党员服务社思想政治工作方式探析

加强老同志的思想政治工作，党员服务社首当其冲。因此一是要强化组织管理，确定思想引导原则、建立系统档案、做好工作整体规划和规范组织生活；二是要强化队伍建设，提高思想政治工作队伍的理论水平和工作能力；三是在思想教育、服务保障和发挥党员作用三个方面实施分类管理；四是将思想政治工作融入社区建设。     

社会转型期应加强大学生思想政治工作预见性研究

在社会转型时期加强大学生思想政治工作的预见性研究具有重要的现实意义。这种预见性工作的依据在于人们的思想和行为活动的规律性 ,通过分析影响人们的思想和行为的因素 ,找到有效的思想政治工作的预见性方法。     

校务公开与高校思想政治工作

加强高校教职工的思想政治工作 ,是促进学校改革和发展的需要。校务公开是新时期加强高校思想政治工作的新方法和新途径。在新的世纪里 ,研究与探索校务公开与思想政治工作的相互关系 ,加大校务公开的力度 ,加强思想政治工作的深度 ,对于贯彻江泽民同志“以德治国”的重要思想 ,具有非常重要的现实意义。     

大学生思想教育的新特征

大学生思想道德教育工作在现阶段已出现与以往不同的特征 :更加突出理论性与思想性、系统性与综合性、适应性与超前性、全面性与民主性等。把握大学生的新情况、新特点 ,有助于建立新的大学生思想教育模式     

北京市工会系统职工思想政治工作状况的调查与思考

全市各级工会组织将职工思想政治工作融入工会的各项工作中 ,做了大量富有成效的工作 ,但也存在针对性不强等问题 ,应找到继承传统与开拓创新的结合点 ,建立健全科学的职工思想政治工作理论体系。     

柔性管理理念在高校学生工作管理中的隐匿、澄明及复归

随着我国高等教育改革的不断深入，高等教育大众化、办学主体多元化等各种变革给高校学生管理工作带来了许多新的问题。高校传统的学生管理模式越来越不适应教育服务国际化的办学趋势。其深层动因在于柔性管理理念隐匿而产生的存在性危机。因此，柔性管理理念的澄明及复归是走出高校学生管理工作困境的关键。管理制度柔性化的培育为柔性管理理念复归开辟了路径，而柔性管理理念复归与重塑的要义在于对“以人为本”的理念和大学人文精神的捍卫与超越。     

情绪工作研究的理论综述

情绪工作是近20多年来西方组织行为学研究中一个新兴的研究领域。文章主要介绍了情绪工作的概念,情绪工作的维度与测量工具、情绪工作的影响因素,并进一步分析了情绪工作的未来研究趋向,以期为深入研究情绪工作提供理论基础。     

高校网络建设与学生思想政治工作

网络不仅仅是虚拟的空间，人们在前往网络化空间的时候，既迎来了福音，也产生了麻烦。如不良信息、虚假信息和黄毒通过网络渠道广泛传播，沉溺于网上聊天、网上恋爱、网络游戏等现象已经成为一个值得高度重视的问题，也对公安高校学生产生了不可忽视的负面影响。高校的学生思想政治工作，必须紧跟网络发展的步伐，认真学习网络技术知识，占领网络阵地，掌握网上思想政治工作的主动权。     

浅谈公安院校学生思想工作的动态管理——以计算机犯罪侦查方向学生为例

由于互联网管控难度非常大,因此要求网警必须在斗争中经受住考验,这也对公安院校学生管理工作提出了更高的要求,文章针对学生各阶段特点,介绍了集体活动法与谈心法,并详细说明了实施方法与同仁商榷,以期提高学生管理工作的水平,实现学生在校期间的完美蜕变,达到为公安一线输送合格的预备警官的目的。     

关于加强社区青年思想政治工作的探讨

共青团加强社区青年思想政治工作就是要处理好工作的基本方式和基本内容问题。基本方式就是要做到培养社区理念与发展青年创造性相结合、强化服务与积极引导相结合、正面激励与社区救济相结合、团属工作和社会统筹相结合、项目实施和社会效益相结合、传统手段与现代工具相结合。基本内容就是要将党的基本路线方针政策与社会实际情况相结合、光荣传统与个人生活价值相结合、提高青年生活素质与社会服务相结合、参与创新与正确认识事物相结合。以便满足社区青年思想政治工作可持续发展的要求。