够从东邻的人口政策变迁中得到何种启示呢？     

城市融入对流动人口生育意愿的影响研究——基于CSS2019数据的实证分析

流动人口的生育意愿直接影响其在经济社会中的生育行为,在梳理现有研究成果和理论分析的基础上,认为流动人口的城市融入状况是影响其生育意愿的重要因素。进而将其城市融入程度细分为经济融入、关系融入和心理融入三个维度,并利用2019年中国社会状况综合调查（CSS）的微观数据分别对这三个维度所产生的异质性影响进行逐一检验与分析。最终实证结果表明,流动人口的经济融入和关系融入程度对其生育意愿有显著正向影响,而心理融入作为流动人口城市融入的高级阶段,对其生育意愿产生的影响与前两者有明显差异。政府部门应采取减轻流动群体在城市环境中的经济压力、消解流动群体在交往中产生的社会排斥现象、科学预测流动群体生育观念的变化趋势、提升流动群体在求职就业中的人力资本等措施提高他们的生育意愿,以积极应对中国人口老龄化问题。     

构建生育友好型社会下青年女职工的权益保障研究

女性是生育的主体,也是家务劳动和儿童照料的主要承担者。因此构建生育友好型社会,应对当前我国面临的生育现状与低生育风险,需要切实维护好女性的合法权益,尊重女性的生育价值。新中国成立至今,我国通过相关法律政策的制定、修改、完善和实施,从根本上保护青年女职工"三期"合法权益,"十四五"时期,关于青年女职工生育与劳动权益保障工作将进一步提升与加强。然而调查结果显示,部分青年女职工面临着相关权益保障规定知之不详、生育权益受损、青年女职工维权渠道不够通畅、工作单位"三期"待遇落实不够到位和生育配套设施较为匮乏等问题,成为青年女职工生育道路上的主要障碍。为了提振青年女职工的生育意愿,推进三孩政策及配套措施落实落地,需要通过提高青年女职工合法权益保护意识、优化维权保障渠道、协同权益保障监督、完善生育配套措施等方面来切实保障青年女职工特殊时期的合法权益,推动生育友好型社会建设。