中国社会的瓦解与重构

邓小平"南方谈话"为处于彷徨中的中国指出了一个清晰的发展方向,自此,中国的社会结构和社会形态开始了深刻而系统的蜕变,20年间俨然再造了一个新的中国,也在开启着一个新的轮回。     

达标班组创建有举措

正2011年,天富供热公司有8个基层班组喜获集团公司——"达标班组"示范岗授牌,一个班组获师市总工会"五一文明岗"授牌。该公司各级工会从标准化建设入手,将企业"安全、和谐、优质、经济、务实、高效"文化融入到班组建设中。一是加强班组建设的组织领导,确保班组建设方向正确、内容具体、     

运用“一诺三评”推动创先争优深入开展

解放军和武警部队在组织开展创先争优活动中,始终着眼于坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,认真扎实做好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等"一诺三评"工作,有效调动了基层党组织和广大党员参与创先争优活动的积极性创造性。     

“临事而惧,好谋而成” 毛泽东识才赏人的领导智慧

1945年5月24日,毛泽东在中共七大会议上作关于《第七届中央委员会的选举方针》的报告,在介绍新的中委人员构成和组织原则后,说了这样一段话：我们的代表多得很,有的同志送给他一个代表名义他还不要,有许多同志要求不要当选中央委员,这种态度是好的。孔夫子讲过‘：临事而惧,好谋而成。’不要说什么革命没有胜利就是因为我没有当中央委员,这样说是不好的。我们要慎重地选举,慎重地就职,这样才是好的态度。     

加强国防生培养重在解决问题

依托普通高等教育培养军队干部是一项全新的事业,相对于发达国家军事人才培养实践而言,我军国防生培养工作起步晚、基础薄、实践经验少,在组织形式、管理保障等方面都存在一些新情况新问题。加强国防生培养工作,应坚持实事求是、以问题为导向,围绕解决突出矛盾实施综合治理。解决组织领导机制“分”的问题。国防生培养工作涉及选培办系统、签约培养高校、部队用人单位、国防生家庭等多个方面和教育、训练、管理、保     

邓小平南方谈话对四个基本问题的探索和回答

重温20年前邓小平的南方谈话，我们认为，邓小平在南方谈话中对“什么是马克思主义、怎样对待马克思主义，什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展”等四个基本问题都进行了探索和回答，这些探索和回答至今仍然具有非常重要的理论意义和现实意义。     

翁旗夯实换届选举基础

为确保“两委”换届工作顺利进行，内蒙古翁旗认真做好选举前各项准备工作。一是强化组织领导。成立以旗委书记为组长的“两委”换届工作小组，下设两个办公室，分别设在旗委组织部和旗民政局。二是深入调查研究。旗委组织部、旗民政局组成调研组深入到苏木乡镇嘎查村，进行以“两委”换届问题的调研，制定印发《翁牛特旗嘎查村党组织和嘎查村民委员会换届选举工作方案》。三是严格任期考核审计。     

北京市怀柔区做好社区居委会换届选举工作

北京市怀柔区民政局四项措施做好社区居委会换届选举工作。一是成立组织，加强领导。成立由怀柔区委、区政府主管领导为组长、副组长的怀柔区社区“两委”换届选举工作领导小组，制定换届选举工作实施方案。二是加强调研，摸清底数。开展调查摸底和矛盾排查工作，对各居民委员会分类排队，做到底数清，情况明。三是加强宣传，营造氛围。利用多种形式宣传《居民委员会组织法》、《实施办法》、《选举办法》等法律法规和规定，为完成换届选举工作营造良好氛围。     

再读《党和国家领导制度的改革》

《党和国家领导制度的改革》是邓小平1980年8月18日在中共中央政治局扩大会议上的讲话。在这篇讲话中,邓小平总结了国内外社会主义国家党和政权建设的历史经验,特别是中国十年"文革"的深刻教训,分析了党和国家领导制度存在的种种弊端及其产生的原因,指出了党和国家领导制度改革的目的和路径,形成了较为系统的党和国家领导制度改革的基本思想。改革开放30多年过去了,今天重温这篇讲话,更加感到邓小平同志思想的深邃,其中有三个大的方面是值得我们今天倍加重视的:一是邓小平同志指出,权力不宜过分集中。权力过分集中,会妨碍社会主义民主制度和党的民主集中制的实     

论邓小平“南方谈话”的思想史意义

邓小平"南方谈话"发表于中国改革开放生死存亡的重大历史关头,深刻回答了当时人们最感困惑的许多重大认识问题,具有丰富的思想内涵和重大的理论价值;就思维方式而言,邓小平的"南方谈话"在很大程度上冲破了中国传统思维的定势,反映了典型的现代思维特征。