来信

<正>1堵心的"临时工"事件频发是近几年来经济飞速发展的社会现象次生品。处在底层惶惶不可终日的临时工,不仅是职能部门廉价的劳动力,更成了体制中人金蝉蜕壳的祭祀品。他们总是身处第一线,再苦再累再险再惧都得兜着,因为这样的鸡肋仍有人虎视眈眈。他们没有年龄优势,缺乏一技之长,随手拿来就用,出事就成替罪羊。有比较就有失落,有歧视才生邪恶。为生存不免心存坏,遇危险难免短平快。如果职能部门对此都置若罔闻,怎么去要求企业确保职工的"五险一金"?在改革再出发的节骨眼上,理顺临时工扭曲的命数,就是为改革增加定数。—沈治鹏(读第10期《临时工的命数》)     

“猪花”与清外交官傅云龙

“花”是广东方言，是旧时代对一些特殊职业女性的蔑称，如称娼妓为“花姐”，称烟馆女招待为“烟花”，称女理发师为“发花”。作为与贩卖男子相关的贩卖女子，也由“猪仔”引申出“猪花”这一充满侮辱蔑视色彩的新名词。“猪仔”和“猪花”都是旧中国社会的一个特殊的历史现象，是西方列强冲击并战胜清帝国的结果之一。旧中国女性处于社会底层，是地位卑微的弱势群体，“猪花”比“猪仔”、“苦力”的社会地位和生活境况往往还要低贱、凄惨和可怜。     

“犯罪现象存在论”:一种方法论的思考

"犯罪现象存在论"在整体上理解,大体上可以从明确具体的论域、学科建设的大背景、犯罪原因概念狭义界定三个方面进行,标签化的"存在犯罪学"有着建构的问题意识以及独到的学术创见;学术批判刚刚开启,显示出较大的分歧来,但是具有一定的理论推进助力;更多的期待是围绕以下问题展开:整体上理解与批判问题、中西犯罪学知识体系比较问题、如何实质性推进问题。总之,在认识上,"犯罪现象存在论"更需从一种方法论的视角思考。     

广西人才网联系统2014年第二季度人才供求情况分析报告

<正>一、总体概况2014年第二季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11542家,需求人才数136184人,求职人才数为188444人,人才供求比为1.38(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.38,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了4.72%,但是需求人才数比去年同期仅微涨0.96%,求职人才数比去年同期也仅上涨1.85%,总体供需两端增长均比较乏力,但是各种职位间的供需情况差异较大。在各地市人才网站分布中,广西人才网主站中用人单位共有7504家,需求人才数为99809人,求职人才数为143827人,占比分别为65.01%、73.29%和76.32%,其人才供求比为1.44,其他地市站点总量占比仍较小。     

我国公务员“永业”现象及其治理研究

现代公务员制度确立之初,就将"永业"作为其重要制度内涵。上世纪70年代后,新公共管理运动对公务员"永业"制度提出了挑战,一种更具弹性和流动性的公共人事制度成为众多国家改革的取向。但由于多种原因,公务员"永业"制的根基在很多国家并未根本触及。在我国,由于公务员退出机制不健全及运作的不顺畅,形成了公务员岗位事实上的"永业"现象,造成公务员队伍的活力不足、公共管理目标取向位移、尾大不掉等问题。因此,健全公务员退出机制、结束事实上的"永业"现象是当前公务员制度改革的重要任务。     

90岁

90岁,是一个可以令人仰望的年龄。人们常说,这人一辈子两万多天,不容易呀。可90岁已是三万多天了,这不是更加地不容易么？是啊,打从娘胎下地,这人一辈子风风雨雨,跌跌撞撞，能走过90年，已经足以令亲人们家族们嗟叹一阵子了。     

台州：从“先发”到“先转”

改革开放30多年来，台州凭借民营经济发展的体制机制先发优势，创造了以民营主导加政府推动为主要特征的“台州现象”。     

公职犯罪 多少岁都不奇怪

一直以来,职务犯罪多集中在掌握较大权力、处在较高位置的中年人或临近退休人员身上,多数单位把廉政教育工作的重点放在＂59岁现象＂、＂45岁现象＂上。然而,北京市一中院的调研显示,当前公职犯罪低龄化趋势明显,＂80后＂青年逐渐成为该类犯罪的重要组成群体。我们并不否认此类调研的警示意义,但每每看到以年龄点和出生年代为标准来观察职务犯罪现象,揭示职务犯罪规律,总感觉并未真正抓住问题的要害。任何腐败都只有一个根源,那就是权力没有受到严格规范、严厉约束和严密制约。     

视野

《人民日报》日前刊登江柳依的文章说，有人在网上发微博，捏造某大学学生会干部贿选的故事，写得情节跌宕，只在文末说，这是自己编造出来的，希望微友“在转发批判之前，先要动动脑子”。然而，很多人明知是假的也在大量转发、当真讨论。     

“黑监狱”现象批判

[编者按]据《北京晨报》报道:2011年8月初,部分媒体刊称,位于北京昌平七里渠有一处"黑监狱",专门非法关押外地进京上访的人员。2011年11月30日,北京市公安局副局长张兵首次在公开场合通报了昌平"黑监狱"事件。通报称,这个"黑监狱"的负责人原是一家保安公司的员工,后来从这家保安公司辞职后,纠集了15名人员,以帮助地方政府维稳为名,与5个省市的政府签订协议,专门帮助地方政府拦截上访人员获利,并将上访人员安置在位于昌平七里渠的一个地方进行非法羁押。