增添新力量注入新活力

江泽民总书记在"5·31"重要讲话中把必须最广泛最充分地调动一切积极因素,不断为中华民族伟大复兴增添新力量,必须以改革精神推进党的建设,不断为党的肌体注入新活力,作为贯彻好"三个代表"要求的重要举措提到全党面前.不断为中华民族伟大复兴增添新力量,是全面建设小康社会的客观需求,是不断巩固党的执政地位的必然要求.不断为党的肌体注入新活力,必须建设和发展党内民主,必须创立选人用人的新机制,必须坚持从严治党的原则.     

农民工实现身份转变对策研究——以桂林地区为例

农村劳动办转移已经进入一个新的历史阶段,实现农民工的身份转变,已成为加速实现城镇化、工业化、农业产业化以及全面推进我国社会主义新农村和全面小康社会建设的重要课题和当务之急。     

建设创新型国家——中华民族的历史转折

建设创新型国家是实现全面建设小康社会的重要决策。但是提高自主创新能力建设创新型国家是一个全面的系统工程,我们只有在各个方面提高全民族的整体素质才可能达成理想。这说明创新型国家的建成就是中国现代化和中华民族伟大复兴的完成,同时也是中国进入先进发达国家之林这个美好理想的实现。     

论思想道德建设在构建和谐社会中的价值定位

思想道德建设在调节人们的行为、化解各种矛盾和维护社会公平方面发挥积极的作用,是构建和谐社会的重要精神力量。文章试从精神层面解析道德建设与和谐社会的有机结合,并进一步探求和谐社会中道德建设需要把握的基本向度。     

广西大中型工业企业核心竞争力发展状况评析

在竞争日益激烈的今天,提高企业的核心竞争力是企业取得长远竞争优势的重要途径,通过对广西大中型工业企业核心竞争力发展状况分析,充分认识广西大中型工业企业核心竞争力的现状,并运用有效的策略培育、提升其核心竞争力,这对促进广西经济又快又好发展具有十分重要的意义。     

走出认识误区积极培育企业核心竞争力

从专业化经营到多元化经营再回归到核心竞争 ,这是当前经济发展的一个趋势。走出我国企业对核心竞争力认识上的误区 ,对如何培育企业的核心竞争力有着重要意义。     

论宁南山区农村劳动力结构调整问题

进入20世纪90年代以来,宁南山区农村劳动力结构调整遇到了新的压力,农村劳动力供大于求的矛盾日趋尖锐。劳动力素质难以适应产业结构调整的需要,就业机制不利于农村剩余劳动力向非农产业转移。因此,进一步加快农村劳动力结构调整步伐,逐步转移农村剩余劳动力,实现农村劳动力资源的合理配置,是今后宁南山区农村社会经济发展中的一个重要问题。     

重组人力资源管理功能构筑21世纪企业竞争优势

21世纪企业发展将主要依靠知识和人才 ,企业要获取整体竞争能力就必须构筑其人力资源的竞争优势 ,而重组人力资源管理功能是构筑人力资源竞争优势的关键     

加快我国服务业发展的几点思考

观念滞后，市场化程度低，城市化水平不高，缺乏竞争意识和对国际规则的了解等，是制约我国服务业发展的主要因素。为加快我国服务业的发展，必须不断扩大服务业的总量和规模，优化服务业内部结构，提高服务业整体水平；完善服务业的市场体系和竞争机制，建立公平统一的市场环境；充分利用世贸规则，在开放环境中发展壮大自己。     

Subnational competitive authoritarianism and power-sharing in Bosnia and Herzegovina

ABSTRACT

Incremental democratic decline is evident in Bosnia and Herzegovina (BiH), but measures of democracy conceal an uneven subnational distribution of autocratization. So far there has been limited research on the drivers and constraints to subnational autocratization. This paper aims to contribute to the literature on power-sharing by exploring instances of illiberal politics enacted by parties in government at the subnational level in BiH. Evidence is gathered through semi-structured interviews and analysis of three specific cases of illiberal politics. We find that the political contest in BiH is purposefully contained within ethnic and subnational boundaries and constrained through several layers of institutionalized multilevel and ethnic checks and balances. The main drivers of subnational autocratization are opportunities that arise from the institutional framework established during early democratization and postwar structures that blend executive dominance with economic power and informal party networks, and occasionally from an individual actor’s perceptions of threat. Democratization in BiH will need to address subnational politics and deep-rooted power structures if it is to be successful.