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《职工带薪年休假条例》未能得到很好的贯彻,关键因素有两个,一个是文化、观念和意识的问题;第二是制度执行力的问题,要保障带薪休假的落实,很大程度要寄希望于对用人单位的考核 相似文献
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我国带薪年休假制度没有得到有效实施存在多种原因。法国带薪年休假制度在带薪年休假权的定性、法律规范的强制性和可操作性,以及法律责任的确定性等方面都对我国具有启发意义。完善我国带薪年休假制度需要从两个方面着手:一方面,在立法认识上,要重新认识带薪年休假权的性质,确认其属于劳动者休息权的一种;另一方面,多角度细化带薪年休假的法律规范,使之具有实施的可行性和有效性。 相似文献
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逢年过节本是快乐的时候,可提起社会公德的不尽人意,却引来全体公民的一片唏嘘。2012年双节黄金周,除了让高速公路“拥堵”,旅游景点“看人”外,“垃圾遍地”也是一大新闻。 相似文献
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刚刚过去的这个国庆黄金周。成为名副其实的“黄金周”。在通胀高企、货币贬值、金价剧烈波动的宏观背景下,各地黄金交易异常火爆,消费者为日常消费和投资而购买黄金的意愿激增,在各大商场黄金首饰柜台前每天都围满了抢购黄金的顾客。 相似文献
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我国目前每年可享受带薪休假的职工仅有三成,另有21.8%的职工虽符合条件,但从未带薪休假,还有26.5%的职工“偶尔享受”带薪休假。与国有企事业单位相比,私营企业成为职工无法带薪休假的“重灾区”。(8月5日((工人日报》)自1999年以来,劳动者的假期多以黄金周的形式体现出来。但是由于人满为患、社会资源难以承受、正常生... 相似文献
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从进口缝纫机到“凤凰牌”自行车,从海鸥牌照相机到高档液晶电脑……2008年“十一”黄金周刚过,家住南宁市新竹小区的广西农机局退休干部王雨霜,将新中国成立59年来从祖父、父亲到自己、儿子四代人的“国庆账目”进行了清理。 相似文献