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2.
据统计,2002年全年从上海口岸入境台胞数量已达58.18万人次.入住台胞32.18万人次。大量的台胞在上海工作、生活,势必带来各种需求,在沪就医就是其中重要需求之一,并由此引伸出台资办医院的问题。 相似文献
3.
中国基本公共卫生服务均等化的路径探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
刘琼莲 《湖南行政学院学报》2010,(1):19-23
落实基本医疗卫生制度应在区分基番公共卫生服务的均等化与平均化这两个概念的基础上,从调整医疗卫生服务制度与政策、完善医疗卫生服务协调机制、改革财政与投资体制这三个方面来分析如何实现基本公共卫生服务均等化。 相似文献
4.
公立医院工会完善职工创新工作室激励机制有利于深化工会职能、有利于发挥劳模辐射作用、有利于提升党建工作质量。在职工创新工作室运行中,存在着薪酬激励有待提高、文化激励有待提升、情感激励有待加深、成长激励有待延伸等亟待解决的问题。要解决好这些问题,必须建立以党组织为主导的帮带引领机制,提高职工创新工作室的自建能力;建立完善的物质保障机制,提高职工创新工作室成员的待遇;建立完善的精神激励机制,激发职工创新工作室的工作热情;建立完善的人才培养机制,促进职工创新工作室的队伍建设,进而提高创新工作室成员的积极性和医院核心竞争力。 相似文献
5.
公立医院作为中国医疗服务体系的主体,是守护人民群众基本健康的最后堡垒。加强公立医院文化建设,是健全公立医院现代管理制度的题中应有之义,也是深化医疗卫生体制改革、全面推进健康中国建设的重要内容。 相似文献
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7.
2014年,省政协第十次主席会议确定9件提案作为当年省领导督办的重点提案,由张昌平主席牵头,各位副主席会同6位省政府副省长督促办理。省领导对重点提案督办工作高度重视,尤权书记、苏树林省长对落实重点提案建议分别作出重要批示,要求各位副省长根据分工做好督办工作。省政协张昌平主席把重点提案督办工作摆上重要位置,亲自主持召开党组会议和主席会议,研究确定重点提案目录,多次在各种会议上强调 相似文献
8.
多院区另一重要目标,是应对“平战结合”的需求,为城市在应对突发公共卫生事件的时候提供强有力的保障。“要是没几家分院,都不好意思说自己是著名三甲医院。”一句坊间流传的大白话,一定程度上反映了近十年中国公立医院不断扩展出多家分院的发展模式。一家公立医院拥有多个分院,既是城市发展的需要——政府引导优质医疗资源向薄弱区域流动;也是大型公立医院自身成长的需求——医改进入深水区,公立医院必须找到继续发展的空间和动力。 相似文献
9.
中国公立医院改革的逻辑 总被引:2,自引:0,他引:2
公立医院改革是新医改的重点也是难点之一。权利与责任不对等导致公立医院医生滥用医院声誉,严重的道德风险由此产生。在"管办不分"的医疗卫生体制下,公立医院丧失了独立的法人地位。公立医院改革的出发点在于政事分开、管办分离,从而落实公立医院的独立法人地位,进而完善公立医院的法人治理结构。通过合理的机制设计使医生尽可能承担声誉责任,克服道德风险,规范自身行为。 相似文献
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