Work Requirements in Public Housing: Impacts on Tenant Employment and Evictions

In recent years, many have debated adopting work requirements in the public housing program, and a limited number of public housing agencies (PHA) have implemented these policies through the flexibility provided by the Moving to Work program. One such agency—the Charlotte Housing Authority (CHA)—has implemented a work requirement across five (of 15) public housing developments that mandates households to work 15 hr weekly or face sanctions. This article evaluates this policy and presents the first empirical analysis on the outcomes of a work requirement on employment and evictions. We find that, following work requirement enforcement, the percentage of impacted households paying minimum rent (a proxy for nonemployment) decreased versus a comparison group. Analysis of additional data on both employment and hours worked indicates similar results regarding employment gains, but no increase in average hours worked. We find no evidence that work requirement sanctions increased evictions, and very modest evidence that enforcement increased the rate of positive move-outs such as moves to unsubsidized housing.     

我国经济增长结构的转变与就业增长分析

随着大学毕业生就业困难问题凸显,就业问题再次引起人们的关注。其主要原因是经济增长速度放缓以及经济结构的转变,造成“无就业增长”。要改变这一状况,我们可以尝试对经济增长与三次产业就业弹性进行分析,寻求解决问题的对策。     

全球人才战略背景下的在华外国人就业管理新探

经济全球化使各国纷纷从经济发展的需要出发,调整移民政策,招揽人才。可以预见,随着中国改革开放的深入和综合实力的提高,会有更多的外国人来华寻求发展。如何正确处理好控制外国人就业与引进优秀外来人才之间的关系,立足于我国经济发展情况和劳动力市场供求关系,尽快健全我国的外国人就业法律制度,是全球人才战略背景下我国出入境管理亟待解决的现实问题。     

试论媒体促进大学生就业工作的必要与可能

进一步促进高校毕业生就业工作,不仅是经济问题和社会问题,更是一项事关全局的政治问题,对于维护改革发展稳定的大局,促进党和国家就业和再就业工作具有重要意义。大众化媒体在社会中扮演着诸如监测社会环境,促进社会沟通,监督公共权力和传承社会文化等重要角色,面对严峻的高校毕业生就业形势,媒体就业报道应肩负的社会责任就是促进就业、维护社会稳定、构建和谐社会,这也是就业报道的生命力所在。     

外发工厂:拆分型劳动体制下留守女工的兼业生产

在产业转移和劳动力转移的大背景下,沿海地区代工产业如电子、玩具等劳动密集型订单开始向内地转移外发,吸引了大量农村留守妇女参与到生产中。这些妇女在拆分型劳动体制下不得不从打工地返回家乡,承担起照顾家庭的重任。女工的兼业工作对于建构自我认同以及提升其家庭地位和社会地位有很大的帮助。同时,妇女的兼业生产具有脆弱性,它不仅体现在订单的不稳定方面,更体现在国家和地方政府的政策保护不足方面。因此,要从根本上改变这种局面,必须落实农民工融入城市、加快农民工市民化等相关政策,推进城市政府公共服务均等化工作,让农民工家庭能够全面享受城市公共服务,以化解拆分型劳动体制所带来的社会问题。     

农民工就业歧视对其流动行为影响分析——基于修正后的托达罗模型

对托达罗模型进行修正,利用修正后的托达罗模型来分析歧视行为对农民工流动所产生的影响,从而揭示我国农村剩余劳动力流动的内在机制并得出相应的政策及建议:一是多渠道统一城乡劳动市场;二是健全城乡社会保障制度;三是缩小工资差距。     

加强劳动观教育 促进大学生就业

劳动观是人们对劳动的根本看法和根本态度,它是指导大学生行为的一个依据。它包括人们的劳动态度,对劳动价值、目的、意义等各方面的认识。加强劳动观教育对于促进大学生就业也具有十分重要的意义。     

独立学院学生就业问题分析与解决办法

独立学院学生的就业问题不仅影响到学生发展,更影响到独立学院的生存,关系到社会的稳定。独立学院学生的就业存在哪些问题,造成这些问题的原因有哪些,有何有效的办法来解决,本文尝试通过对以上问题的研究,寻找一些有效促进适合独立学院学生就业的办法。     

浅析提高大学生就业能力的主要经验和做法

结合工作实际,从人才培养考核模式、校企合作、课堂教学设计、职业生涯规划比赛、职业生涯规划教育、职业测评软件应用、创业孵化基地运用七个方面对如何提高大学生就业能力总结几点相关的经验和做法。     

新世纪初日本工会面临的挑战及其对策

21世纪 ,日本在经济、政治和社会各方面发生的变化和存在的突出问题 ,给工会运动造成了极其严重的环境和条件 ,工会面临诸多新的课题和挑战。下功夫研究面临的问题 ,及时调整工作思路和工作重点 ,采取对策以适应各种变化的需要 ,已成为日本各级工会的共识。