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1.
没有豪言壮语,没有惊天动地的壮举。在乡镇交管站这个平凡的工作岗位上,他十几年如一日.坚守岗位,默默无闻.将自己的青春和热血无私地奉献给他深爱的事业,干出了不平凡的业绩,他就是孝感市孝南区西河交管站站长黄辉东。 相似文献
2.
孝南区国税局党组按照“建学习型机关、当专家型领导、做思考型干部”的素质要求.认真制定学习计划,严格落实学习制度.精心组织专题学习.有效提升了领导干部的理论素养和决策能力.为国税工作的开展提供了坚实的理论基础和思想政治保证。 相似文献
3.
2011年.孝南区人社局创建学习型党组织以营造学习氛围为切入点.以强化制度落实为着力点.以创新载体活动为突破点.以解决实际问题为落脚点,念好“四字经”,取得了明显成效。 相似文献
4.
2012年7月以来,孝感市政协组织在孝南区4个街道社区先行试点开展以“关注民生、反映民意、为民办事”为主题的“政协委员进社区”活动。3个月来,“政协委员进社区”工作取得明显成效,为新时期人民政协工作向基层延伸和拓展探索出了一条新路子。 相似文献
5.
孝南区努力拓宽理论服务中心工作的渠道,搭建理论服务基层群众的平台,在全区开展“学习贯彻十八大、凝聚发展正能量”市民(居民)论坛活动.形成了理论工作紧贴基层实际、服务社区建设的新的载体.、一、具体做法由宣传部门牵头组织.以城区市民、村镇小区居民为主体.并邀请分管相关工作的市、区领导和职能部门及相关企事业单位负责人参加。 相似文献
6.
教感市孝南区广场街道党工委围绕建设学习型党组织.强化措施狠抓学习不懈怠.学用结合促进发展不放松,有力地提升了班子领导科学发展的能力.开创了街道跨越式发展的崭新局面。 相似文献
7.
汪新建 《党员生活(武汉)》2012,(3):27-27
近年来。孝南区以乡垮为阵地。以设“说事室”、建“五老会”、开“听证会”的形式..不断创新乡垮管理模式,促进了农村社会的和谐稳定。建起“说事室”,在“拉家常”中让群众气顺:成立“五老会”(退休的老干部、老党员、老退伍军人、老教师、老模范),扮好“和事佬”,帮邻里和睦;办好“听证会”,通过评议问答、解疑释惑解开干群心结。近年来共收集党员群众意见建议1800多条。 相似文献
8.
李文 《学校党建与思想教育》2009,(8):11-11
在学习实践活动学习凋研阶段,湖北省孝感市孝南区实验中学班子成员深入年级处室和教学一线,认真查找存在的突出问题,深刻剖析影响和制约学校科学发展的根源,形成“五点”共识,破解发展难题。 相似文献
9.
张险峰 《党员生活(武汉)》2010,(2):50-50
春节将至.孝感市孝南区严把特困党员慰问的程序,要求拟上报接受慰问的党员在本人居住的村(社区)公示,接受社会监督。公示内容包括本人及家庭成员基本情况、收入情况、在村(社区)表现情况等方面的内容。公示期为5天。公示期间,对党员群众有反映的.及时调查核实.并作出结论。对反映情况属实,不属特困党员的。不予上报;对公示期间没有反映的.及时上报。 相似文献