新年寄语

时光荏苒,岁律更新。伴随着新年的钟声,2011年已悄然来临。值此辞旧迎新之际,中央社会主义学院学报编辑部向所有关心、支持我院学报建设和发展的各级领导、各界朋友、广大     

领导机关抓基层应坚持“三个统一”

<正>坚持输入外力与增强内力相统一,防止和克服"越俎代庖"现象。外因是事物变化的条件,内因是事物变化的根据,外因通过内因而起作用。领导机关要改变抓基层就是给"拐棍"、当"保姆"的错误观念,充分调动基层的内在动力。注重依靠群众。把提高基层自建能力作为帮带重点,指导基层抓好本单位建设,最大限度地激发基层的创造活力。本着对党的事业负责、对部队长远建设负责、对官兵成     

衙斋卧听萧萧竹——浙江省政府参事参政议政纪事

在浙江省政府大院，有这样一个特殊群体，他们大多已过花甲，平均年龄60余岁，自2005年来共呈报各类意见与建议近500份，件件得到省委、省政府领导的重要批示。他们中有将军、院士，有厅（局）级干部，还有商海弄潮的企业家，既有中共党员，又有民主党派成员和党外人士。他们虽然“无权无势”，却与浙江发展荣辱与共，浙江发展的每一步，都凝聚着他们的辛勤汗水，闪烁着他们的智慧光芒。     

国务院办公厅关于调整国务院促进中小企业发展工作领导小组组成人员的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据工作需要和人员变动情况，国务院决定对国务院促进中小企业发展工作领导小组（以下简称领导小组）组成人员进行调整。现将调整后的名单通知如下：     

乐清市“抓好五个点”大力提升非公企业文明单位创建

浙江省乐清市在群众性精神文明创建活动中，注重组织和引导非公有制企业深化开展“中国梦，企业梦”“诚敬做产品”、道德讲堂进民企、春泥计划班、文明单位志愿者服务等活动，在引导非公企业开展精神文明建设方面作了有益的探索，以“抓好五个点”力促创建活动。 一、抓组织领导，找准非公企业文明单位创建活动的切入点 把非公企业文明单位创建纳入全市精神文明建设规划，作为企业精神文明建设的重要组成部分，在工作中统一领导、统一部署、统一安排、统一检查评比表彰，使其规范有序发展。     

三言两语

怕仆人不怕主人,就是因为他的命运在领导手里,吃谁的饭,当谁的官,拿谁的钱。——李瑞环谈为什么有些干部怕领导不怕群众这位同志很谦虚,说自己是普通公务员,其实公务员都很普通,可以不用这个词。——外交部原部长李肇星在《中国文化与外交》讲座后回答     

坚持好发展好＂枫桥经验＂的基本方法

＂枫桥经验＂是上世纪60年代初诸暨枫桥的干部群众在社会主义教育运动中创造的经验,能够跨越改革开放前和改革开放后两个历史时期,始终保持生机和活力,非常难能可贵.50年来,＂枫桥经验＂之所以能够不断坚持发展,关键得益于两个方面：一是始终得到了中央领导和中央有关部门的高度重视和大力支持,使＂枫桥经验＂走出浙江,成为全国政法综治战线的一面旗帜.二是始终体现了时代精神.历届浙江省委、省政府反复强调,要根据形势的发展和变化,适应时代的不同要求,不断赋予＂枫桥经验＂新的时代内涵.全省上下始终坚持＂枫桥经验＂的基本精神不动摇,积极探索新时期的＂枫桥经验＂,不仅在理论上有创新,更是在实践上有新发展,使之与时俱进,显示出持久的生命力.     

加强民主监督能力建设的认识与思考

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是世界政治制度中的一朵奇葩，是马克思主义的普遍原理与中国人民的政治实践相结合的产物。在多党合作和政治协商制度中，中国共产党与各民主党派实行互相监督。发挥民主党派的民主监督作用。是这一基本政治制度的必然要求，是巩固中国共产党执政地位的必然要求。只有建立和健全监督体系，把政治权力置于有效的监督和制约之下，政权才会巩固，党才会永葆生机与活力。加强民主监督能力建设，是各民主党派自身建设的重要内容。加强民革的民主监督能力建设，对民革事业的发展具有重要意义，对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的完善具有重要意义。     

带薪年休假可否出卖和转让？

小保：我在一企业某生产岗位已经工作20年．算得上一个老职工了。我的门下最近又带了一个徒弟，徒弟姓张，某大学毕业，来我岗不足一年。最近他要和他身居外地的女朋友旅行结婚。按照规定，职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准．酌情给予一至三天的婚假．职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。     

县长简历怎么就成了机密

邯郸市换届调整县级领导，29岁的闫宁被提升为馆陶县县委副书记、代县长，这位官员被网友称为“史上最年轻县长”。面对质疑，政府工作人员称县长简历是“机密”。