浅论营利性医疗机构人力资源管理的困境和出路

随着医疗机构分类制度的推行 ,营利性医疗机构将得到不断发展。但是营利性医疗机构的组织目标、资金来源、服务范围和手段、公众形象和以往具有福利性质的医疗机构有很大不同 ,因此营利性医疗机构的人力资源管理将面临组织成员“双重角色”的对立、管理体系“双重权威”的冲突等问题。有关人员必须坚持从实际出发 ,尊重市场经济的规律和卫生工作的特点 ,建立以责任制为中心的新的组织运行模式 ,形成适应市场经济的人力资源管理系统 ,在冲突和矛盾中寻求一致和协调 ,逐步规范和发展营利性医疗机构的人力资源管理 ,使其更好地服务于社会主义现代化建设     

市政府关于印发南京市医疗救助办法的通知

二○一六年二月六日宁政规字[2016]3号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将《南京市医疗救助办法》印发给你们,请认真遵照执行。南京市医疗救助办法第一章总则第一条为减轻困难居民的医疗负担,减少因病致贫、因病返贫现象,推进医疗救助与综合医疗改革相衔接,根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作意见的通知》(国办发[2015]30     

虚假医药广告魔咒,美国怎么破?

联邦贸易委员会和美国食品药品监督管理局监管严格;药企会因宣传不当被罚得倾家荡产 青年魏则西的悲剧引发国内公众对虚假医疗广告的愤怒,也不禁让人们想到,如果把“百度”换成“谷歌”,情况会有什么不同?如果在美国,医疗机构打广告又是个什么情形?所谓它山之石,可以攻玉,那么,不妨深入了解一下美国有关医药广告的监管,以便更好地提升中国的医药广告监管水平.毕竟,与其让企业讲公德讲良心,提高立法和执法效率则更加重要和靠谱.     

冒卡违规不可取

前不久,莆田市医保中心在对莆田市口腔医院医保服务质量考核时,发现异地安置人员李某某的就诊处方6张,疑有冒卡就诊的可能,经对其单位领导、经办人员及其亲属进一步的调查确认,莆田市机关幼儿园"512"人员李某某退休后长期安置在宁德市从未回莆田,其医保卡由单位的医保经办人保管,并负责代理     

完善法制 构建和谐医患关系

随着医改的不断深入，各方面存在的问题开始凸显，尤其是医患关系的不和谐问题。医患关系的恶化引起的医疗纠纷日益增多，严重影响了社会整体的和谐与稳定。为了构建和谐的医患关系，建立双方彼此的互信，本文将以《侵权责任法》为切入点，分析该法相较于《医疗事故处理条例》的改进之处，存在的不足以及从法律上医患关系纠纷解决的路径选择等问题。     

过度医疗不止，看病贵问题难解

看病贵．贵在过度医疗。过度医疗是指医疗机构或医务人员违背临床医学规范和伦理准则。不能为患者真正提高诊治价值．只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。简单说，过度医疗是超过疾病实际需求的诊断和治疗的行为。过度医疗包括过度检查、过度治疗（包括药物治疗、手术治疗）、过度护理。过度医疗的行为表现在：不应该住院治疗的住院治疗，     

不同医疗机构的检查结果可以互相承认吗？

医疗机构间的检查结果互认是节约医疗资源、减轻患者负担的重要措施。目前，上海、桂林等部分城市已经实现了不同医院间的医学检验和影像检查结果互认。上述城市的试点经验得到国家的认可。医改意见要求，将实行同级医疗机构间的检查结果互认。今后在检查标准化和加强质量控制的基础上，逐步扩大推广。     

培育发展社区社会组织应把握的三项原则

山东省胶州市民政局高宗义认为,民政部门在对社区社会组织登记、管理工作中,要突出把握好＂三项＂原则,依法抓好规范化建设,促进社区社会组织有序、稳步发展。一是民办、公助和党的指导原则。社区社会组织是由社区成员利用民间资源自主、自愿举办的服务社区居民为目的的非营利性组织。民政部门作为登记管理机关，应当积极协调相关部门整合社区资源．为社区社会组织提供良好的发展平台。     

“医闹”事件的思考

近年来，在医疗机构存在一种现象。发生医疗纠纷，患者家属采用冲砸、封堵医院大门、围攻医务人员等极端的方式来解决纠纷，参与闹事的人员并非患者家属，这些人利用医疗纠纷，通过为患者家属拉腔帮势，扰乱医院秩序，让患方获得更多的赔偿，然后从中获利，媒体称之为“医闹”。     

省四届人大常委会第十二次会议召开

本刊讯（人宣）11月25—27日，省四届人大常委会第十二次会议在海口召开。会议表决通过了《海南省集体合同条例》、《海南省实施（中华人民共和国就业促进法）办法》、《海南经济特区安全生产条例》、《海南省矿产资源管理条例》、《海南省人民代表大会常务委员会关于批准〈海口市社会医疗机构管理办法〉的决定》多项法规议案。