学院人才研究所承担的两项集团公司级课题通过验收

11月12日，集团公司政策研究室在学院召开课题验收会，由人才研究所牵头、集团公司人事部相关处室和部分企业参与完成的集团公司级课题《集团公司高层次人才队伍建设研究》和《集团公司人才内部流动配置管理研究》顺利通过验收。     

城中村出租屋管理民警谈:居住证门禁带来的转变

<正>长期以来,寺右村是东山街流动人口出租屋最多、治安最复杂、消防隐患最多、整治难度最大的社区。2013年9月,东山街道、派出所筹集资金40多万元,采取安装居住证门禁系统等措施,创新了工作模式,提高了工作效率。东山街的寺右村是广州市越秀区中心城区仅存的一座城中村,面积不大,但人口众多,52条纵横交错的小巷将村内分割成662栋低矮老旧的"握手楼",常住人口1.3万人(其中流动人口0.63万人),出租屋2751套。长期以来,寺右村是东山街流动     

流动党旗别样红——云梦县外出流动党组织释放“集聚效应”

流动党员，一面面流动的“红旗”；流动党组织，一一个流动的“倨垒”——加强外出流动党组织建设，云梦县委大胆创新．闯出了一条新路。“加强外出流动党组织建设，不仅让流动党员安家、安心、安责，而且让外出流动党组织成为务工人员的维权平台、创业就业的帮扶平台、企业老板的培育平台、招商引资的服务平台。”云梦县委常委、组织部长林小冰说，“在异地他乡，流动党员‘流而不失’，流动党组织‘流而不散’。他们各展其才，不断释放新的‘集聚效应’。”     

总裁书架

正《企业转型六项修炼》作者:许正出版者:机械工业出版社定价:80.00元内容简介:转型是时下的热词,企业纷纷转型,有些企业却忽略了对转型本身的理解和认知。企业转型的本质是适应环境的变化,当环境变化成为一种常态,企业的转型也成为常态。转型不是单一方面的转变,而是一项系统活动,必须对转型内容有合理和系统的认知。陕鼓的前高管许正先生由355名参与者提供支持,在书中汇集了72篇企业转型的真实案例、10种转型模式,提出了企业转型"六要"模型。     

三种动物帮你搭建高效团队

华硕电脑公司借用三种动物的行为模式培育“共好精神”。松鼠的高瞻远瞩。松鼠吃饱之后会继续找食物，并把松果储藏到树洞中——它知道必须懂得未来价值在哪里，为未来价值做准备就可以有更长远的生存机会。有的员工对工作不满意，我就对他说：“你可以离开，但在离开之前要好好工作，不是为了交差，而是为了找到更好的工作。”     

粤台两岸“文化的流动”轨迹

去年末,去汕头参加2010南澳论坛,会议主持方李科裕先生赠我《潮汕文化在台湾的传播》一书。拜读之下,让我这个祖籍潮阳人,遂真正领略了潮汕文化的博大精深,它在台湾的传播以及对台湾文化影响的至深至巨。不妨这样说,潮汕文化在台湾的传播,恰恰是中华文化在台湾传播的一个缩影;它的流动轨迹,彰显了两岸文化交流的辉煌。潮汕文化在台湾的传播作为中华文化一个分支的潮汕文化,为海内外二千多万潮人所共同创造。它的根在潮汕,其枝叶     

逐梦未来关怀流动儿童——访北京市政协委员、恒基兆业地产有限公司副主席李家诚

2013年9月29日，“逐梦未来——用优秀文化塑造新一代北京人”儿童公益项目在北京市金地实验学校启动。该项目由北京市政协委员、恒基兆业地产有限公司副主席李家诚先生捐赠，旨在为北京市打工子弟学校和社区特殊儿童群体引进开展儿童道德教育课程和课外艺术培训，培养城市流动儿童和特困儿童的艺术修养和心理品质，造就新一代有道德、有素养、懂艺术、讲文明的有礼北京人。     

流动儿童社会适应性研究综述

通过对流动儿童及社会适应性的定义,流动儿童社会适应不良的表现,当前的干预措施进行了系统的回顾和评述,总结出目前研究中主要存在着三个问题：研究对象过于狭窄、研究方法缺乏多样性、研究的内容不够全面;针对现有研究的不足之处,为未来研究提出几点建议,以此将流动儿童社会适应性的研究进一步细化、充实、丰富和完善。     

“三个人管好三万个人”——浙江省象山县爵溪街道探索外来流动党员管理新模式

近几年来，浙江省宁波市象山县爵溪街道经济社会取得了长足发展．连续三届入选宁波市综合经济实力廿强镇．两次荣登“中国乡镇之星”排行榜。在外来人口大量涌入的情况下，爵溪街道依靠3名外来流动党员党支部书记，充分运用杠杆效应，“用三个人管好三万个人”．形成了一套独特的管理模式。     

大力发展现代农业扎实推进新农村建设

市十三届人大四次会议通过的市“十二五”规划纲要明确提出，要充分发挥上海农业在中国特色农业现代化进程中的应有作用，加快转变农业发展方式，着力提升农业设施、农业组织和农业科技的水平，积极发展都市高效生态农业，不断强化农业的经济功能、生态功能和服务功能，力争在农业科技引领、农业与二三产业融合、农产品质量安全全程控制和监管等方面走在全国前列。