加强干部监督工作是一项重要任务

强化干部的监督工作,是新形势下领导班子建设的一项重要而紧迫的任务。随着改革的不断深入,各种利益关系的重新调整,对领导干部监督的难度也越来越大,监督工作的效力不高、监督效果不明显已成为比较突出的问题。要解决这些问题,关键是不断拓宽监督思路,优化监督内容,创新监督机制,探索监督方法。     

滑县与沿海地区互派干部挂职锻炼

近年来,滑县县委充分发挥本地人力资源丰富、投资环境优越等有利条件,积极与福建莆田涵江区联系,寻找双方互利合作的“结合点”。走出了一条通过互派干部挂职锻炼带动劳务输出和招商引资,从而促进双方经济快速发展的新路子。     

领导干部的“十八字”素养

中央提出,今后一个时期,要提高四类重点人群的科学素质,尤其是要努力提高领导干部和公务员的科学素质,以领导干部和公务员科学素质的提高带动全民科学素质的整体提高。中央把领导干部的素养问题提高到战略层面,这一科学决策是十分及时的。笔者自2005年4月任登封市教育局局长兼党委书记以来,先后出台33项改革措施,并撰写了长达30万字的《教育情怀》一书,有力地推动了全市教育工作的,     

就职宣言与卸任演说

这些年来,一些省市级领导干部走马上任后,大都要在千人大会上或通过报纸、电视、广播等新闻传媒发表一番“就职宣言”。诸如：“规规矩矩做事,清清白白做官,坦坦荡荡做人”;切实用好“三盆水”——“洗清脑”,“洗净手”,“洗勤脚”;“真正做到为官一任,致富一方、文明一方”……     

积极推进党的群众工作科学化

党的十七届五中全会强调,各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,树立正确政绩观,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这为我们做好新形势下群众工作提出了新要求,指明了努力的方向。     

诱发官员犯罪的七大误区

“他给我的是事后的感谢费,不能算犯罪”“我是用公家的钱为职工办福利,不是犯罪”……在现实生活中,一些领导干部和国家工作人员往往存在这样的认识误区,结果却触犯了法律,锒铛入狱……     

干部要有责任敢担当

看干部,要看敢不敢负责、有没有担当。“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”,党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出新要求,强调领导干部要有责任意识,对工作尽心尽责。作为带头人、领路者,     

领导干部是信访工作的主体

做好群众信访工作,是正确处理人民内部矛盾的重要体现,是贯彻落实科学发展观的重要条件。十七属五中全会提出“正确处理人民内部矛盾,切实维护社会和谐稳定”。作为党员领导干部,就要坚持以人为本、     

领导干部要勇于向潜规则说“不”

朱元璋在每任命一个地方官员之前,都要进行诫勉谈话,对为官贪廉利害关系分析得很透彻,但作用不大。派下去的官员,大多未能守住廉洁这条底线。朱元璋当皇帝当到第18个年头（公元1386年）,     

领导干部应有“大气象”

何渭气象？气象是一种形象、一种态势,体现在看待问题的眼界、面对问题的胸襟、处理问题的思路、解决问题的方法,等等。这源于与生俱来的气质,更源于后天的积累和涵养。