论劳动关系的劳动经济学研究视角

随着我国劳动力市场的形成和发展,必然对我国劳动关系产生影响,劳动关系运行市场化程度增强,灵活就业增多带来劳动关系非正规化等,同时,劳动力市场变化加大了工会工作的难度。对此,研究劳动关系应运用劳动经济学研究方法加强对劳动力市场的深入分析,研究就业和收入分配对劳动关系的影响,并对工会在和谐劳动关系建设中的作用予以重视。     

垄断与歧视:中小企业的金融困境

资金是企业的血液,金融市场是企业重要的外部环境。我国目前金融业的垄断与对中小企业的融资歧视使其只能具有短期化行为,从而进一步恶化日益尖锐的劳动关系。     

对构建企业和谐劳动关系的思考

工会作为员工权益的代表者和维护者,要把协调劳动关系作为推动构建和谐企业的重要途径,以促进企业劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享为重点,以维护员工队伍和企业稳定为目标,深入开展以劳动就业好、收入分配好、社会保障好、安全健康好、民主管理好为主题的维权工作,努力构建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的企业新型劳动关系,使企业形成利益关系和谐、劳动关系和谐、人际关系和谐的发展环境。     

民国时期新桂系政权的民族观述论

民族观是一个思想意识层面的问题,包括对民族本身的看法、民族问题产生原因的认识以及解决这些问题的想法及观点。文章通过仔细梳理李宗仁、白崇禧、黄旭初等新桂系领导人的思想,认为新桂系政权在民族问题上的基本观点分为：“中华民族”观、“特种部族”观以及“民族同化”观。之所以呈现这一局面,乃是因为阶级、时势、学术等多方面因素影响的结果。     

和平与认同：小觑越南河内华族的民族认同感

移民及少数民族的民族认同感变化已成为全球感兴趣的课题，并越来越受重视。中华民族是世界上最大的民族群体，二战结束后，中国移民民族认同感变化的现象引起了学者们的关注，人们开始从社会学角度研究此现象。早期研究主要针对半世纪前生活在东南亚地区、在当地被视为少数民族的华族。本文的研究对象是目前西方学者很少涉及的越南河内的“华族”。我们认为，和其他东南亚国家不同，中越之间特有的历史、文化以及政治关系对越南华族认同感的改变有着很大的影响。     

秉持与融合：东南亚华人“华人性”的嬗变

东南亚是全球华人聚居最多的地方。东南亚华人＂华人性＂逐步调节、适应、然后进一步演化,形成了与本源＂华人性＂相异的内容。主要体现在＂华语使用＂、＂传统习俗继承＂、＂华文教育＂以及＂与祖籍国关系＂这四个维度。而这一嬗变的过程直接反映了东南亚华人因应国际局势外生变量的变化与居住国同化政策、多元文化政策的外在结构性环境变化而发生演变的事实,反映了东南亚华人既秉持一些＂中国元素＂又融入＂移居国元素＂的历史进程。事实上,东南亚华人＂华人性＂的嬗变是华人社会本土化的一个重要体现。     

大国协调:21世纪大国关系的主旋律——兼论中国在大国协调中的作用

近代国际体系建立以来,大国始终占有独特的地位。特定历史时期大国的战略走向及其相互关系在某种程度上决定着人类的前途和命运。当今大国关系发生了重大变化,走向合作、协调是时代发展的主旋律。全球化的大背景下,国际形势的发展越来越把世界各大国拉到了一起,大国之间不应是敌人和对手,而应是合作共赢的伙伴。各大国唯有合作、协调,积极参与全球治理,方能应对共同面临的全球性问题。正在实现伟大民族复兴的中国将在国际舞台上扮演举足轻重的角色,在增进大国协调共创和谐世界的伟业中发挥独特的作用。     

Decentralization as a conflict transformation tool: The challenge in Kosovo

Perspectives are divided on whether decentralization can ease ethnic conflict. This article considers whether asymmetric decentralization reforms in Kosovo have reduced tensions between Kosovo Albanians (K‐Albanians) and Serbs (K‐Serbs). We argue that because decentralization has been linked to Kosovo's sovereignty in the years after the NATO bombings, during the final status talks, and after independence, it has not achieved intended outcomes throughout the territory of Kosovo. Instead of assuaging tensions and generating allegiance to the central government, decentralization has re‐inforced ethnic divisions and strengthened K‐Serb ties to Serbia, particularly in northern Kosovo. Concessions to majority Serb municipalities in Kosovo have been seen by K‐Serbs as a bribe to buy acceptance of independence, while K‐Albanians question their leaders' continued policy of asymmetric decentralization. Since independence, there have been some encouraging developments in southern municipalities, where K‐Serbs have participated in municipal elections organized by Pristina. Based on Kosovo's experience, we argue that policy‐makers must consider the impact of decentralization reforms at multiple levels of conflict. Further, although we find that decentralization may engage minorities in political processes if reforms are attempted after the establishment of a central government, we caution that it must be combined with policies to encourage interaction and dialogue between ethnic groups if it is to assuage conflict. Copyright © 2010 John Wiley & Sons, Ltd.     

愤怒与冲突背后的博弈--2005年中日、韩日关系中的全面较量

2005年中日、韩日双边关系中围绕领土、领海主权、新编历史教科书、靖国神社参拜以及争当联合国安理会常任理事国问题展开了全面较量与冲突,中日、韩日关系进入了“冰冻期”。中日、韩日关系如何走出困境,完全取决于日本政府的表现和态度,现在“球”在日本一方,就看其如何发“球”。     

中越经贸关系：竞争性与互补性分析

本文在简要介绍中越经贸关系发展现状及特点的基础上,重点从产业及贸易结构、比较优势、产业内贸易和外国直接投资等方面分析两国经济间的竞争性与互补性,最后阐述政策、人民币升值和越南的第二次产业进口替代等因素对中越经贸关系前景的影响。