经理主管拉拉队 贪污公款数百万

日前,北京市东城区法院公开开庭审理了黄某贪污案。被告人黄某原为中国国际体育旅游公司出入境体育团队管理部经理,公诉机关指控,其于2002年5月至8月,在任职期间,利用主管"2002年世界杯体育拉拉队"活动职务之便,以向为中国国际体育旅游公司拉取赞助款的中介方及中间人支付代理费、佣金等为由,并以支付世界杯活动退团款、世界杯机票款等名义,从本公司支取公款人民币共计267.8万元转入其个人公司,其中260万元被     

睿智爽朗 勇于亮剑——访北京市保安服务总公司朝阳分公司经理孔繁树

俗话说的好，“早起的鸟儿有虫吃。”如果问北京市保安服务总公司朝阳分公司的员工，谁是公司最勤快的人？答案一定是他们的经理孔繁树。“我每天早上6点多到单位，要先问问值班人员是否一切正常；晚上要等到没人再进来办事了才能放心走。     

印象

一个人是靠留给他人的印象行走江湖的。《射雕》中,洪七公不必使出＂降龙十八掌＂,所有的侠客见了,都会一抱拳,叫一声＂洪老前辈＂。让一个人扬名立万的,不是武功,而是侠肝义胆。 二舅那一年去当兵,临走的时候,外祖父嘱咐他说,到了部队里,每天起得早点儿,先把营房的院子扫了,这样,可以给部队首长一个好印象。在外祖父看来，好印象就是一个人立于这个世界的资本。     

“亲民牌”年夜饭红火

正年关将至,南宁市各大酒店、饭馆纷纷在门前最显眼处大大地张榜着"年夜饭"广告。记者走访了南宁市几家预订年夜饭的酒店,中高档的酒店包厢已经全部预订一空,大厅的消费"亲民",也很受市民追捧。年夜饭打出"亲民牌",让市民们与家人齐聚一堂感受融融温暖时,更能吃出实惠。1月22日,南宁市民叶宇澄早早到三月花国际大酒店预订年夜饭。多年     

三步打造继任发展体系

据不完全调查显示，美国公司有50％-70％高层管理人员的更替，都是来自组织内部，例如GE的高管人员85％都是从内部进行选拔的，更有一大批像宝洁、IBM等因其完善的人才发展计划而被誉为职业经理人“西点军校”的企业，他们也因其拥有了先进的人才管理理念和继任体系，而在市场竞争中从产品到人才都遥遥领先于对手。而对于目前中国的大部分企业来说，员工继任发展体系还都停留在“看上去很美”的阶段，概念流行多年却很少有人勇于尝试。     

果真尽力挽回了吗?

正日本邮政保险有限公司是全球十大人寿保险公司之一,大友吉田是这家公司的一名销售经理,他是2012年全公司的寿险销售冠军。2013年7月初,韩国三星集团盛情邀请大友吉田前去韩国进行演讲。大友吉田对于首次出国演讲极为重视,做了精心的准备。不料,7月20日早晨,大友吉田在办理登机手续时被拦了下来——他竟然没有办理签证!     

请你断案

公司合并就可以炒工龄满10年员工的"鱿鱼"吗?林东进城后被一家公司聘用,从事内勤工作,这一干就是12年,总共跟公司签订了12份劳动合同,一年一次。今年,林东却意外地被公司经理通知,公司即将合并,在合并前要解除和林东的劳动合同。林东当即向经理表示反     

六场官司没能找到“东家”

正陆瑾经上海铭天实业有限公司招聘,被派往华联吉买盛承担"五洲"保健品的促销,每月工资准时到账,日常管理也有专人负责,但在工作四年多后,她却发现戴着吉买盛的胸卡,受铭天公司的管理,卖"五洲"的产品,居然没有一家承认和她有劳动关系,愿意为她缴社保。而在之后的维权过程中,她更是意外发现,从未签过劳     

建设和谐电力 服务发展大局——记沾化县人大代表、县供电公司经理郭延军

郭延军．沾化县十五届人大代表、县供电公司经理。或许是缘分．出生于1968年的郭延军刚好和沾化县供电公司同龄。翻开郭延军的履历表，1989年8月在沾化电业局（供电公司前身）设备材料公司担任会计．从2005年7月至今任县供电公司经理．可以说．郭延军把全部身心都扑在沾化县电力事业发展上．为沾化县经济发展贡献了自己的智慧和力量。2006年．     

高层动态

规范行政权力 运行推进反腐倡廉工作,检察机关重点整治违法违纪三大问题,我国将组建国家级预防腐败专门机构,我国就业工作面临五大问题,“十一五”期间公务员将轮训一遍,国务院通过残疾人就业条例