企业财务控制筒析

本文以财务管理不断创新的理念，重新审视了财务控制定义的内容，从多种角度简要分析了当今企业财务控制的前提条件、客体和实现方式等。阐明了财务控制在财务管理中的核心地位，并结合现代企业管理模式提出了财务控制的实施方式需要创新与整合以及财务控制权的取得与变换是企业价值提升与实现的崭新方式。     

发展延边经济管见

发展延边经济要有思变思进的精神力;扩展市场的开拓力;“软硬兼施”的吸引力和管理调控的领导力。     

全脑领导力：用四个脑给成功加点颜色

维珍集团创始人布兰森勇敢、热爱冒险，对创新有着非凡的狂热。     

提升"思想政治理论课"面授质量的对策

“思想政治理论课”在成人高等教育课程体系中的位置极为重要,但在实际中的教学效果不甚理想。提升质量的关键在于面授环节,必须在四个方面痛下功夫。     

首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

由美国企业看最新的领导力智能

美国企业加速发展战略失败的分析 前不久,笔者在芝加哥参加全球领袖高峰会时,有幸听到美国Lominger创始人包博的精彩讲演,使我们很好地了解美国企业在近些年中各种优化或加速发展战略失败的有关情况,并从中学习掌握了领导力智能的最新发展动向。     

论企业实施“人才强企”战略的思考

人才战略是当今乃至今后企业发展的核心战略。企业只有不断培养和造就符合企业发展目标的人才,才能不断增强企业的竞争实力。本文提出了新的人才观、把人才培育视为一项战略性任务,贯穿于企业生产经营管理的始终,采取各种方式方法提升人才的素质,确保员工的潜能得到最大发挥。     

学习要耐得住寂寞

邓小平同志曾经指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”的确，人一旦尝到了走捷径的甜头，通常会放弃通过不懈努力而最终达到自身能力提升的途径。有人说，应酬也累。     

再话感恩

云南省大姚县桂花乡以创先争优活动为契机，在全乡群众中开展“思党恩，找差距，作贡献”为主题的素质提升工程教育。     

略论抗战时期上海党组织领导能力的重大提升

抗战时期，上海局势异常复杂与特殊，但上海抗日救亡运动却风起云涌并深入持久向前发展，与此同时，党在上海的阶级基础、群众基础和政治影响力不断扩大，到抗战胜利时，共产党已成为上海一支不可忽视的重要政治力量。这一时期上海党组织领导能力的重大提升主要体现在四个方面。