关于社会工作人才队伍建设的几点思考——来自厦门市社会救助领域的调研报告

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是解决社会问题、维护社会安定有序的有力保障。然而,目前我国社会工作人才队伍建设中存在着很多问题。因此,明确社会工作人才的职业身份,进行专业化、职业化、规范化的管理,发展社会工作,加强社会工作人才队伍建设是当务之急。     

领导者要树立新的人才观

用人是领导者的基本职能,会用人是领导者必须具备的能力,也是衡量领导者成熟称职与否的重要标志.因此,要当好领导者必须树立新的人才观,从而善于发现人才,培养人才,用好人才.     

教育为首都城市建设服务

北京建筑工程学院是一所有着70多年办学历史的普通高等学校。改革开放以来，学校秉承“服务首都，知行并重”的办学传统，为首都城市建设培养了一大批具有务实精神和实践能力的应用型人才，成为服务首都城市规划、建设和管理的人才培养基地和科技服务基地。     

普陀山镇:创新融入“管理年”

在创新管理,服务群众上,普陀山镇委镇政府可谓动足了脑筋,他们从细微处入手,时刻让群众感受到政府以人为本的管理和服务至上的理念,以每个细节的创新来打造普陀山镇的管理年。人文关怀情温考生。普陀山镇党委书记、镇长杨文奇同志系管理学博士、经济学博士后,是舟山市引进的高级管理人才。     

关注就业 服务就业 引导创业 提升大学生就业竞争力——浅谈新形势下高校团学组织如何服务于大学生就业创业工作

随着高校扩招,高校毕业生的数量急剧增加,毕业生就业人口基数加大使就业形势显得更加严峻。而作为高校团学组织,自身前天的组织性质和工作领域,决定了能提供给广大学生一个广阔的实践锻炼平台。但如何紧贴时政,抓住就业创业的关键点,并使之融入平时的学生工作中,是团学组织为培养应用型人才,积极指导服务青年学生就业创业工作的首要任务。     

坚定不移地实施人才强桂战略——论学习贯彻全区人才工作会议精神

9月19日至20日,全区人才工作会议在南宁隆重召开。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在会上强调,要坚定不移地实施人才强桂战略。为政之要,惟在得人;国势强弱,系乎人才。2004年以来,广西大力实施人才强桂战略,紧紧抓住国家深入实施西部大开发、广西北部湾经济区开放开发、中国-东盟自由贸易区建成、国务院颁布《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》等重大历史机遇,培育了一支支规模宏     

以民生为重 努力做好劳动保障工作

关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是党的十七大报告的一个鲜明特点。根据党的十七大精神和省委的"两创"决定,我省2008年劳动保障工作总的指导思想是:以党的十七大和省第十二次党代会精神为统领,全面落实科学发展观,实施"创业富民,创新强     

合肥市企业吸纳高科技人才能力研究

决定企业吸纳高科技人才能力的因素很多,但最重要的有两个：一个是城市的宏观环境,一个是企业的微观环境,两者缺一不可。本文以实证分析为主兼顾规范分析的研究方法,系统分析了合肥市企业高科技人才状况及障碍因素,从企业层面提出了提升吸纳高科技人才的政策措施,从政府层面提出了吸纳高科技人才的保障因素。     

嘉善县开展公开选拔后备干部和中层干部跨部门竞岗工作

日前，东阳市委、市政府出台了《关于市委人才工作领导小组2008年工作要点》和《关于开展全市人才服务月活动的通知》，在进一步加强人才工作的基础上，提出了“222工程”建设的目标任务。“222工程”即通过3至5年时间，重点培养20名具有善于投资决策、精于资本运作、能参与国际市场竞争，使企业迈进国内大企业行列的成功型企业家；200名具有强烈的扩展发展意识和开拓创新精神，     

走人才强省之路:建设海峡西岸经济区的必然选择

文章认为要实现福建省委提出的建设海峡西岸经济区的战略构想,必须以人才作为支撑和保证,走人才强省之路。文章论述了人才资源是第一资源的思想,强调要以科学的人才观推动人才工作,坚持培养、引进、使用人才“三管齐下”,充分发挥市场配置人才的基础作用,并做好非公经济组织和山区欠发达地区人才工作,文章还强调要坚持党管人才的原则,以保证人才工作的正确方向。