树立科学发展观与做好高校人才工作

科学发展观对开创人才工作的新局面具有重要的现实意义和深远的历史意义.我们要准确把握科学发展观的内涵,在科学发展观的指导下,深化人事制度改革,不断开创高校人才工作新局面,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,为争创全国一流高等院校提供人才保障.     

深化警体教学改革的理性思考

本文采用文献资料研究方法,结合公安院校警体教学现状,就警体教学中存在的一些问题发表一点浅见。     

Women Law Professors – Negotiating and Transcending Gender Identities at Work

This paper reports a research project on womenlaw professors in the U.K. Despite theirsimilar social and educational backgrounds,successful women legal academics disclosemarked differences in their perceptions of theinfluence of gender on their work identities.Many emphasise the caring and pastoral rolesthey adopt, or are expected to adopt.Organisational cultures also emerge as asignificant factor in determining the genderexperiences of women law professors. The fewwith experience as head of school downplay thesignificance of gender while simultaneouslyacknowledging the influence of genderconstructions and expectations.     

后勤社会化对高校保卫工作的影响及对策

随着高校后勤社会化改革的进行,校园治安管理理念正经历着从计划经济体制管理思想向市场经济体制管理思想的转变。由过去单纯的内部管理转向有特色的社区化治安管理。如何把开放的校园建设成文明的校园社区,本文从后勤社会化改革对高校保卫工作的影响;高校校园治安主要存在问题;高校保卫的基本对策等三方面进行了阐述。     

公安高等院校与人文教育

目前,公安高等教育存在的问题是:"重业务、轻基础","重电脑、轻人脑","重外语、轻母语","重功利、轻学力","重知识、轻素质"。因此,提高人文素质十分必要,它是一切素质中的基础素质,不仅关系到警察的声誉和党的形象,还关系到个人事业的成败和公安创新人才的培养。所以,加强公安教育的人文性,不断提升公安教育的内在品质,保持教育的人文价值和人文内涵,防止教育的失衡和异化,从而真正建立起有别于传统教育的"现代性",是进行教育改革,实现公安高等教育现代化的关键所在。     

对高校女干部成长成才环境问题的思考

高校女干部队伍建设,是高校改革发展、女性知识分子个体发展和社会协调发展的共同需要。要做好高校女干部工作,需对影响女干部成长成才的因素有着清楚的认识,并能结合高校实际,根据形势发展,针对存在问题采取切实措施,全面优化女干部成长成才的环境。     

新时期加强高校管理干部队伍建设的思考

高校管理干部队伍在高校日常管理、资源配置利用和发展规划等全局性工作中担负着重要责任,建设一支结构合理的专业化管理干部队伍对高校抢抓机遇、加快学校事业的全面发展具有重要的战略意义。在高校管理干部队伍建设中,要根据学校工作的具体需要,科学地进行职位分类,按需设岗,严育、重用、优待,避免一味追求高学历和盲目的管理队伍学术化倾向,建设一支高素质、专业化的管理干部队伍。     

Tertiary institutions and capacity building in Ghana: challenges and the way forward

The last two decades have seen tremendous growth in tertiary education in Ghana. The prevailing consensus is that universities play a crucial role in development by making it possible to generate human capital in key areas such as health, agriculture, and engineering, also contributing to the attainment self-sufficiency. Whilst contributing to capacity building, this paper argues that universities in Ghana have had to contend with a number of challenges: low female access to universities, especially in science and technology-related courses; inadequate funds; poor research activity; and large class sizes. Making research a priority, designating strategic planning teams with appropriate institutional and financial support, developing cooperation with private universities, expanding access through the use of external degree centres and distance learning, and deepening universities’ relevance to societal needs, are identified as central to the enhancement of capacity building in Ghana.     

以科学发展观统领构建和谐警营的工作全局——对公安院校构建和谐校园的思考

要构建和谐的公安院校,引领大学生健康成长,必须以科学发展观统领构建工作全局,以创新思想政治教育方式方法为关键和突破口,切实加强和改进大学生思想政治教育工作。     

对高校公益型学生社团建设的思考

除了政府和企业外,社会还需要公益型社团发挥“润滑剂”作用。志愿者以某种方式帮助别人而不领取报酬,这是和谐社会下和谐的人际关系的体现。让更多的公益活动融入学生社团中,组成公益型学生社团,育人效果良好。通过“五制并举”——理念指导机制、制度管理机制、开拓资源机制、激励机制和宣传机制——构建高校学生社团公益活动长效机制。