将关注的目光放在教学细微处

我班一个学生成绩一直很好，但性格有些内向。几天来情绪更加低落，沉默寡言，我猜测他一定有事。果然在我的询问下吐露了真情。原来几天前他身上长了疮，浑身痒痛难忍，又不好意思说出来。     

“立得住”与“坐得住”

刚进机关工作的一位同志问我,怎样才能在机关"立得住"?根据多年的实践,我回答他:要"坐得住"。"坐得住",基点在舍得吃苦流汗。刚到机关工作,人人都会有干出一番成绩的目标渴望。但常见的情形是:处于同一"起跑线"的同事,一两年后能力和业绩便拉开了距离,而原因往往就在吃苦精神上。能力是汗水泡出来的,只想当导演、不愿拉幕布,只想见报露     

“‘红船杯’以基层党组织建设的优异成绩迎接党的十八大”征文启事

今年是基层组织建设年。为了给落实基层组织建设年重要部署提供理论支持和经验借鉴，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好舆论氛围。由中组部党建研究所、党建研究杂志社、中国期刊协会党刊分会倡议主办，中共嘉兴市委组织部协办，邀请45家党刊联合开展“‘红船杯’以基层党组织建设的优异成绩迎接党的十八大”征文活动。     

签证移民

加拿大投资移民面试八大诀窍窍门一:第一印象永远最重要在任何社交场合,一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说,独立移民申请人应该是受过良好的教育、具有较好的个人素质的职业人员,其仪表修养应高于普通人。移民专家表示,当申请人一出现在     

坚持公正公平原则 确保面试工作质量

公开选拔县级领导干部的面试工作 ,主要是考察应试者在笔试中不易测试到的拟选职位所要求具备的能力素质 ,包括综合归纳、记忆分析、逻辑思维、决策应用、语言表达、临场应变、实务处理、案例分析和举止仪表等 ,这项工作的成功与否直接关系到整个选拔工作的质量。确保面试质量 ,核心和关键在于坚持公正公平原则 ,在于科学准确地评分 ,而评分又具有较强的主观性。尽管面试工作的各位评委都是从省市有关单位和部门请来的专家、学者和厅、处级领导干部 ,大家都具有较高的政治和业务素质 ,在省内外已有一定的知名度 ,但是我还是想根据自己四次参…     

警惕“有偿”工作简报

“有偿简报”现象确实存在，而且在某些系统某些单位还比较严重。工作简报本来是如实反映一个部门、一个单位或其下属部门、单位的工作的，但有的部门或单位觉得应该“简报”一下自己的“成绩”了，便请简报制作部门和“捉刀”者去餐馆酒楼“撮”上一顿，或打两圈“工作麻将”发点“底牌”，或干脆甩出三两百元“小费”。“一分钱一分货”，既然是“有偿”的，简报也就很快出笼了。 在这类简报中，该部门或单位的“一只鼠”就成了“一头牛”，“一根针”就变成了“一根棒”。据某系统的整风活动中的调查，该系统工作简报中完全真实率仅占 73…     

“不让一个贫困生辍学，不让一个弱势生掉队”——访云南民族中学校长李暾教授

6月23日，云南省2010年高考成绩及高考录取分数线正式公布。位于昆明市盘龙江畔江岸小区的云南民族中学传来喜讯：在该校李暾校长的务实指挥下，在全体师生的共同拼搏和全校职工的支持下，云南民族中学2010年高考成绩喜创历史新高，来自全省19个民族的400名考生全部上线，总上线率达100％。     

凭德才选人才 以公正铸公信——来自自治区公开选拔涉外领导人才试题命题组的报道

自2008年3月开始的我区面向全国公开选拔领导人才工作已经结束,一批来自全国各地的优胜者经过笔试、面试和组织考察,从激烈的竞争中脱颖而出,拟任人选已经进行了任前公示。作为“筛选人才”的重要“尺度”——笔试和面试试题，经过“实战”的检验，受到各方的高度评价，向社会交出了一份满意的“答卷”。     

面试切忌六个小动作

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要作好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。心理学家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。     

公司铁路运输部表彰技能大赛获奖个人

本刊讯日前,公司铁路运输部召开了首届专业工种技能大赛总结会,对在首届专业工种技能大赛中综合成绩突出的内燃机车司机任连宝、值班员王建