公安机关民警录用考试成绩与工作岗位分派关系模型

在入警录用考试中 ,考试成绩往往仅被当作一种资格的决定指标 ,其功用并未得到完全发挥。通过考试科目的设定、考试成绩的分析来了解每个人的特点 ,应成为人事部门的研究课题之一。工作岗位分派模型的基本思路是 :根据运筹学中的“匈牙利法”原理 ,设计出计算机辅助决策程序 ,通过对待分配人员各项能力的考察 ,并与工作岗位的能力要求相比较 ,在综合评价的基础上依据个人特长获得人员的最佳分配方案模型。     

浅析人才培养模式的概念、内涵及构成

人才培养模式是指在一定的教育理念（思想）的指导下,为实现一定的培养目标而形成的较为稳定的结构状态和运行机制,包括教育理念、培养目标、培养过程、培养制度、培养评价。教育理念,是人才培养活动所尊崇的教育观念和原则,它规定着人才培养活动的性质和发展方向;培养目标则为人才培养活动指明了方向;培养过程是教育理念得以贯彻的中间环节;培养制度是人才培养行为得以稳定存在并持续不断的行为模式;培养评价则是人才培养活动的评判环节,它衡量着人才培养活动的成功与否以及人才培养模式的形成。     

超龄人员用工法律关系研究 —— 以《审理劳动争议案件解释（三）》第七条为切入点

因《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》存在相左规定,司法实践中,对超龄用工关系性质的认定不统一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条对此冲突进行了补正。然而,因超龄用工关系认定理论的不足,仍未能解决司法实务中判断基准与裁判标准不统一问题,影响了司法的稳定性和可预见性。对此问题应以广阔的视角和务实的精神加以检讨:即以"社会保险待遇说"和"特殊劳动关系说"为理论支撑,在辨识劳动关系和劳动法律关系的前提下,从"分类以视之"的分析方式和解决思路入手,厘清超龄用工关系之情形,以准确认定其法律性质。     

保安人员在执行勤务中出现伤亡现象的成因

当前,保安人员在执行勤务中遭受伤害甚至牺牲的现象时有发生,成为制约保安服务业持续发展的突出问题。应当分析其中的深层次原因,发现问题,以便制定相应对策、减少保安人员伤亡、保障保安服务业的顺利发展。     

检察人员业务能力之解析与培养

检察人员的业务能力集中体现在进行法律监督的能力上.法律监督能力是一个庞大的系统,根据各项检察业务的特点与岗位要求,可以将其细化为十八个方面一百余项能力.法律监督能力的具体化有利于检察人员在实践中从细微处入手培养和提高业务水平.     

开发区高职院校人才培养模式的探索

分析"2 1"人才培养模式内涵及成效,并从营造校企合作环境、创新人才培养模式、夯实校企合作基础等方面进行探讨.     

高校非事业编制职工加入工会组织的现实思考

根据高校非事业编制职工队伍的组成、特点及入会现状,针对观念认识、社会保障制度设计、利益和劳动关系上高校非事业编制职工加入工会组织的主要障碍,应提高对非事业编制职工加入工会组织必要性和重要性的认识,建立适合非事业编制职工特点、切实可行的入会制度,切实维护非事业编制职工各项权益。     

新时期档案管理者应该增强三大职业素质

时代的发展进步,是以信息化为主要标志。档案管理的方式也要适合信息化的时代要求。如果把档案管理人员的素质分成德和能两方面谈的话,那么档案管理人员的素质的提高,也可以分成从德和能两方面进行提高。档案管理者的德主要表现为责任感,使命感等。以信息化为明显标志的今天,对档案管理人员提出了新的技能要求,档案管理者需要提高的技能素质有在虚拟世界里,信息的收集整理,筛选归档的新技术、新方法等。     

让选人用人权力在阳光下运行

让选人用人权力在阳光下运行是社会主义民主政治建设、党内民主深度发展以及执政党自身建设应对新挑战的必然要求。通过透视党内选人用人存在诸多不透明现象,剖析现象背后的致因,提出构建选人用人权力阳光运行机制的对策建议。     

The Commission and the Police

The major conclusions advanced in the 1967 report by the U.S. President's Commission on Law Enforcement and Administration of Justice under President Johnson are reviewed in this article. Six of the Commission's visions for law enforcement are described, and subsequent changes in the character of American policing are traced. Many of the concerns of the Commission linger until this day. Progress on many fronts has been halting, their impact more muted than reformers had hoped, and the framework of institutions that define law enforcement in the United States has proved remarkably resistant to change.