数字

曾庆红：把干部教育培训工作提高到一个新水平。曾庆红同志5月14日在中国浦东、井冈山、延安干部学院教学工作会议上指出，十六大以来，我们党的事业继续蓬勃发展，干部教育培训工作力度也在不断加大。我们党之所以能够成功地以落实科学发展观推进经济增长方式转变，以构建和谐社会推进社会管理方式转变，     

党旗高扬新盛村——记党的十七大代表刚存新

2007年4月28日．西宁市五四大街民贸大楼水电安装公司经理办公室里，一群农民正与老板热烈讨论着，他们面前摆了许多图纸和勘测资料。双方你一言，我一句。气氛融洽而热烈。只听一位中年农民大声说道：“只要这个投资5000多万元的水电站招商引资项目早日在我们村开工建设，我们的招商引资工作就成功了一大半。就是为村上栽了一棵‘摇钱树’．村民的收入又会多一个增长的靠山”。     

弄潮敢向潮头立——记云南省优秀共产党员、陆良县食唯鲜食品公司经理念乔生

念乔生不擅言谈,即使是面对县、乡领导的问话,他也几次悄悄地对记者说,碰到这样的场合,自己都不知说些什么好。看着这位话语不多、甚至有些腼腆的农民企业家,谁能想到就是这么一个朴实的农民,竞有着数百万元的资产,他的经营活动直接影响着陆良县乃至曲靖市的外销生猪价格的走势,他每年将云南价值1亿多元的生猪销往沿海发达地区,每年仅经他销出的生猪就占了全县年出栏生猪的三分之一……     

经理股票期权性质的争论

经理股票期权制度起源于20世纪50年代的美国,是一种旨在解决企业“委托———代理矛盾”、报酬和风险相对称的长期激励制度,具体来说,是指公司给予重要雇员(尤其是高级经理人员)的一种购买本公司股票的选择权,持有这种权利的人员可以在规定的时期内以行权价格(即股票期权合约的约定价格)购买公司一定数量的股票,并有权在一定时期后将所够入的股票在市场上出售,但股票期权本身不可转让。股票期权实质上是公司给予其高层管理人员的或有报酬,该报酬能否取得完全取决于公司激励目标(股价超过行权价格)能否实现。     

“三优三勤”誉满用户

地处昆仑山下的格尔木市是柴达木盆地的一座新兴城市，是西部大开发标志性工程——青藏铁路格拉段的起点，是青海省的重要经济开发区。随着丰富矿产资源的开发利用和交通运输事业的发展。人们对电信服务需求越来越大，电信市场的竞争也越来越激烈。面对严峻的现实，中国铁通格尔木分公司营销管理中心经理张志华，在工作中用“三优、三勤”的经营理念和工作标准，     

现代公司经理法律制度研究

专 业经理阶层的形成和发展过程大体上与现代公司制度的发展同步。现代公司管理已成为一种专业性极强的工作 ,经理权力日见膨胀。总体上说 ,现代公司经营管理者在公司内部权力体系中已取代了传统企业中所有者的位置 ,登上公司权力阶梯的顶层 ,行使着公司资本运作的几乎所有权能     

结盟对抗均不可取--忆八十年代中苏关系实现正常化的过程

20世纪70年代末,促使中苏关系解冻的气候已逐步形成.从1979年开始走出对抗到1989年实现关系正常化,经历了10年过渡阶段.中苏关系第一轮谈判于1979年10月在莫斯科举行,标志着对抗了20多年的两国关系发生转折.此后,沿着几条渠道向着改善的方向一步步取得进展:1982年重开国家关系谈判;1982～1985年的三次"葬礼外交";纽约外长会见;1987年恢复边界谈判;1985年戈尔巴乔夫上台后改善关系的步伐加快.中苏两国于1989年按邓小平设计的方案实现关系正常化.中苏(俄)建立的不结盟不对抗不针对别国的新型友好合作国家关系,已成为冷战后大国关系的典范.     

试用期辞退员工有风险

[案例]：某公司因需要上马一个新项目。决定从社会上招收一批工作人员。从事公司新项目的开发工作。周先生经过层层面试,最终被公司聘用。经双方协商。公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同。其中约定试用期为3个月。然而,合同履行后不到2个月。公司因经营战略调整,决定撤销该新项目,包括周先生在内的许多人员都被列入了裁员范围。当身为公司人力资源部经理的刘先生将这一决定通知周先生时,周先生认为,公司没有理由辞退他,属于违法解除。周先生在办理完离职手续后不到两周就将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会支持了周先生的请求。     

职务代理权的类型化研究——《民法典》第170条解释论

《中华人民共和国民法典》第170条对职务代理的法典化,是民商合一立法体例的体现。但是,该规定并未充分虑及商事代理的特殊性,存在职务代理授权主体范围过宽、职务代理权限不明确、越权职务代理效力不确定等诸多问题,有必要通过类型化的路径予以澄清和解决。职务代理的类型化不仅是团体自治的内在需求,亦是促进交易安全的重要方式。德国商法上的经理权和代办权,与职务代理权一样,在性质上属于商事意定代理权,且皆为商主体向其内部工作人员授予的代理权,可以作为职务代理权类型化的借鉴对象。在职务代理类型化的基础上,应当通过司法解释将经理权和代办权的范围法定化,最终明确越权代理行为的效力。     

关于推进落实高层民用建筑消防安全主体责任的认识与思考

在城市化进程不断加快的今天,我国高层民用建筑与日俱增,建筑高度越来越高,体量越来越大,功能结构越来越复杂.为确保高层民用建筑消防安全管理工作顺利开展并取得成效,本文结合高层民用建筑消防隐患分析单位消防安全主体责任推进落实的认识与思考,从加强推进落实高层民用建筑消防安全主体责任的重要性、存在的问题以及改进的措施三个方面加...