实施“人才小高地创新团队”计划 推进高校高层次人才队伍建设

2006年以来,自治区教育厅通过优秀人才的团队效应,打造高校高层次人才聚集和培养的战略高地,提升高校的创新能力和竞争实力,推动高水平大学和重点学科建设。一、整合资源,严格选拔,组建高校人才小高地创新团队(一)立足高等学校实际,明确团     

思想品德课教学陶情艺术探讨

陶冶情操是思想品德课实施素质教育，培养全面发展人才必须完成的任务。思想品德课是对中小学生系统进行公民品德教育和马克思主义常识教育的课程，是中学德育工作的主要途径。它对帮助学生确立正确的政治方向．树立科学的世界观、人生观、价值观，形成良好的道德品质起着重要的导向作用。     

高等职业教育法学专业人才培养模式的特色

高等职业教育法学人才培养是为我国提供法律型教育人才的一扇重要的大门，他每年都会为社会提供大量的法律性人才，本文对于目前我国的法学的高等职业教育所面临的一些问题做个一些小的归纳，同时也有一些建议，希望与大家分享。     

农村实用人才队伍建设如何体现科学发展观要求的思考

“三农”工作始终是经济社会发展的重中之重，农村实用人才队伍建设也必须始终放在人才工作的重要位置。按照党的十七届三中、四中全会对新农村建设提出的新要求、新部署，当前和今后一段时间，天水市农村实用人才队伍建设必须按照科学发展观的要求，紧密结合新农村建设新一轮试点要求和农村六大增收行动，进一步开阔思路、大胆创新、强化力度，坚持不懈地抓好“新农村建设人才保障工程”的实施。     

西部“吸引人才”的一点思考

并非所有的人才都一定爱财，高薪并不是引进人才的唯一法宝。     

中央民族大学聘律师为特邀教授

为了培养具有社会主义法治理念，德才兼备的复合型、实务型法律人才。为了使法学教育与司法实践紧密结合，2009年7月1日。中央民族大学举行了特邀教授聘请仪式，特聘具有深厚法律功底及实践经验的马翔、都惠珍、吴振平等多位律师及法官为特邀教授。     

打造人才高地 誓做职教先锋——记郑州职业技术学院院长崔振兴

崔振兴，郑州职业技术学院院长，高级工程师，全国“五一”劳动奖章获得者，全国优秀教育工作者，中国高校杰出校长，河南省“劳动模范”，河南省优秀共产党员，首届河南省十大教育名人，河南省第八、十届人大代表，郑州市第九、十届人大代表，郑州市第十二届政协员。     

迎接新海归

金融危机的波及催发了新一轮的海归潮，而由中央人才工作协调小组出台的海外人才千人计划无疑为这些优秀的海外人才提一供了一次新的历史机遇。可以预见的是．在新的社会经济形势下，将会迎来一个全新的海归时代。而拥有更开阔国际视野和更丰富人生经验的海归们，毫无疑问将获得面向时代和未来的优势。     

知识型员工的招聘技术

如今，企业的招聘成本和人力资源风险日渐增高，能否在短期的面试环节中有效地知人、识人和选人不仅关系到公司人岗匹配度，还将影响到企业的持续发展。相比技能型员工而言，知识型员工为企业创造的价值更高，一些优秀的知识型员工决定了企业未来的命运，甚至是行业“游戏改变者”，针对这部分人群的招聘工作显然任务更加艰巨，对优秀人才识别的技能要求更高。