全文获取类型
收费全文 | 1120篇 |
免费 | 55篇 |
专业分类
各国政治 | 10篇 |
工人农民 | 99篇 |
世界政治 | 28篇 |
外交国际关系 | 19篇 |
法律 | 250篇 |
中国共产党 | 63篇 |
中国政治 | 138篇 |
政治理论 | 95篇 |
综合类 | 473篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 9篇 |
2022年 | 7篇 |
2021年 | 16篇 |
2020年 | 25篇 |
2019年 | 12篇 |
2018年 | 29篇 |
2017年 | 20篇 |
2016年 | 17篇 |
2015年 | 9篇 |
2014年 | 54篇 |
2013年 | 77篇 |
2012年 | 77篇 |
2011年 | 69篇 |
2010年 | 77篇 |
2009年 | 61篇 |
2008年 | 66篇 |
2007年 | 93篇 |
2006年 | 92篇 |
2005年 | 88篇 |
2004年 | 79篇 |
2003年 | 69篇 |
2002年 | 50篇 |
2001年 | 45篇 |
2000年 | 21篇 |
1999年 | 5篇 |
1998年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
排序方式: 共有1175条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
交易安全和经济效率都是法的价值目标,二者之间是此消彼涨的关系,交易安全作为社会本位的法理念,在经济全球化的今天,应受到优位保护,这也是现实经济生活的需要。而效率作为经济发展的指标,是二元化立法模式的首要价值目标,法律作为调控、规范社会秩序的手段,理应对效率给予必要保护。基于对不同立法价值的追求,物权变动二元化立法模式的建立是切实可行的。 相似文献
102.
李金启 《天津市工会管理干部学院学报》2010,18(1):24-25
天铁集团工会近年加强对"五比一创"劳动竞赛的组织与引导,不断丰富其竞赛内容,建立健全考核奖励机制,有力地促进了企业的发展。 相似文献
103.
高久生 《天津市工会管理干部学院学报》2012,(3):8-10
新时期的职工群众工作,已呈现出诸多不同以往的新特点,一是工作对象更加广泛;二是工作内容更加多元;三是工作环境更加复杂;四是健全组织网络难度不断增大。各级工会干部要悉心研究工作方法,以适应时代变化对工会工作带来的新需求。 相似文献
104.
吴鸣 《吉林公安高等专科学校学报》2010,(1):44-48
对刑事侦查和犯罪预防与控制进行经济分析,是用效益所体现和蕴涵的理性价值反衬现实侦查制度的缺陷与不足,理性思考犯罪预防与控制的社会效益与科学性,并以效益理论为指导,对社会资源加以优化配置,以达到维护社会秩序、保证社会安定的目的,同时为犯罪预防与控制的功能和必要性提供经济学视野的理论支撑。 相似文献
105.
黑社会性质组织犯罪的经济分析 总被引:10,自引:0,他引:10
黑社会性质组织犯罪的本质特征在于以违法犯罪的手段对内进行人身控制,对外进行经济控制。要有效地惩罚和预防黑社会犯罪,必须提高黑社会性质组织犯罪的预期刑罚成本,提高由于刑罚带来的机会成本的损失,并且通过实施社会效益最大化的公共政策,争取以最小的成本,取得最大的控制犯罪的收益。 相似文献
106.
桉苗 《中国劳动关系学院学报》2001,15(2):1-6
毛泽东同志历来十分关注工人阶级、工人运动和工会工作 ,在这方面有一系列重要论述和指示。本文论述了他领导工人运动的光辉实践 ,概括了他对工人阶级和工会理论的主要贡献。 相似文献
107.
黄远志 《中国劳动关系学院学报》2000,(4)
江总书记关于“三个代表”的重要论述 ,重申了必须坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。工会贯彻“三个代表”的重要思想 ,必须团结动员广大职工在解放和发展生产力中发挥主力军作用 ;必须加强企业文化和职工队伍建设 ;必须尊重职工的主人翁地位 ,维护职工的合法权益。 相似文献
108.
加强培训教学基地、教官队伍、课程和考核评价体系等建设,构建完善的民警培训教学体系,加大对民警的培训力度,提高培训质量,对推进“大教育”、“大培训”工作体系建设,形成“大教育”、“大培训”工作格局具有重要作用。 相似文献
109.
张苏敏 《河北青年管理干部学院学报》2008,24(2):9-11
公平与效率有着不可分割的联系,在社会主义市场经济条件下,公平与效率相互促进、协调,但也有矛盾。要解决这些矛盾,我们必须在效率与公平之间保持合理的张力并选择行之有效的路径,实施“效率与公平并重”的社会发展战略。 相似文献
110.
高校廉洁文化建设与管理效能的提升 总被引:1,自引:0,他引:1
提高高校管理效能,不仅需要营造良好的政治氛围、宽松的学术氛围、和谐的人文氛围,还需要营造风清气正的廉洁文化氛围。加强高校廉洁文化建设,有助于高校管理理念的与时俱进、管理制度的科学完善、管理行为的规范有序、管理人员的清正廉洁,从而推进高校管理的高效能建设。 相似文献