西方企业人力资本绩效比较

美国强调经理人员的创新能力,形成了"经理主权型"人力资本绩效;日本主张所有员工均持有人力资本,形成了"从业员主权制"的人力资本绩效;德国注重"职工参与决策"和企业内部的合作,形成了"合作型管理"的人力资本绩效.这些为我国提高企业绩效提供了经验借鉴.     

谁来监督更有效?

职工是国有资产的"守护神" 近些年,一些省市的国有企业在改革发展中,悄悄出现了一种值得关注的"家族化"现象:内部管理权力"近亲繁殖",权力结构逐渐被企业高层家族成员垄断;财产资源逐渐被家族占有或"借用".有关专家指出,国有企业"近亲繁殖"的家族制,目的是为了更方便地侵占国家利益,直接危害是造成国有资产大量流失.     

连环凶案背后

悔恨出城看桃花,为复婚求助私家侦探 2008年7月26日,面容憔悴的安毅走进北京神州皓天商务调查有限公司,他一进门就对负责接待他的经理任发说：“你们公司能查电话记录吗？”     

兴电力之业 谱惠民之曲——左权供电支公司创建省级一流供电企业发展纪实

地处太行山脉,清漳河畔的左权,山川秀美,物华天宝。在这片红色沃土上,活跃着左权供电支公司这支政治坚定、业务精湛、作风优良、骁劳善战的坚强劲旅。近年来,他们在上级电力部门和县委、县政府的坚强领导下,在刘宪文经理及其领导班子的引领下,弘扬"努力超越,追求卓越"企业精神,围绕"加快老区崛起、再造两个左权"目标,瞄准创建省级一流供电企业发展方向,心系百     

分公司经理能构成非法经营同类营业罪吗?

编辑同志:陆某担任某国有公司下属分公司经理,但该分公司没有在当地工商机关备案,不具有法人资格。其间,陆某利用职务便利,通过其本人开设的私营企业,经营与所在分公司同类的营业项目,获取非法利益千余万元。请问,陆某能构成非法经营同类营业罪吗?湖南汪志强     

高层的声音

温家宝：强化政府防灾减灾职责完善应急机制 5月7日至9日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在主持召开汶川地震灾后恢复重建座谈会时强调,要全面加强灾害预警体系建设,强化各级政府防灾减灾职责,完善应急机制,提高全社会对自然灾害的综合防范和抵御能力。重点抓好三件事。一是地质灾害的防治。加强对山洪、泥石流、滑坡和不稳定斜坡体等灾害风险区和隐患点的综合治理。二是加快生态修复和保护。要认真落实生态环境综合治理规划,推进重点生态工程建设,加大林草植被保护与恢复力度,推进水土流失综合治理。三是加快中小河流治理和小型水库除险加固。     

用人单位订立无效劳动合同应承担怎样的法律责任？

周文是一家大型合资企业的区域销售经理．销售业绩高，薪酬也不错，就有了买私家车的打算，最近刚考到了驾照．准备过段时间再买车。2003年12月25日，下班后周文让公司的司机小王把自己送回家．在回家途中，周文犯了“车瘾”，遂让司机小王停车．由他来亲自驾车，并说“我技术已很熟练，没问题”。周文坐在驾驶员位置上，一踩油门，车一溜烟跑了，周文甚是得意，正在此时，前边十字路口红灯亮了，     

权力放纵贪欲的结局

2004年春节前夕，一封匿名举报信摆到了郑州市中原区检察院代理检察长李伟杰的办公桌上。举报信只有4行字，大致内容是：郑州市电业局物资公司经理李明学在采购物资过程中吃回扣，还私设小金库，并伙同小金库管理人员杨某某和白某贪污公款。     

证券诈骗30亿美元

1998年8月4日,法庭批准由美国加州退休基金、纽约共同退休基金和纽约城市退休基金为首席原告,代表所有参诉的股东集体,控告美国纽约证交所上市公司山登公司(Cendant Corp.)、该公司的28位董事和高级经理(包括董事长和总经理)以及安永会计审计公司(Ernst & Young)。     

建立国有企业高层经理激励和约束机制的思考

建立国有企业高层经理人员的激励和约束机制,必须与国有企业目标定位、分类改革相结合,可以考虑逐步实行激励性的年薪报酬制度,谨慎引入股票、期权等长期激励项目,尽快健全国有企业企业家责任制度,有效控制"在职消费"等灰色隐性区域,并积极推进国有企业公司化的改造、国有企业干部人事管理制度的改革、职业经理业绩考核体系的建立和经理市场的规范运作。